Shopping cart
Your cart empty!
Maîtrisez la gestion de vos prestataires externes. De la sélection à l'évaluation, apprenez les bonnes pratiques. Optimisez l'efficacité de vos collaborations. Gérez les risques et les performances. Définissez des contrats clairs et suivez leur exécution. Améliorez la qualité de service et la satisfaction. Une formation essentielle pour tout manager.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les étapes clés de la gestion des prestataires de services, de l'expression du besoin à l'évaluation, pour optimiser les collaborations externes.
Définir les critères de sélection, négocier les clauses contractuelles et rédiger des accords clairs et protecteurs pour l'entreprise.
Mettre en place des indicateurs de performance (KPI/SLA), suivre l'exécution des prestations et anticiper les risques pour assurer la qualité et la continuité de service.
Développer une relation de partenariat durable avec les prestataires, identifier les axes d'amélioration continue et maîtriser les implications financières.
Vous êtes responsable d'équipes ou de projets impliquant des prestataires externes ? Cette formation vous donne les outils pour optimiser ces collaborations, de la définition des besoins à l'évaluation des performances. Gagnez en efficacité et en sérénité.
Améliorez la performance globale de vos prestataires de services. Développez des stratégies de sélection et de contractualisation robustes, et mettez en place un suivi efficace pour maximiser la valeur ajoutée et maîtriser les risques liés à vos partenariats externes.
Optimisez la gestion quotidienne de vos fournisseurs et sous-traitants. Apprenez à définir des indicateurs pertinents, à piloter les niveaux de service et à gérer les litiges pour assurer la satisfaction des utilisateurs finaux et la qualité de la prestation.
Que vous soyez en PME ou grand groupe, cette formation vous apporte les fondamentaux et les bonnes pratiques pour structurer et professionnaliser vos interactions avec les prestataires, en vue d'améliorer la productivité et la qualité de vos services.
- Définition et enjeux du management des prestataires
- Typologie des prestataires et services externes
- Objectifs et bénéfices d'une gestion efficace
- Rôles et responsabilités du manager de prestation
- Analyse du besoin interne et expression fonctionnelle
- Rédaction du cahier des charges (CdC) détaillé
- Définition des critères de sélection et d'évaluation
- Cartographie des risques liés à l'externalisation
- Sourcing de prestataires et appels d'offres
- Analyse et évaluation des propositions
- Négociation contractuelle et points clés des contrats
- Clause de réversibilité et modalités de sortie
- Définition et suivi des KPI (Key Performance Indicators)
- Mise en place des SLA (Service Level Agreements)
- Contrôle qualité et audits réguliers
- Gestion des non-conformités et Plans d'Actions Correctives
- Identification et évaluation des risques projet/prestataire
- Mise en place de plans de continuité d'activité
- Anticipation et gestion des évolutions du besoin
- Accompagnement du changement côté client et prestataire
- Évaluation périodique de la relation prestataire
- Mise en place de boucles d'amélioration continue (PDCA)
- Identification d'opportunités d'optimisation
- Favoriser l'innovation et la valeur ajoutée du prestataire
- Rappel des bases de la loi applicable aux contrats
- Gestion de la facturation et des pénalités
- Clôture et renouvellement des contrats
- Protection des données (RGPD) et confidentialité
Nous pouvons adapter le programme de la formation Gérez et optimisez vos relations prestataires de services externes à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Poste à responsabilités ou expérience en gestion d'équipes/projets. - Connaissance des bases du management est un plus. - Aucune expertise préalable en gestion de prestataires n'est requise. - Motivation à optimiser les collaborations externes.
- Un ordinateur portable (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. - Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge). - Un micro-casque pour une meilleure qualité audio lors des sessions interactives. - Un environnement de travail calme et propice à l'apprentissage.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Gérez et optimisez vos relations prestataires de services externes délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!