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Développez une approche bienveillante et empathique pour améliorer la relation avec les patients. Apprenez les techniques d'écoute active et de communication non verbale. Gérez les situations complexes avec tact. Renforcez la satisfaction et la fidélisation des patients. Expertise reconnue pour un accueil de qualité.
Réponse sous 24h ouvré
Interagir avec les patients en adoptant une posture empathique, bienveillante et rassurante, en comprenant leurs émotions et en créant un climat de confiance dès le premier contact.
Utiliser les techniques d'écoute active et de questionnement ciblé pour identifier précisément les besoins des patients et adapter sa communication verbale et non verbale pour une compréhension mutuelle optimale.
Désamorcer les tensions et gérer les émotions intenses (colère, anxiété, plaintes) chez les patients ou leurs accompagnants, en maintenant son professionnalisme et en apportant une réponse adaptée.
Ajuster les modalités d'accueil en fonction des caractéristiques et besoins spécifiques de divers publics (personnes âgées, enfants, personnes en situation de handicap, cultures diverses) pour une prise en charge respectueuse.
Infirmiers, aides-soignants, médecins, secrétaires médicales travaillant dans les hôpitaux ou cliniques, soucieux d'améliorer la qualité de l'accueil et la relation avec les patients, et de gérer des situations complexes avec tact.
Médecins généralistes, spécialistes, kinésithérapeutes, infirmiers libéraux, qui souhaitent perfectionner leur approche relationnelle, développer l'écoute active et la communication non verbale pour renforcer la fidélisation des patients.
Toute personne en charge de l'accueil physique ou téléphonique dans un cabinet médical, un EHPAD ou une structure de soin, désirant acquérir des techniques de communication bienveillante et empathique pour une satisfaction patient accrue.
Cadres de santé, chefs de service souhaitant former leurs équipes aux meilleures pratiques d'accueil, promouvoir la bienveillance et l'empathie pour une meilleure prise en charge des patients et une qualité de service reconnue.
- Définition de l'accueil de qualité : enjeux et impact sur le patient
- Les spécificités de l'accueil dans le secteur de la santé
- Rôle et responsabilités de l'accueillant
- Première impression : l'importance des 90 premières secondes
- Comprendre et pratiquer l'empathie active
- Développer une posture bienveillante et rassurante
- Reconnaître et gérer ses propres émotions pour mieux accueillir
- Mettre en place un climat de confiance et de respect
- Techniques d'écoute active : reformulation, clarification, synthèse
- Différencier l'écoute de l'audition
- Le pouvoir du questionnement ouvert et non directif
- Détecter les besoins implicites du patient
- Comprendre le langage corporel : postures, gestes, expressions faciales
- L'importance du regard et du sourire authentique
- Maîtriser les éléments paraverbaux : intonation, rythme, volume
- Adapter sa communication non verbale au patient
- Identifier les signes de stress, anxiété ou colère chez le patient
- Techniques de désamorçage verbal et non verbal des tensions
- Gérer les plaintes et les insatisfactions avec tact
- Préserver son intégrité émotionnelle face aux situations difficiles
- L'accueil des personnes âgées et des personnes handicapées
- La prise en charge des enfants et de leurs accompagnants
- Gérer la diversité culturelle et les différences de perception
- L'accompagnement des situations d'urgence (non médicales)
- Mesurer la satisfaction des patients et recueillir les feedbacks
- Mettre en place des actions d'amélioration continue
- Les bonnes pratiques de l'accueil téléphonique et numérique
- Développer une expertise reconnue pour un accueil de qualité
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Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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