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Optimisez vos compétences comportementales et interpersonnelles. Apprenez à mieux communiquer, gérer votre temps et développer votre leadership. Idéal pour l'efficacité professionnelle et l'évolution de carrière. Formations accessibles, flexibles et personnalisables. Débloquez votre potentiel dès aujourd'hui.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les principes de la communication verbale et non-verbale pour interagir clairement, écouter activement, et formuler des messages assertifs et constructifs, favorisant des relations interpersonnelles harmonieuses.
Organiser son travail de manière autonome, hiérarchiser les tâches selon leur importance et urgence, et maîtriser les outils et méthodes de planification pour atteindre ses objectifs professionnels efficacement.
Démontrer des qualités de leadership pour motiver, inspirer et guider les autres, en adoptant des comportements qui favorisent la collaboration, la productivité et la gestion effective des équipes.
Identifier et appliquer des stratégies efficaces pour faire face au stress professionnel, développer une approche proactive face aux défis et maintenir un bien-être psychologique face à l'adversité. ```
Développez vos Softskills pour une meilleure efficacité quotidienne : communication, gestion du temps, etc. Contribuez activement au succès de votre équipe et à votre progression professionnelle.
Renforcez votre leadership et influencez positivement vos équipes. Gagnez en résilience et transmettez les bonnes pratiques pour inspirer performance et bien-être.
Préparez-vous aux défis de la gestion d'équipe et des projets. Affinez vos compétences relationnelles et organisationnelles, clés pour l'évolution vers des postes à responsabilités.
Maîtrisez les Softskills indispensables à votre réussite. Améliorez votre communication client, gérez efficacement votre temps et construisez votre leadership personnel pour développer votre activité.
- Comprendre les bases de la communication verbale et non-verbale
- Développer l'écoute active et l'empathie pour mieux interagir
- Gérer les désaccords et formuler des feedbacks constructifs
- S'affirmer (assertivité) tout en respectant l'autre
- Évaluer son organisation actuelle et identifier les pertes de temps
- Mettre en place des outils et techniques de planification (Eisenhower, Pomodoro)
- Gérer les interruptions et la procrastination efficacement
- Fixer des objectifs SMART et hiérarchiser ses tâches
- Définir les différents styles de leadership et leurs applications
- Motiver et engager son équipe ou ses collaborateurs
- Déléguer efficacement et développer l'autonomie
- Inspirer confiance et cultiver son charisme
- Identifier les sources de stress et leurs manifestations
- Apprendre des techniques de relaxation et de pleine conscience
- Développer une pensée positive et des stratégies d'adaptation
- Construire sa résilience face aux défis et aux changements
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Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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