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Maîtrisez les aspects complexes du droit des sociétés. Approfondissez les mécanismes juridiques, les structures et la gouvernance. Essentiel pour professionnels du droit, experts-comptables, et dirigeants. Saisissez les dernières évolutions législatives. Optimisez vos pratiques et décisions. Formation enrichissante et pratique.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les règles fondamentales et avancées régissant la vie des sociétés, de leur constitution à leur dissolution, en intégrant les spécificités de chaque forme sociale.
Conseiller sur l'organisation des pouvoirs, la gestion des conventions réglementées, et piloter les opérations complexes (fusions, acquisitions, augmentations de capital) en sécurisant les montages juridiques.
Identifier les facteurs de risques liés aux contentieux, aux procédures collectives ou à la responsabilité des dirigeants, et mettre en œuvre des stratégies de prévention ou de résolution adaptées.
Intégrer les dernières réformes législatives, jurisprudentielles et enjeux (RSE, raison d'être) pour adapter les conseils et décisions en matière de droit des sociétés.
Avocats, juristes d'entreprise, notaires, mandataires judiciaires souhaitant approfondir leur expertise en droit des sociétés, maîtriser les subtilités législatives et optimiser leurs conseils.
Comptables et experts-comptables désireux de renforcer leurs connaissances sur les implications juridiques des formes sociales, les opérations sur capital et la gouvernance pour un accompagnement client plus complet.
Chefs d'entreprise, gérants, administrateurs et cadres dirigeants souhaitant comprendre les rouages du droit des sociétés pour des prises de décision éclairées et une gestion optimisée de leur structure.
Étudiants en droit des affaires, jeunes diplômés ou assistants juridiques aspirant à une spécialisation en droit des sociétés, en quête d'une formation pratique et approfondie sur les régimes juridiques des sociétés.
- Analyse comparative des principales formes juridiques (SARL, SA, SAS, SCI)
- Critères de choix et optimisation juridique
- Incidences fiscales de la forme sociale (IS, IR, régime des plus-values)
- Responsabilité des associés et dirigeants selon la forme choisie
- Étapes clés de la constitution : projet de statuts, apports
- Rédaction des statuts : clauses essentielles et spécifiques
- Formalités d'enregistrement et d'immatriculation
- Nullité des sociétés et régularisation
- Augmentation de capital : techniques et formalités
- Réduction de capital : motifs et procédures
- Libération du capital et sanctions
- Concepts d'apports en numéraire, en nature, en industrie
- Rôles et pouvoirs des différents organes (AG, CA, Directoire, DG)
- Dévolution des pouvoirs et résolution des conflits
- Responsabilité civile et pénale des dirigeants sociaux
- Contrôle interne et externe (commissaire aux comptes)
- Définition et régime des conventions réglementées
- Procédures d'autorisation et de contrôle
- Conséquences des irrégularités (nullité, responsabilité)
- Opérations entre sociétés d'un même groupe
- Définition et typologies des opérations de restructuration
- Processus juridique des fusions : phases, effets
- Régime des scissions et apports partiels d'actif
- Régimes fiscaux et sociaux des restructurations
- Causes de la dissolution d'une société
- Procédure de dissolution amiable ou judiciaire
- Étapes et enjeux de la liquidation
- Clôture de la liquidation et radiation
- Prévention des difficultés : mandat ad hoc, conciliation
- Procédures de sauvegarde, redressement, liquidation judiciaire
- Rôle des organes de la procédure (administrateur, mandataire)
- Responsabilité des dirigeants en cas de procédure collective
- Litiges entre associés, entre associés et dirigeants
- Contentieux de la responsabilité des dirigeants
- Aspects procéduraux : compétences judiciaires, voies de recours
- Modes alternatifs de règlement des litiges (médiation, arbitrage)
- Focus sur les évolutions législatives et jurisprudentielles récentes
- Impacts de la RSE et de la raison d'être sur la gouvernance
- Nouvelles formes de sociétés (sociétés à mission)
- Cas pratiques et échanges sur les problématiques complexes
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Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable. Logiciel de visioconférence (si formation à distance). Bloc-notes et stylo pour prises de notes. Accès aux codes juridiques usuels.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
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Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
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25 juin 2025
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En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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