Comparer les fonctionnalités des principaux outils SRM
Implémenter un outil SRM dans votre organisation
Analyser les données fournisseurs pour une meilleure prise de décision
Optimiser les processus d'achat avec les outils SRM
Former les équipes sur l'utilisation des outils
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction aux Outils SRM
—Définitions et importance
—Vue d'ensemble des outils disponibles
—Critères de choix d'un outil
02
Ivalua : Fonctionnalités et Utilisation
—Présentation de la plateforme
—Mise en œuvre pratique
—Études de cas
03
Jaggaer et Coupa : Comparaison et Applications
—Fonctionnalités distinctives
—Intégration dans le système existant
—Meilleures pratiques
04
Analyse et Optimisation des Données
—Outils d'analyse
—Rapports et tableaux de bord
—Amélioration continue
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comparer les fonctionnalités des principaux outils SRM, notamment Ivalua, Jaggaer et Coupa. Cette approche comparative permettra aux participants de mieux comprendre comment chaque outil peut répondre aux besoins spécifiques de leur organisation. En intégrant ces éléments dans leur stratégie d'achat, ils seront mieux équipés pour faire des choix éclairés et pertinents lors de l'implémentation d'une solution SRM.
Un défi fréquent rencontré par les acheteurs et les DSI est la difficulté à analyser et à interpréter les données fournisseurs. Souvent, les équipes se retrouvent submergées par la quantité d'informations disponibles, ce qui peut mener à des prises de décisions basées sur des intuitions plutôt que sur des analyses rigoureuses. Cette formation vise à surmonter cette problématique en offrant des outils et des méthodes concrètes pour optimiser l'analyse des données.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son focus pratique et opérationnel sur l'implémentation d'outils SRM dans un contexte intra-entreprise. En plus de la théorie, les participants bénéficieront de cas pratiques et d'exemples concrets, leur permettant d'appliquer immédiatement les concepts appris à leur environnement de travail. Ainsi, ils sortiront de la formation avec des compétences directement transférables et adaptées à leurs réalités professionnelles.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de préparer une liste de questions spécifiques relatives à leur expérience avec les outils SRM. En partageant ces interrogations durant les sessions, ils pourront bénéficier d’éclaircissements adaptés à leurs enjeux particuliers. Cette démarche proactive favorisera un apprentissage plus enrichissant et permettra d’engager des discussions pertinentes avec les formateurs et les autres participants.
Pourquoi choisir cette formation en achats & supply chain
🔧
Pratique
Formation axée sur l'utilisation concrète des outils SRM.
💻
Technologie
Découvrez les dernières innovations en gestion des fournisseurs.
👨🏫
Expertise
Formateurs expérimentés du secteur des achats.
🛠️
Outils variés
Apprenez à utiliser plusieurs plateformes SRM.
Compétences acquises
Évaluation des Outils SRM
Comparer les fonctionnalités d'Ivalua, Jaggaer et Coupa pour déterminer le meilleur outil adapté aux besoins de l'organisation.
Implémentation d'un Outil SRM
Mettre en œuvre un outil SRM au sein de l'organisation en suivant les étapes clés d'intégration et de déploiement.
Analyse des Données Fournisseurs
Utiliser les outils SRM pour analyser les données fournisseurs et en tirer des insights pour améliorer la prise de décision.
Optimisation des Processus d'Achat
Identifier et appliquer les meilleures pratiques pour optimiser les processus d'achat grâce aux outils SRM.
Formation des Équipes
Former les équipes internes à l'utilisation efficace des outils SRM pour maximiser leur adoption et leur utilisation.
Gestion des Fournisseurs
Développer des stratégies de gestion des fournisseurs basées sur les données et les fonctionnalités des outils SRM.
Suivi de la Performance Fournisseur
Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre et évaluer l'efficacité des fournisseurs à l'aide des outils SRM.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Acheteurs
DSI
Prérequis
Aucun prérequis technique ; une première utilisation d'un outil SRM est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a implémenté Ivalua dans son organisation, facilitant ainsi la gestion des fournisseurs. »
« Un autre a analysé les données d'achat avec Jaggaer, optimisant les processus d'approvisionnement. »
Questions fréquentes
Nous aborderons Ivalua, Jaggaer et Coupa.
Oui, elle inclut des exercices pratiques.
Les acheteurs et les DSI impliqués dans la gestion des fournisseurs.
Oui, un suivi est proposé pour répondre à vos questions.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant exposés théoriques, études de cas et travaux pratiques. Les participants sont encouragés à interagir et à partager leurs expériences pour enrichir les sessions.
La formation est structurée pour équilibrer théorie et pratique : environ 40 % du temps est consacré à la théorie, où les concepts et fonctionnalités des outils SRM sont présentés, tandis que 60 % est dédié à des exercices pratiques, simulations et études de cas pour appliquer les connaissances acquises.
Les travaux pratiques sont réalisés à l'aide des outils SRM Ivalua, Jaggaer et Coupa, permettant aux participants de se familiariser directement avec les interfaces. De plus, des supports visuels, des tutoriels et des documents de référence sont fournis pour soutenir l'apprentissage.
Les objectifs pédagogiques incluent la comparaison des fonctionnalités des principaux outils SRM, l'implémentation d'un outil SRM dans votre organisation, l'analyse des données fournisseurs pour une meilleure prise de décision, l'optimisation des processus d'achat avec ces outils et la formation des équipes sur leur utilisation.
Les participants doivent avoir une connaissance intermédiaire des achats et de la gestion de la supply chain. Une expérience préalable dans la gestion des fournisseurs est également recommandée pour tirer le meilleur parti de la formation.
Cette formation s'adresse principalement aux acheteurs et aux directeurs des systèmes d'information (DSI). Les participants apprendront à évaluer et à implémenter des outils SRM, à analyser efficacement les données fournisseurs et à optimiser leurs processus d'achat, ce qui pourra améliorer leur prise de décision et la performance de leur organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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