L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Open insurance et partage de données" est de définir le concept d'open insurance et d'analyser les enjeux réglementaires qui lui sont associés. Ce cadre de réflexion est essentiel pour les DSI, juristes et managers qui doivent naviguer dans un environnement en constante évolution. En maîtrisant ces concepts, les participants seront mieux armés pour anticiper les transformations du secteur et en tirer parti.
Un défi fréquent que rencontrent les apprenants dans ce domaine est la mécompréhension des réglementations encadrant le partage de données. Beaucoup sous-estiment les implications légales et éthiques liées à ces pratiques, ce qui peut entraîner des erreurs coûteuses. Ce risque est amplifié par la complexité croissante des normes, notamment les exigences du RGPD, rendant indispensable une formation spécifique et approfondie.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre focus sur le développement de stratégies de collaboration concrètes. En intégrant des études de cas réels et des outils pratiques, nous offrons aux participants une compréhension approfondie des avantages du partage de données dans le cadre de l'open insurance. Ainsi, ils pourront élaborer des solutions adaptées et innovantes, en lien direct avec les défis contemporains de leur entreprise.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, nous recommandons aux participants de venir avec des exemples concrets de leur environnement professionnel. Cela favorisera les échanges et les réflexions collectives, permettant à chacun de repartir avec des idées applicables dès leur retour au bureau. Engagez-vous pleinement dans les discussions et les travaux pratiques, car c'est par l'interaction que l'apprentissage se renforce et se pérennise.
Pourquoi choisir cette formation en banque & assurance
🌐
Innovation digitale
Formation sur les nouvelles technologies en assurance.
🤝
Partage de données
Comprenez les enjeux du partage de données dans l'assurance.
💼
Nouveaux modèles d'affaires
Explorez les impacts de l'Open insurance sur le secteur.
📈
Développement professionnel
Renforcez vos compétences en gestion des données.
Compétences acquises
Définir l'open insurance
Expliquer clairement le concept d'open insurance et ses implications dans le secteur de l'assurance.
Identifier les bénéfices du partage de données
Lister et analyser les avantages concrets du partage de données entre acteurs de l'assurance.
Analyser les enjeux réglementaires
Évaluer les principales réglementations encadrant l'open insurance et leurs impacts sur les opérations.
Évaluer les risques associés
Identifier et évaluer les risques liés au partage de données dans le cadre de l'open insurance.
Développer des stratégies de collaboration
Concevoir des approches et des stratégies pour favoriser la collaboration entre les différents acteurs du secteur.
Mettre en place des indicateurs de performance
Définir des KPIs pour mesurer l'efficacité des initiatives liées à l'open insurance et au partage de données.
Concevoir un plan d'action
Élaborer un plan d'action concret pour intégrer l'open insurance dans la stratégie de l'entreprise.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DSI
Juristes
Managers
Prérequis
Connaissances de base en assurance et RGPD recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a initié un projet collaboratif avec des partenaires identifiés lors de la formation, améliorant ainsi l'offre de services de l'entreprise. »
« Après avoir analysé les enjeux réglementaires, un participant a proposé des stratégies pour assurer la conformité des pratiques de partage de données. »
Questions fréquentes
DSI, juristes et managers dans le secteur de l'assurance.
La formation se déroule sur deux jours.
Oui, des études de cas réels sont analysées.
Une compréhension de base des technologies numériques est souhaitable.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche mixte alliant théorie et pratique, avec des études de cas réels, des discussions en groupe et des mises en situation pour favoriser l'engagement des participants.
Le rythme est structuré en modules de 3 à 4 heures, permettant d'approfondir chaque thématique tout en laissant des moments d'échanges et de réflexion. Des pauses et des temps de questions sont également intégrés pour assurer une bonne assimilation des connaissances.
Les participants utilisent des outils numériques collaboratifs pour les travaux pratiques, ainsi que des plateformes d'analyse de données. Des supports de cours numériques, des fiches techniques et des forums de discussion sont également mis à disposition pour enrichir l'apprentissage.
L'open insurance est un concept qui désigne le partage sécurisé de données entre différents acteurs du secteur de l'assurance. Il est important car il permet d'améliorer l'innovation, d'accroître l'efficacité des services et de mieux répondre aux besoins des clients en intégrant des solutions digitales avancées.
Cette formation s'adresse à un public avancé, notamment aux DSI, juristes et managers. Il est recommandé d'avoir une bonne compréhension des concepts de base de l'assurance et des technologies numériques, ainsi qu'une connaissance des enjeux réglementaires liés au secteur.
À l'issue de cette formation, vous serez capable de définir clairement le concept d'open insurance, d'identifier les avantages du partage de données, d'analyser les enjeux réglementaires et les risques associés, ainsi que de développer des stratégies de collaboration efficaces entre différents acteurs du secteur.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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