Analyser les impacts sur les opérations commerciales
Évaluer les risques juridiques
Développer des politiques de compliance
Mettre en place un suivi des sanctions
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Fondamentaux des sanctions internationales
—Définition et cadre légal
—Types de sanctions
—Rôle des organisations internationales
02
Impact sur les affaires
—Analyse des risques
—Conséquences économiques
—Études de cas
03
Compliance et gestion des risques
—Développement de politiques
—Formation des équipes
—Surveillance des activités
04
Suivi et mise à jour
—Mécanismes de contrôle
—Outils de veille
—Cas pratiques
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de permettre aux participants d'identifier les types de sanctions internationales. Cette compétence est essentielle pour les juristes, les experts en compliance et les acheteurs, car elle leur permet de naviguer dans un paysage commercial complexe où les sanctions peuvent varier considérablement d'un pays à l'autre. Comprendre ces nuances est crucial pour éviter des erreurs coûteuses et protéger l'entreprise.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la méconnaissance des impacts des sanctions sur les opérations commerciales. Beaucoup sous-estiment les conséquences juridiques et financières qui peuvent découler d'une non-conformité. Cette formation se concentre sur l'analyse systématique des risques associés aux sanctions, permettant ainsi aux participants de mieux appréhender les enjeux et d'éviter des malentendus qui pourraient nuire à leur entreprise.
Ce qui distingue notre formation, c'est son approche pratique et concrète face à la complexité des sanctions internationales. Alors que d'autres programmes peuvent se limiter à des théories ou des études de cas génériques, notre contenu est spécifiquement conçu pour l'application directe dans le contexte opérationnel des participants. Les modules sur la compliance et la gestion des risques sont enrichis d'études de cas réels, permettant aux apprenants de développer des politiques de compliance adaptées à leur environnement.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants de venir avec des exemples concrets de défis rencontrés dans leur entreprise concernant les sanctions internationales. En partageant ces situations spécifiques, ils bénéficieront d'un accompagnement personnalisé et pourront travailler sur des solutions applicables immédiatement. Cette démarche proactive renforcera leur compréhension et leur capacité à mettre en œuvre des pratiques efficaces de suivi des sanctions.
Pourquoi choisir cette formation en achats & supply chain
🌍
Compréhension des enjeux internationaux
Maîtrisez les enjeux des sanctions et embargos à l'échelle mondiale.
⚖️
Conformité légale
Assurez-vous que vos opérations respectent les réglementations en vigueur.
🛡️
Protection des intérêts
Protégez votre entreprise contre les risques légaux et financiers.
📚
Formation pratique
Bénéficiez d'études de cas et d'exemples concrets pour une meilleure compréhension.
Compétences acquises
Identification des sanctions internationales
Analyse des impacts commerciaux
Évaluation des risques juridiques
Développement de politiques de compliance
Mise en place d'un suivi des sanctions
Formation et sensibilisation du personnel
Communication des enjeux de compliance
Public, prérequis et modalités
Public visé
Juristes
Compliance
Acheteurs
Prérequis
Connaissances de base en commerce international recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
FNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
Les juristes, les experts en compliance et les acheteurs.
La formation dure 2 jours.
Oui, les mises à jour législatives récentes sont intégrées dans le contenu.
Oui, des études de cas pratiques sont utilisées pour illustrer les concepts.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques interactifs et des études de cas pratiques, permettant aux participants d'appliquer les concepts abordés à des situations réelles.
La formation est organisée en modules, avec un équilibre entre théorie et pratique. Chaque session théorique est suivie d'exercices pratiques ou d'études de cas pour garantir une compréhension approfondie et une application directe des connaissances acquises.
Des outils variés sont utilisés, notamment des présentations multimédias, des quiz interactifs, des plateformes de gestion de l'apprentissage et des études de cas réels, tout en bénéficiant de l'encadrement d'experts en droit international et compliance tout au long de la formation.
La formation couvre les fondamentaux des sanctions internationales, leur impact sur les affaires, la compliance et la gestion des risques, ainsi que le suivi et la mise à jour des sanctions.
Oui, cette formation est destinée à un public ayant un niveau avancé, notamment les juristes, les professionnels de la compliance et les acheteurs, qui doivent avoir une bonne compréhension des enjeux liés aux achats et à la logistique internationale.
Vous apprendrez à identifier les sanctions internationales, analyser leurs impacts sur les opérations commerciales, évaluer les risques juridiques, développer des politiques de compliance et mettre en place un suivi des sanctions.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
