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Acquérez les compétences essentielles pour naviguer dans le cadre complexe des contrats internationaux. Comprenez les lois applicables et les pièges à éviter. Sécurisez vos transactions commerciales à l'étranger. Maîtrisez les aspects juridiques cruciaux. Développez votre expertise en négociation internationale. Protégez les intérêts de votre entreprise.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier les sources du droit international, déterminer la loi applicable et anticiper les conflits de lois pour sécuriser la validité et l'exécution des contrats transfrontaliers.
Maîtriser la rédaction de clauses essentielles (force majeure, hardship, Incoterms, etc.) et négocier efficacement les termes pour protéger les intérêts de l'entreprise dans un contexte multiculturel.
Évaluer les risques légaux, choisir les mécanismes de résolution de litiges (arbitrage, médiation) et prendre les mesures nécessaires pour prévenir ou gérer les contentieux internationaux.
Intégrer les dimensions douanières, éthiques et de compliance, et ajuster les pratiques contractuelles aux environnements culturels et réglementaires variés pour des transactions sécurisées.
Sécurisez les transactions internationales et protégez les intérêts de votre entreprise. Maîtrisez les lois applicables et anticipez les risques juridiques pour une meilleure conformité.
Développez une expertise pointue en droit des contrats internationaux. Comprenez les aspects cruciaux, de la négociation à la résolution des litiges, pour conseiller efficacement vos clients ou votre direction.
Gérez les aspects juridiques de vos opérations commerciales internationales. Maîtrisez les Incoterms® et les clauses contractuelles pour minimiser les risques et optimiser vos transactions transfrontalières.
Accédez aux outils essentiels pour sécuriser vos partenariats et transactions à l'étranger. Évitez les pièges juridiques et développez sereinement votre activité sur les marchés internationaux.
- Définition et spécificités du contrat international
- Sources du droit des contrats internationaux (droit national, conventions, principes UNIDROIT)
- Rôle et importance de la lex mercatoria
- Cadre juridique comparatif des principaux systèmes de droit
- Panorama des enjeux et défis spécifiques aux contrats transfrontaliers
- Principe de l'autonomie de la volonté et ses limites
- Conventions de Rome I et II / Règlements de l'UE
- Critères de détermination de la loi applicable en l'absence de choix
- Rôle du juge national et des juridictions spécialisées
- Mécanismes de prévention des conflits de lois
- Étapes clés de la négociation précontractuelle
- Lettres d'intention, mémorandums d'entente (MOU)
- Offre et acceptation : formalisme et engagement
- Vices du consentement spécifiques aux contextes internationaux
- Conditions suspensives et résolutoires dans un cadre international
- Clauses de force majeure et d'imprévision
- Clauses de hardship et de révision des contrats
- Clauses de confidentialité et de non-concurrence
- Clauses limitatives de responsabilité et pénales
- Clauses d'indexation et de paiement international
- Présentation et révision des Incoterms® 2020 (EXW, FOB, CIF, DDP...)
- Impact des Incoterms® sur le transfert des risques et des coûts
- Choix de l'Incoterm® adapté à chaque transaction
- Principes fondamentaux du droit douanier international
- Obligaton d'importation et d'exportation : Licences, restrictions, taxes
- Clauses d'attribution de juridiction : avantages et inconvénients
- Arbitrage international : principes, avantages, conventions (New York)
- Médiation et conciliation : modes alternatifs de résolution
- Exécution des décisions de justice et sentences arbitrales
- Enjeux du recouvrement de créances à l'international
- Contrats de vente internationale de marchandises (Convention de Vienne)
- Contrats de distribution, d'agence commerciale, de franchise
- Contrats de Prestation de services transfrontaliers
- Contrats de coentreprise (Joint Venture Agreement)
- Contrats de licence de propriété intellectuelle
- Identification et évaluation des risques juridiques et commerciaux
- Mesures de due diligence adaptées au contexte international
- Aspects anti-corruption et compliance (FCPA, Sapin II)
- Responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les chaînes de valeur
- Adaptation des contrats aux évolutions géopolitique et réglementaire
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## Compétences
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- Ordinateur portable ou tablette connecté à internet. - Casque audio ou écouteurs. - Micro (intégré ou externe).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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