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Maîtrisez les spécificités du droit des mineurs isolés étrangers. Apprenez les procédures juridiques, la protection et l'accompagnement. Formation essentielle pour professionnels du droit et du social. Acquérir les outils pour accompagner au mieux ces jeunes vulnérables.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et appliquer les textes législatifs et réglementaires nationaux et internationaux relatifs aux MIE afin de garantir le respect de leurs droits fondamentaux.
Conduire l'évaluation de la minorité et de l'isolement, et orienter les MIE vers les dispositifs légaux d'accueil et d'accompagnement appropriés, en lien avec les acteurs institutionnels.
Conseiller et représenter les MIE dans les diverses procédures juridiques (statut, séjour, recours), en défendant leur intérêt supérieur et en mobilisant les protections légales disponibles.
Mettre en œuvre un accompagnement coordonné des MIE, en facilitant leur accès aux dispositifs de formation, d'emploi et de socialisation, y compris après leur majorité.
Approfondissez vos compétences sur les spécificités du droit des MIE. Maîtrisez les procédures, conventions internationales, et jurisprudences pour un accompagnement juridique optimal et efficace de ces jeunes vulnérables.
Renforcez vos connaissances sur le cadre légal et les dispositifs d'aide aux MIE. Acquérez les outils pour mieux orienter et soutenir ces jeunes dans leurs démarches administratives et leur intégration sociale.
Développez une expertise sur les droits et la protection des MIE. Optimisez vos actions d'accompagnement et de plaidoyer en vous appuyant sur une solide connaissance des évolutions législatives et des bonnes pratiques.
Obtenez une vision complète et pratique du droit des MIE, un domaine en constante évolution. Idéal pour compléter votre formation et vous préparer aux challenges de ces carrières.
- Historique et évolution législative du droit des MIE
- Définition du mineur isolé étranger (MIE) vs. mineur non accompagné (MNA)
- Principes fondamentaux du droit international et national pertinents
- Distinction entre l'intérêt supérieur de l'enfant et le droit des étrangers
- L'évaluation de la minorité et de l'isolement : acteurs et méthodes
- Procédures d'accueil provisoire d'urgence (APU)
- Le rôle des départements et des préfectures
- Références aux textes de loi et circulaires applicables
- L'accès au droit et à un avocat spécialisé
- Les recours juridiques possibles (recours contre OQTF, etc.)
- La protection de l'enfance et le statut de pupille de l'État
- Modalités d'accès aux droits sociaux et sanitaires
- La majorité et le droit au séjour des jeunes majeurs isolés
- L'accès à la formation professionnelle et à l'emploi
- Cas pratiques et études de jurisprudence récentes
- Rôle des associations et du tissu social d'aide aux MIE
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Comprendre le droit applicable aux mineurs étrangers isolés en France ?
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?La formation ne requiert pas de prérequis spécifiques en droit des MIE. Elle est ouverte à toute personne ayant une connaissance générale du droit français ou de l'action sociale.
Un ordinateur ou une tablette avec connexion internet stable sont nécessaires. Un casque audio est recommandé pour une meilleure expérience d'apprentissage. Prendre des notes est conseillé pour maximiser les bénéfices de la formation.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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