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Apprenez à identifier et analyser les objections clients. Maîtrisez les techniques de reformulation et de réponse constructive. Transformez chaque frein en atout commercial. Développez votre confiance et adaptez votre argumentation pour une meilleure performance. Améliorez votre relationnel client de manière significative.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et analyser les différents types d'objections clients (réelles, fausses, liées au prix, au besoin) et leurs motivations profondes, en distinguant l'émotion de l'information.
Appliquer les techniques d'écoute active, de reformulation des objections et de questionnement ciblé pour valider la compréhension et qualifier la nature exacte du frein client.
Développer et adapter des argumentaires percutants et des réponses structurées pour transformer les objections en opportunités et renforcer l'adhésion du client.
Développer une posture confiante et empathique, gérer les situations délicates et améliorer le relationnel client en transformant chaque objection en un levier de vente et de fidélisation.
Perfectionnez vos techniques de vente. Gérez efficacement les objections pour optimiser vos performances commerciales et atteindre vos objectifs plus sereinement.
Motivez et outillez vos équipes. Renforcez leur capacité à dépasser les freins et à conclure des ventes, améliorant ainsi la performance globale de votre département.
Améliorez votre relationnel client. Transformez les réticences en opportunités de fidélisation et renforcez la satisfaction client sur le long terme.
Maîtrisez l'art de la négociation. Développez votre confiance en vous face aux prospects et convertissez plus efficacement chaque interaction commerciale.
- Définition et typologie des objections clients (réelles/fausses, techniques/commerciales)
- Les motivations profondes derrière une objection : peurs, doutes, besoins non exprimés
- Anticiper les objections courantes selon la nature du produit/service et du client
- L'écoute active et l'observation pour identifier les signaux faibles
- Les techniques de reformulation pour valider la compréhension et désamorcer la tension
- La qualification de l'objection : poser les bonnes questions pour creuser la cause racine
- Distinguer une objection d'une simple interrogation ou d'une fausse excuse
- Gérer l'émotionnel du client face à son objection (empathie et posture)
- La méthode CRAC (Creuser, Reformuler, Arguer, Contrôler) adaptée aux objections
- Présenter une solution ou un bénéfice en lien direct avec l'objection soulevée
- Utiliser des preuves (témoignages, chiffres, démonstrations) pour étayer l'argumentation
- Transformer l'objection en avantage : valoriser la solution sous un nouvel angle
- Gérer les objections récurrentes ou multiples : hiérarchisation et priorisation
- Les objections prix : techniques de valorisation et de justification du coût
- Tester l'adhésion du client après avoir traité l'objection
- Les techniques de clôture après levée de l'objection : passer à l'action
Nous pouvons adapter le programme de la formation Gérer les objections clients et les transformer en opportunités à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucune connaissance préexistante n'est requise. - Motivation à améliorer ses compétences en vente et en relation client. - Expérience professionnelle dans un environnement commercial ou de service client est un plus.
- Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable. - Micro et webcam fonctionnels pour les sessions interactives. - Bloc-notes et stylo pour la prise de notes. - Matériel de bureau habituel pour un environnement d'apprentissage confortable.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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