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management

Formation Gérer et prévenir les risques psychosociaux en équipe

Apprenez à identifier, anticiper et gérer les risques psychosociaux (RPS) au sein de votre équipe. Mettez en place des stratégies de prévention efficaces. Favorisez un environnement de travail sain et productif. Développez une communication constructive pour le bien-être de tous.

PrésentielDistanciel7 hGérer et prévenir les risques psychosociaux en équipeOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Gérer et prévenir les risques psychosociaux en équipe

Identifier les RPS et leurs signaux

Capacité à reconnaître les facteurs de risques psychosociaux et à déceler les signaux faibles chez les collaborateurs, en évaluant leur impact potentiel sur la santé mentale et le bien-être de l'équipe.

Prévenir et intervenir face aux RPS

Aptitude à concevoir et déployer des actions de prévention efficaces, et à intervenir de manière appropriée en cas de détection de risques psychosociaux au sein de l'équipe, en respectant les procédures.

Gérer les situations sensibles et conflits

Maîtrise des techniques de gestion des situations délicates, des conflits interpersonnels et des tensions au sein de l'équipe, favorisant une résolution constructive et la préservation d'un climat de travail sain.

Communiquer pour le bien-être de l'équipe

Capacité à utiliser une communication bienveillante et empathique, à écouter activement et à apporter un soutien moral aux membres de l'équipe, contribuant ainsi à la promotion de la Qualité de Vie au Travail.

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La formation parfaite pour :

Managers & Chefs d'équipe

Responsables d'équipe, chefs de service, cadres intermédiaires souhaitant préserver la santé mentale de leurs collaborateurs et optimiser la performance collective via un management bienveillant.

Responsables RH & Prévention

Professionnels des ressources humaines, chargés de prévention, HSE, souhaitant acquérir des outils concrets pour une politique RPS efficace au sein de l'entreprise et accompagner les équipes.

Dirigeants & Gérants d'entreprise

Managers ou dirigeants soucieux du bien-être de leurs équipes et souhaitant une vision globale des enjeux des RPS pour une stratégie d'entreprise favorisant un climat de travail sain et productif.

Tout professionnel impliqué

Toute personne souhaitant développer des compétences pour comprendre, anticiper et agir face aux RPS afin de contribuer à un environnement professionnel favorable et équilibré pour tous.

Programme de la formation
Gérer et prévenir les risques psychosociaux en équipe

  • Comprendre les RPS et leurs impacts sur l'équipe

    - Définir les Risques Psychosociaux (RPS) : stress, violence, harcèlement
    - Identifier les facteurs de RPS en environnement professionnel
    - Analyser les conséquences des RPS sur la santé individuelle et collective
    - Évaluer l'impact des RPS sur la performance et le climat d'équipe

  • Détection et évaluation des RPS en milieu de travail

    - Apprendre à observer les signaux faibles et indicateurs de RPS
    - Utiliser des outils d'évaluation des RPS (enquêtes, entretiens)
    - Mener des entretiens individuels pour recueillir les perceptions
    - Sensibiliser l'équipe aux enjeux des RPS pour favoriser la remontée d'information

  • Stratégies de prévention et d'intervention des RPS

    - Mettre en place des actions de prévention primaires, secondaires, tertiaires
    - Développer une culture managériale bienveillante et préventive
    - Gérer les situations sensibles et les conflits potentiels
    - Mettre en œuvre des procédures d'alerte et de signalement

  • Communication et accompagnement du bien-être en équipe

    - Maîtriser les techniques de communication constructive et empathique
    - Savoir écouter activement et reformuler les besoins de l'équipe
    - Accompagner les collaborateurs après une situation difficile (débriefing)
    - Promouvoir la Qualité de Vie au Travail (QVT) et le soutien social

Encore des questions ?

Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Gérer et prévenir les risques psychosociaux en équipe ?
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Tarifs et solutions de financement

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi

Avec un formateur

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Avantages :
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Accès 24h/24 aux modules en ligne
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.

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Accès illimité au catalogue pour vos équipes
Tableau de bord pour suivre les apprenants
Formations e-learning et sessions sur mesure
Gestion centralisée des accès
Devis personnalisé selon vos besoins

Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Gérer et prévenir les risques psychosociaux en équipe

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