Santé et action sociale

Formation Organiser le travail de son équipe

Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité

Découvrez les clés pour améliorer l'organisation et la productivité de votre équipe, et développez vos compétences managériales pour un environnement de travail structuré et performant. Cette formation pratique vous aidera à renforcer votre leadership et à atteindre vos objectifs.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée14h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Apprendre les méthodes clés pour planifier et structurer les activités d'équipe
  • Découvrir comment déléguer efficacement et suivre les missions
  • Comprendre les outils pour optimiser la collaboration interne et améliorer la performance continue de l'équipe
  • Développer des stratégies pour gérer le temps et les ressources de l'équipe
01.Fondamentaux de l'organisation du travail d'équipe
  • Définir les objectifs et le périmètre d'une équipe performante
  • Identifier les rôles et responsabilités individuels au sein du collectif
  • Comprendre l'impact de la culture d'entreprise sur l'organisation
02.Outils de planification et de suivi des tâches
  • Maîtriser l'élaboration d'un planning prévisionnel réaliste
  • Utiliser les outils de gestion de projet (Trello, Asana, Monday, etc.)
  • Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents
03.Techniques de délégation efficace
  • Identifier les tâches à déléguer et les profils adaptés
  • Communiquer clairement les attentes, échéances et ressources
  • Assurer un suivi constructif et responsabilisant de la délégation
04.Optimisation de la coordination et de la collaboration
  • Organiser des réunions productives et orientées résultats
  • Faciliter la communication inter-équipes et inter-services
  • Résoudre les conflits et désaccords au sein de l'équipe
05.Gestion du temps et des priorités d'équipe
  • Appliquer les principes de la matrice d'Eisenhower au niveau collectif
  • Gérer les interruptions et les imprévus impactant l'équipe
  • Encourager l'autonomie et la proactivité dans la gestion du temps
06.Amélioration continue des processus de travail
  • Analyser les goulots d'étranglement et les dysfonctionnements
  • Mettre en place des boucles de feedback constructif
  • Déployer des actions correctives et préventives pour l'équipe
07.Motivation et engagement de l'équipe
  • Reconnaître les réussites et valoriser les contributions individuelles
  • Diffuser une vision claire et mobilisatrice pour l'équipe
  • Créer un environnement de travail stimulant et bienveillant
08.Leadership et gestion du changement organisationnel
  • Anticiper et accompagner les changements impactant l'équipe
  • Renforcer la résilience de l'équipe face aux défis
  • Développer son style de leadership pour une organisation durable

Planifier et structurer les activités d'équipe

Établir des plannings clairs, allouer les ressources et définir les priorités pour organiser efficacement les tâches et atteindre les objectifs collectifs.

Déléguer et suivre les missions

Identifier les compétences requises, attribuer les responsabilités et assurer un suivi régulier pour garantir l'autonomie et l'atteinte des résultats par les membres de l'équipe.

Optimiser la collaboration interne

Mettre en place des outils et des méthodes de communication, animer des réunions productives et résoudre les frictions pour favoriser le travail d'équipe et la cohésion.

Améliorer la performance continue de l'équipe

Analyser les processus existants, identifier les voies d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives pour accroître la productivité et l'efficience de l'équipe.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité — pourquoi la choisir ?

🎯
Planification efficace

Maîtrisez les outils de planification et de suivi des tâches pour structurer efficacement les activités de votre équipe et atteindre vos objectifs.

🤝
Délégation performante

Apprenez des techniques de délégation efficace pour optimiser le travail de chacun et libérer votre temps pour des tâches stratégiques.

🔄
Amélioration continue

Découvrez des méthodes pour instaurer un processus d'amélioration continue, garantissant une performance toujours croissante au sein de votre équipe.

Gestion du temps

Développez des stratégies pour gérer le temps et les priorités, permettant à votre équipe de maximiser sa productivité au quotidien.

🛠️
Outils de collaboration

Explorez des outils pratiques pour optimiser la coordination et la collaboration, favorisant un environnement de travail harmonieux et efficace.

📈
Performance optimisée

Apprenez à structurer les activités d'équipe pour garantir une performance optimisée, essentielle dans le secteur de la santé et de l'action sociale.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité.

Poser une question
Les objectifs spécifiques de cette formation sont de planifier et structurer les activités d'équipe, de déléguer efficacement et suivre les missions, d'optimiser la collaboration interne et d'améliorer la performance continue de l'équipe.
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Financement

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Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Opérateur de Compétences

Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.

Plan de développement

Financement employeur

Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.

FNE-Formation

Fonds National de l'Emploi

Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.

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Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité en situation

Après la formation, un participant restructure les responsabilités au sein de son équipe, facilitant ainsi une meilleure collaboration et productivité.

Un participant met en place des indicateurs de performance pour suivre l'évolution des tâches, ce qui améliore la transparence et la responsabilisation au sein de son équipe.

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Questions fréquentes

Une question sur Manager son équipe : optimiser l'organisation et la productivité ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.

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Avoir une expérience managériale initiale ou être en situation d'encadrement d'équipe. Maîtriser les bases de la bureautique (suite Office ou équivalent). Maîtriser la langue française (compréhension et expression écrite/orale).

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