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Formation Comprendre et maîtriser le CSE pour les entreprises de plus de 300 salariés

Maîtrisez le rôle et le fonctionnement du CSE dans les grandes entreprises. Apprenez l'attribution des membres et les responsabilités légales. Formation réglementaire pour une gestion efficace des relations sociales. Optimisez le dialogue social au sein de votre organisation.

PrésentielDistanciel7 h✅ Comprendre et maîtriser le CSE pour les entreprises de plus de 300 salariésOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Comprendre et maîtriser le CSE pour les entreprises de plus de 300 salariés

Maîtriser le cadre légal du CSE > 300 salariés

Identifier les textes fondamentaux et comprendre les spécificités réglementaires du CSE applicable aux entreprises de plus de 300 salariés, afin d'assurer la conformité des actions menées.

Gérer l'organisation et le fonctionnement du CSE

Organiser les élections, piloter les réunions, gérer les budgets de fonctionnement et ASC et interagir efficacement avec les membres, pour garantir un CSE opérationnel et structuré.

Exercer les attributions consultatives et d'alerte

Mettre en œuvre les mécanismes d'information/consultation sur les projets stratégiques et exercer les droits d'alerte (économique, social, SSCT) pour défendre les intérêts des salariés.

Participer activement à la SSCT et dialogue social

Contribuer à l'amélioration de la santé, sécurité et conditions de travail, et entretenir des relations constructives avec les parties prenantes internes/externes pour un dialogue social efficace.

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La formation parfaite pour :

Dirigeants d'entreprise & DRH

Pour une maîtrise des obligations légales et l'optimisation du dialogue social avec le CSE, essentielle dans les structures de plus de 300 salariés.

Responsables Relations Sociales

Approfondissez vos connaissances des attributions et du fonctionnement du CSE pour une gestion harmonieuse des instances représentatives du personnel.

Futurs membres du CSE

Comprenez l'étendue de vos missions et responsabilités réglementaires au sein du CSE d'une grande entreprise, dès la phase d'attribution des sièges.

Juristes en droit social

Actualisez vos compétences sur la législation du travail relative au CSE dans les grandes entreprises (300+), notamment sur les aspects attribution et fonctionnement.

Programme de la formation
Comprendre et maîtriser le CSE pour les entreprises de plus de 300 salariés

  • Fondamentaux du CSE dans les grandes entreprises (300+ salariés)

    - Historique et cadre légal du CSE (ordonnances Macron)
    - Champ d'application du CSE : seuils et mise en place obligatoire
    - Spécificités du CSE pour les entreprises de 300 salariés et plus
    - Distinction entre attributions des PME/TPE et grandes entreprises
    - Rôle et missions générales du CSE dans le dialogue social

  • Composition et fonctionnement des instances du CSE

    - Élections professionnelles : processus, acteurs, préparation
    - Statut des élus : protection, heures de délégation, liberté de circulation
    - Rôles et responsabilités du président, du secrétaire et du trésorier
    - Réunions du CSE : fréquence, ordre du jour, procès-verbaux, confidentialité
    - Les commissions obligatoires du CSE (santé, sécurité, conditions de travail, etc.)

  • Attributions économiques et sociales du CSE

    - Information et consultation du CSE sur les décisions stratégiques (restructuration, PSE)
    - Budget de fonctionnement du CSE : allocation, gestion, contrôle
    - Budget des activités sociales et culturelles (ASC) : gestion, types d'activités
    - Droit d'alerte du CSE : économique, social, santé publique et environnement
    - Rôle du CSE en matière d'égalité professionnelle et de formation

  • Santé, sécurité et relations avec les acteurs externes

    - Attributions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)
    - Analyse des risques professionnels et proposition d'actions préventives
    - Relations avec l'inspection du travail, la DREETS et la médecine du travail
    - Gestion des situations conflictuelles et du rôle de médiateur du CSE
    - Veille juridique et mise à jour des connaissances sur la réglementation du CSE

Encore des questions ?

Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Comprendre et maîtriser le CSE pour les entreprises de plus de 300 salariés ?
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Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)

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Cas pratiques

Mettez vos connaissances en application avec des cas pratiques.

Notre révolution pédagogique est en marche

Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.

Tarifs et solutions de financement

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi

Avec un formateur

En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.

945 €
Sessions programmées avec formateur
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Avantages :
Accompagnement personnalisé
Sessions en visio ou en présentiel
Échanges interactifs avec un formateur expert
Supports de formation inclus
Certificat de fin de formation

Sans formateur

Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.

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Accès en ligne illimité pendant 6 mois
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Avantages :
Accès 24h/24 aux modules en ligne
Vidéos, quiz et ressources téléchargeables
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Avancement à son rythme
Assistance technique incluse

Sur devis

Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.

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Accès multi-collaborateurs via abonnement entreprise
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Avantages :
Accès illimité au catalogue pour vos équipes
Tableau de bord pour suivre les apprenants
Formations e-learning et sessions sur mesure
Gestion centralisée des accès
Devis personnalisé selon vos besoins

Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Comprendre et maîtriser le CSE pour les entreprises de plus de 300 salariés

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