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Santé et action sociale
Formation Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité
Découvrez les clés pour améliorer l'organisation et la productivité de votre équipe, et développez vos compétences managériales pour un environnement de travail structuré et performant. Cette formation pratique vous aidera à renforcer votre leadership et à atteindre vos objectifs.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Apprendre les méthodes clés pour planifier et structurer les activités d'équipe
- Découvrir comment déléguer efficacement et suivre les missions
- Comprendre les outils pour optimiser la collaboration interne et améliorer la performance continue de l'équipe
- Développer des stratégies pour gérer le temps et les ressources de l'équipe
01.Fondamentaux de l'organisation du travail d'équipe
- —Définir les objectifs et le périmètre d'une équipe performante
- —Identifier les rôles et responsabilités individuels au sein du collectif
- —Comprendre l'impact de la culture d'entreprise sur l'organisation
02.Outils de planification et de suivi des tâches
- —Maîtriser l'élaboration d'un planning prévisionnel réaliste
- —Utiliser les outils de gestion de projet (Trello, Asana, Monday, etc.)
- —Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents
03.Techniques de délégation efficace
- —Identifier les tâches à déléguer et les profils adaptés
- —Communiquer clairement les attentes, échéances et ressources
- —Assurer un suivi constructif et responsabilisant de la délégation
04.Optimisation de la coordination et de la collaboration
- —Organiser des réunions productives et orientées résultats
- —Faciliter la communication inter-équipes et inter-services
- —Résoudre les conflits et désaccords au sein de l'équipe
05.Gestion du temps et des priorités d'équipe
- —Appliquer les principes de la matrice d'Eisenhower au niveau collectif
- —Gérer les interruptions et les imprévus impactant l'équipe
- —Encourager l'autonomie et la proactivité dans la gestion du temps
06.Amélioration continue des processus de travail
- —Analyser les goulots d'étranglement et les dysfonctionnements
- —Mettre en place des boucles de feedback constructif
- —Déployer des actions correctives et préventives pour l'équipe
07.Motivation et engagement de l'équipe
- —Reconnaître les réussites et valoriser les contributions individuelles
- —Diffuser une vision claire et mobilisatrice pour l'équipe
- —Créer un environnement de travail stimulant et bienveillant
08.Leadership et gestion du changement organisationnel
- —Anticiper et accompagner les changements impactant l'équipe
- —Renforcer la résilience de l'équipe face aux défis
- —Développer son style de leadership pour une organisation durable
Planifier et structurer les activités d'équipe
Établir des plannings clairs, allouer les ressources et définir les priorités pour organiser efficacement les tâches et atteindre les objectifs collectifs.
Déléguer et suivre les missions
Identifier les compétences requises, attribuer les responsabilités et assurer un suivi régulier pour garantir l'autonomie et l'atteinte des résultats par les membres de l'équipe.
Optimiser la collaboration interne
Mettre en place des outils et des méthodes de communication, animer des réunions productives et résoudre les frictions pour favoriser le travail d'équipe et la cohésion.
Améliorer la performance continue de l'équipe
Analyser les processus existants, identifier les voies d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives pour accroître la productivité et l'efficience de l'équipe.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité — pourquoi la choisir ?
🎯
Planification efficace
Maîtrisez les outils de planification et de suivi des tâches pour structurer efficacement les activités de votre équipe et atteindre vos objectifs.
🤝
Délégation performante
Apprenez des techniques de délégation efficace pour optimiser le travail de chacun et libérer votre temps pour des tâches stratégiques.
🔄
Amélioration continue
Découvrez des méthodes pour instaurer un processus d'amélioration continue, garantissant une performance toujours croissante au sein de votre équipe.
⏳
Gestion du temps
Développez des stratégies pour gérer le temps et les priorités, permettant à votre équipe de maximiser sa productivité au quotidien.
🛠️
Outils de collaboration
Explorez des outils pratiques pour optimiser la coordination et la collaboration, favorisant un environnement de travail harmonieux et efficace.
📈
Performance optimisée
Apprenez à structurer les activités d'équipe pour garantir une performance optimisée, essentielle dans le secteur de la santé et de l'action sociale.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité.
Poser une questionLes objectifs spécifiques de cette formation sont de planifier et structurer les activités d'équipe, de déléguer efficacement et suivre les missions, d'optimiser la collaboration interne et d'améliorer la performance continue de l'équipe.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Honnêtement, j'avais des doutes avant de m'inscrire à Manager son équipe : optimiser l'organisation et la pro…. Mais le niveau du formateur et la qualité des échanges m'ont convaincu dès la première demi-journée.”
TB
Thomas B.
Responsable RH · Groupement d'employeurs
“Formation Manager son équipe : optimiser l'organisation et la pro… au top. Court mais efficace, on ne perd pas de temps. J'ai appris plus en 2 jours qu'en plusieurs années d'autodidaxie.”
ML
Marie-Claire L.
Consultant·e · Agence de communication
“Très contente de cette formation Manager son équipe : optimiser l'organisation et la pro…. L'animatrice était pédagogue et patiente. Les exercices pratiques m'ont permis de gagner confiance avant de me lancer.”
NP
Nicolas P.
Directeur·rice adjoint·e · Groupe hôtelier
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerAvoir une expérience managériale initiale ou être en situation d'encadrement d'équipe.
Maîtriser les bases de la bureautique (suite Office ou équivalent).
Maîtriser la langue française (compréhension et expression écrite/orale).
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