Droit et contrats appliqués aux métierx

Formation Droit de la concurrence pour non-spécialistes (Réf. DRE)

Comprendre le Droit de la Concurrence pour Non-Spécialistes : Guide Pratique

Comprendre le Droit de la Concurrence est essentiel pour toute entreprise souhaitant se développer et sécuriser ses activités commerciales. Cette formation vous permettra de maîtriser les bases du Droit de la concurrence et de protéger votre entreprise contre les pratiques anticoncurrentielles. Vous apprendrez à identifier les risques concurrentiels et à protéger vos intérêts.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée14h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Identifier les règles de base de la concurrence et les pratiques restrictives
  • Comprendre les enjeux de protection de l'entreprise face aux enquêtes
  • Appliquer les règles de base de la concurrence dans votre quotidien professionnel
  • Protéger l'entreprise contre les pratiques anticoncurrentielles
01.Introduction au Droit de la Concurrence
  • Définition et objectifs du droit de la concurrence (national, européen).
  • Distinction avec d'autres branches du droit (consommation, régulation).
  • Acteurs clés : Autorité de la concurrence, Commission européenne, tribunaux.
02.Les Accords Anticoncurrentiels
  • Définition et typologies : ententes, cartels, échanges d'informations.
  • Accords prohibés par nature (prix, quotas, répartition).
  • Cas pratiques d'identification et de qualification d'accords.
03.Les Abus de Position Dominante
  • Qu'est-ce qu'une position dominante ? Critères d'appréciation.
  • Les différentes formes d'abus : prix prédateurs, discrimination, ventes liées.
  • Identification des comportements abusifs : exemples concrets.
04.Le Contrôle des Concentrations
  • Définition d'une concentration d'entreprises.
  • Seuil de notification et procédure de contrôle.
  • Risques liés à une concentration non autorisée.
05.Pratiques Restrictives de Concurrence pour Non-Spé.
  • Notions de pratiques restrictives non conventionnelles (abus de dépendance économique).
  • Déséquilibre significatif dans les relations commerciales.
  • Rupture brutale des relations commerciales établies.
06.Risques et Sanctions du Droit de la Concurrence
  • Sanctions administratives (amendes) et pénales.
  • Actions en réparation des préjudices (class action).
  • Programme de clémence et transactions.
07.Compliance et Prévention des Risques Concurrentiels
  • Principes d'un programme de conformité (compliance).
  • Bonnes pratiques pour éviter les infractions.
  • Rôle et responsabilités des dirigeants et collaborateurs.
08.Stratégies d'Action Face à une Enquête ou un Contentieux
  • Réaction face à une enquête (perquisitions, demandes d'information).
  • Préparation de la défense et collaboration avec les experts juridiques.
  • Mesures d'urgence et communication de crise.

Identifier risques concurrentiels

Distinguer les pratiques anticoncurrentielles (accords, abus) et non-conformes au droit de la concurrence afin de prévenir des risques juridiques et financiers pour l'entreprise.

Appliquer les règles de base de la concurrence

Adopter les comportements et les réflexes appropriés dans les activités commerciales courantes (négociations, contrats, échanges d'informations) pour sécuriser les pratiques.

Détecter les pratiques restrictives

Reconnaître les situations de pratiques restrictives de concurrence (abus de dépendance, déséquilibre significatif) et alerter les services compétents en interne.

Protéger l'entreprise face aux enquêtes

Comprendre les enjeux d'une enquête des autorités de concurrence et savoir réagir adéquatement afin de minimiser les impacts et se conformer aux exigences légales.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Comprendre le Droit de la Concurrence pour Non-Spécialistes : Guide Pratique — pourquoi la choisir ?

🎯
Compréhension des Règles Concurrentielles

Maîtrisez les règles de base de la concurrence et des pratiques restrictives pour naviguer en toute légalité dans votre secteur.

🔍
Protection de l'Entreprise

Apprenez à identifier et à vous défendre contre les enquêtes sur les pratiques anticoncurrentielles, garantissant ainsi la sécurité juridique de votre entreprise.

📈
Application Pratique Immédiate

Intégrez les connaissances acquises directement dans vos activités quotidiennes, en appliquant les règles de concurrence à vos stratégies commerciales.

⚖️
Connaissance des Sanctions

Comprenez les risques et sanctions liés au Droit de la Concurrence pour éviter des conséquences financières désastreuses.

🤝
Interactions Inter-Entreprises

Bénéficiez d'échanges enrichissants avec d'autres professionnels, favorisant le partage d'expériences et de bonnes pratiques en matière de concurrence.

📚
Modules Spécifiques et Complets

Explorez des modules variés, comme les abus de position dominante et le contrôle des concentrations, pour une compréhension exhaustive du sujet.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Comprendre le Droit de la Concurrence pour Non-Spécialistes : Guide Pratique.

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L'objectif principal est de maîtriser les bases du Droit de la concurrence et de protéger l'entreprise contre les pratiques anticoncurrentielles.
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Financement

Financer Comprendre le Droit de la Concurrence pour Non-Spécialistes : Guide Pratique

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Comprendre le Droit de la Concurrence pour Non-Spécialistes : Guide Pratique. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Comprendre le Droit de la Concurrence pour Non-Spécialistes : Guide Pratique en situation

Après la formation, un participant a utilisé ses nouvelles connaissances pour identifier un accord anticoncurrentiel dans son entreprise, permettant ainsi de prévenir des sanctions potentielles.

Un autre a appliqué les concepts de position dominante pour conseiller son équipe sur la conformité des stratégies commerciales.

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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.

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- Aucun prérequis spécifique n'est exigé. - La formation est conçue pour les non-juristes. - Une connaissance générale du monde de l'entreprise est un plus.

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