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Formation Intégrer et accompagner une personne en situation de handicap en entreprise

Développez vos compétences pour réussir l'accueil et l'intégration de collaborateurs en situation de handicap. Comprenez les enjeux d'un environnement de travail inclusif. Apprenez à adapter l'environnement et le poste de travail. Maîtrisez les bonnes pratiques de communication et d'accompagnement. Favorisez l'épanouissement professionnel de tous.

PrésentielDistanciel7 hIntégrer et accompagner une personne en situation de handicap en entrepriseOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Intégrer et accompagner une personne en situation de handicap en entreprise

Comprendre les fondements de l'inclusion du handicap

Identifier les différents types de handicap, les enjeux légaux et les bénéfices de l'inclusion pour l'entreprise, en déconstruisant les stéréotypes et préjugés.

Maîtriser l'accueil et l'aménagement inclusif

Anticiper les besoins, préparer l'équipe d'accueil et mettre en œuvre les aménagements nécessaires du poste et de l'environnement de travail pour une intégration réussie.

Communiquer et accompagner avec bienveillance

Adopter une communication respectueuse et adaptée, favoriser l'autonomie et apporter un soutien pertinent au quotidien, tout en gérant les situations spécifiques avec justesse.

Contribuer à une culture d'entreprise inclusive

Assurer un suivi d'intégration, promouvoir l'égalité des chances et sensibiliser collectivement à l'inclusion pour pérenniser un environnement de travail diversifié et épanouissant.

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La formation parfaite pour :

Managers & Responsables d'équipe

Acquérez les compétences clés pour intégrer et accompagner efficacement vos collaborateurs en situation de handicap, et faire de votre équipe un modèle d'inclusion.

Référents Handicap & RH

Maîtrisez les stratégies et outils pour optimiser l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, et promouvoir une culture d'entreprise réellement inclusive.

Collaborateurs & Collègues

Développez une meilleure compréhension du handicap et apprenez les bonnes pratiques pour interagir et collaborer harmonieusement avec des collègues en situation de handicap.

Dirigeants & Décideurs

Comprenez les enjeux stratégiques et humains de l'inclusion du handicap pour transformer votre entreprise en un environnement de travail innovant et socialement responsable.

Programme de la formation
Intégrer et accompagner une personne en situation de handicap en entreprise

  • Comprendre le handicap et ses enjeux en entreprise

    - Définition et typologies du handicap (visible/invisible, temporaire/permanent)
    - Enjeux légaux et réglementaires (obligation d'emploi, aménagements raisonnables)
    - Bénéfices de la diversité et de l'inclusion pour l'entreprise et les équipes
    - Stéréotypes, préjugés et comment les déconstruire

  • Préparer l'accueil et l'intégration inclusive

    - Anticiper les besoins spécifiques avant l'arrivée du collaborateur
    - Identifier les acteurs internes et externes de l'accompagnement (référent handicap, médecine du travail)
    - Sensibiliser et préparer l'équipe d'accueil à l'intégration
    - Mettre en place les aménagements nécessaires (poste de travail, accessibilité)

  • Communiquer et accompagner au quotidien

    - Maîtriser la bonne posture et le vocabulaire inclusif
    - Adapter sa communication aux différentes situations de handicap
    - Favoriser l'autonomie et la participation active du collaborateur
    - Gérer les situations sensibles et apporter un soutien adapté

  • Développer une culture d'entreprise inclusive et durable

    - Suivre l'intégration et ajuster les dispositifs d'accompagnement
    - Promouvoir l'égalité des chances et l'évolution professionnelle
    - Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à l'inclusion
    - L'impact de l'environnement numérique sur l'intégration des personnes en situation de handicap
    ✅ Compétences :

Encore des questions ?

Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Intégrer et accompagner une personne en situation de handicap en entreprise ?
Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire. Cette formation est ouverte à toute personne souhaitant développer des compétences en matière d'intégration du handicap en entreprise. Une curiosité et une volonté d'apprendre sont les bienvenues.

  • Un ordinateur ou une tablette avec une connexion internet stable.
    Un casque audio ou des écouteurs pour un meilleur confort d'écoute.
    Un micro si la formation inclut des interactions vocales.
    De quoi prendre des notes (bloc-notes et stylo, ou application de prise de notes).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition.
    Test de positionnement Quizz &
    Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.

    Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.

    Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski
    Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

appostrof

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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