Identifier les risques de corruption dans les achats
Mettre en place des politiques de prévention
Former les équipes aux bonnes pratiques éthiques
Évaluer la conformité des processus d'achats
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Fondamentaux de l'éthique des achats
—Définir l'éthique dans le contexte des achats
—Identifier les enjeux et défis
—Comprendre les conséquences de la corruption
02
Risques et prévention de la corruption
—Analyser les risques spécifiques aux achats
—Mettre en place des mesures préventives
—Élaborer un plan d'action
03
Mise en œuvre de pratiques éthiques
—Établir un code de conduite
—Former les équipes aux pratiques éthiques
—Promouvoir une culture de transparence
04
Évaluation et conformité
—Mettre en place des outils d'évaluation
—Suivre les indicateurs de conformité
—Adapter les processus en fonction des résultats
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les principes de l'éthique des achats. Dans un contexte où les enjeux de conformité sont de plus en plus cruciaux, il est essentiel pour les acheteurs et les responsables de la conformité de saisir ces fondements. En maîtrisant ces principes, les participants seront mieux préparés à naviguer dans des situations complexes et à prendre des décisions éclairées.
Un défi fréquent rencontré par les professionnels dans le domaine des achats est la minimisation des risques de corruption. Souvent, les acheteurs peuvent se sentir dépassés par la multitude de situations où des pratiques douteuses peuvent surgir. Cette formation vise à identifier ces risques spécifiques et à doter les équipes des outils nécessaires pour les anticiper et les prévenir efficacement, réduisant ainsi l'exposition de l'entreprise à des controverses.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche pragmatique et actionnelle. Plutôt que de se limiter à une simple théorie, nous nous concentrons sur la mise en œuvre de pratiques éthiques concrètes et sur l'évaluation de la conformité des processus d'achats. Les participants auront l'occasion d'appliquer directement les concepts abordés à des cas pratiques, ce qui favorisera une intégration réelle des apprentissages dans leur quotidien professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de se préparer en amont en réfléchissant aux processus d'achats de leur organisation et aux défis éthiques qu'ils rencontrent. En partageant ces expériences durant les sessions, chacun pourra bénéficier de retours d'expérience variés et construire des solutions collectives adaptées. Cette démarche collaborative enrichira le contenu de la formation et favorisera un apprentissage durable.
Pourquoi choisir cette formation en achats & supply chain
🔒
Prévention des risques
Identifiez et minimisez les risques de corruption dans les achats.
📚
Connaissances juridiques
Acquérez des connaissances sur la législation applicable aux achats.
👥
Culture éthique
Favorisez une culture d'éthique au sein de votre organisation.
⚖️
Responsabilité sociale
Comprenez les enjeux éthiques et leur impact sur l'image de l'entreprise.
Compétences acquises
Compréhension des principes éthiques
Identifier et expliquer les principes fondamentaux de l'éthique des achats et leur importance dans le processus d'approvisionnement.
Analyse des risques de corruption
Évaluer les risques de corruption spécifiques dans les pratiques d'achats de l'entreprise en utilisant des outils d'analyse appropriés.
Élaboration de politiques anti-corruption
Mettre en place des politiques et procédures claires pour prévenir la corruption dans les achats, adaptées aux besoins de l'organisation.
Formation des équipes aux bonnes pratiques
Former les équipes d'acheteurs et de compliance aux bonnes pratiques éthiques et aux politiques de prévention établies.
Mise en œuvre de pratiques éthiques
Intégrer des pratiques éthiques dans le processus d'achats au quotidien, en veillant à leur respect par tous les acteurs impliqués.
Évaluation de la conformité des processus
Évaluer régulièrement la conformité des processus d'achats par rapport aux normes éthiques et aux politiques anti-corruption mises en place.
Communication éthique
Développer des compétences en communication pour sensibiliser et promouvoir une culture d'éthique au sein de l'équipe achats et de l'organisation.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Acheteurs
Compliance
DG
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à l'éthique des achats.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Dans son entreprise, un participant a mis en place un code de conduite éthique pour les achats, réduisant ainsi les risques de corruption. »
« Un autre a élaboré un plan d'action pour former ses équipes aux pratiques éthiques, favorisant une culture de transparence. »
Questions fréquentes
Oui, elle est pertinente pour tous les secteurs d'activité.
Les objectifs sont de sensibiliser et former aux enjeux éthiques des achats.
Oui, des exemples concrets de situations sont présentés.
La formation est interactive avec des discussions et des ateliers.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte qui combine des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des discussions en groupe pour favoriser l'engagement et la compréhension des participants.
La formation se déroule sur 14 heures, organisées en modules alternant théorie et pratique. Chaque module inclut des temps de réflexion individuelle, des travaux de groupe, et des mises en situation pour appliquer les concepts abordés.
Les participants auront accès à des supports de cours, des fiches pratiques, et des outils d'évaluation. Des plateformes de partage en ligne peuvent également être utilisées pour enrichir les échanges et faciliter le suivi des acquis.
La formation couvre les fondamentaux de l'éthique des achats, les risques et la prévention de la corruption, la mise en œuvre de pratiques éthiques, ainsi que l'évaluation et la conformité des processus d'achats.
Il est recommandé d'avoir une connaissance intermédiaire des achats et de la supply chain, ainsi qu'une compréhension de base des réglementations en matière de compliance.
Cette formation est destinée aux acheteurs, aux responsables de la conformité et aux directeurs généraux souhaitant renforcer l'éthique dans leurs processus d'achats.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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