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Apprenez à communiquer efficacement avec les journalistes. Maîtrisez les techniques d'interview. Développez votre aisance orale. Gérez votre image et votre message. Préparez-vous aux situations critiques. Devenez un porte-parole confiant et percutant de votre organisation.
Réponse sous 24h ouvré
Définir une stratégie de communication claire et élaborer des messages clés adaptés aux médias et aux objectifs organisationnels.
Répondre avec précision et pertinence aux questions des journalistes dans divers formats. Gérer son temps de parole et orienter le message.
Optimiser sa posture, sa voix et son langage corporel pour projeter une image de confiance et d'aisance devant les médias.
Anticiper, gérer et réagir efficacement aux situations d'interview critiques ou en contexte de crise médiatique, protégeant l'image.
Optimisez vos prises de parole publiques. Apprenez à défendre votre organisation lors d'interviews complexes et maîtrisez les techniques pour transformer chaque interaction médiatique en opportunité.
Perfectionnez vos compétences en communication de crise et renforcez votre capacité à encadrer et préparer vos porte-paroles. Maîtrisez les stratégies pour diffuser efficacement vos messages clés et gérer votre image.
Transformez votre expertise en messages clairs et percutants pour les médias. Développez votre aisance face aux journalistes pour vulgariser des sujets complexes et devenir une source d'information fiable et crédible.
Acquérez les compétences essentielles pour interagir sereinement avec la presse sur des sujets liés à votre activité. Maîtrisez les bases du discours médiatique et gérez les questions, même inattendues, avec professionnalisme.
- Le paysage médiatique : rôle, enjeux, typologie.
- Les attentes et contraintes des journalistes.
- Identifier les médias pertinents pour son organisation.
- L'importance de la ligne éditoriale et de la clarté.
- Méthodologie pour élaborer des messages impactants.
- Adapter son message à la cible et au format du média.
- Les différents formats d'interview : radio, TV, presse écrite, web.
- Construire son argumentaire et ses réponses aux questions clés.
- Anticiper les questions pièges et les sujets sensibles.
- La posture du porte-parole : crédibilité, confiance, aisance.
- Techniques pour répondre précisément et efficacement.
- Gérer son temps de parole et recentrer le débat.
- L'impact de la voix : intonation, débit, articulation.
- L'importance du langage corporel : gestuelle, mimiques.
- Optimiser sa présentation visuelle (TV et vidéo).
- Réagir face aux questions agressives ou déstabilisantes.
- Protéger sa réputation et celle de l'organisation.
- Les principes de la communication de crise.
- Mises en situation d'interview filmées.
- Analyse des performances individuelles et retours concrets.
- Identification des points forts et des axes d'amélioration.
- Scénarios d'interview plus complexes et sous pression.
- Affinage des techniques et automatisation des réflexes.
- Plan d'action personnel pour une amélioration continue.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maitrisez vos entretiens avec les journalistes à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Aucun prérequis technique ou prérequis en connaissances spécifiques n'est exigé pour cette formation. * Motivation à développer des compétences en communication et gestion de l'image. * Niveau de français B2 minimum recommandé pour profiter pleinement des échanges et exercices.
* Ordinateur portable ou tablette * Connexion internet stable (fibre ou ADSL recommandé) * Casque-micro fonctionnel pour les sessions à distance * Webcam (intégrée ou externe) pour les sessions à distance * Un espace calme et propice à la concentration * Bloc-notes et stylo
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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