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Apprenez à structurer votre organisation pour anticiper et gérer efficacement les crises. Découvrez comment développer une stratégie de communication robuste et protéger la réputation de votre entreprise. Préparez-vous à assurer la continuité de votre activité face aux situations critiques.
Réponse sous 24h ouvrées
Anticipation et planification stratégique des crises
Identifier les risques majeurs, évaluer les vulnérabilités organisationnelles et élaborer des plans de continuité et de gestion de crise robustes pour minimiser les impacts négatifs.
Organisation et activation de cellule de crise
Structurer une cellule de crise efficace, définir les rôles et responsabilités, mettre en œuvre les procédures d'alerte et d'activation rapide pour une réponse coordonnée.
Communication de crise maîtrisée
Concevoir et déployer une stratégie de communication interne et externe adaptée, gérer les médias traditionnels et sociaux, et préserver la réputation de l'organisation.
Gestion post-crise et amélioration continue
Conduire un retour d'expérience structuré, évaluer l'efficacité des actions menées et capitaliser sur les leçons apprises pour optimiser les futurs dispositifs de gestion de crise.
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
Simuler mon financement
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Formation axée sur des cas pratiques réels et des simulations, garantissant une application immédiate des concepts appris en situation de crise.
Module spécifique sur l'analyse des risques et la cartographie des vulnérabilités, permettant d'identifier les menaces potentielles avant qu'elles ne se transforment en crises.
Apprenez à élaborer un Plan de Continuité d'Activité (PCA) et un Plan de Reprise, essentiels pour assurer la pérennité de votre organisation.
Formation sur la structuration de la cellule de crise, clarifiant les rôles et responsabilités pour une gestion efficace et coordonnée.
Développez une stratégie de communication de crise solide qui protège la réputation de votre entreprise tout en maintenant la transparence.
Comprendre l'importance de l'évaluation post-crise pour apprendre des événements, améliorer les processus et renforcer la résilience organisationnelle.
Tout ce que vous devez savoir sur Gérer une crise : anticiper, réagir et communiquer efficacement.
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Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Gérer une crise : anticiper, réagir et communiquer efficacement. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plusAide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusDes aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plusVotre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plusAides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plusUn soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
“Super formation sur Gérer une crise : anticiper, réagir et communiquer effi…, j'ai vraiment accroché au format. Petits groupes, beaucoup d'interactions, formateur qui adapte le rythme en fonction du groupe.”
Alexandre N.
Chef·fe de service · Start-up tech
“La formation Gérer une crise : anticiper, réagir et communiquer effi… a vraiment répondu à mes attentes. Contenu à jour, formateur expert, et j'ai pu appliquer les acquis dès le lendemain dans mon poste.”
Camille H.
Responsable formation · Mutuelle santé
“J'ai suivi la formation Gérer une crise : anticiper, réagir et communiquer effi… dans le cadre d'un plan de développement interne. Très bonne structure, rythme adapté aux actifs. Je recommande IMI Executive Solutions sans hésiter.”
Sébastien O.
Cadre intermédiaire · Réseau bancaire

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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
Une question sur Gérer une crise : anticiper, réagir et communiquer efficacement ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerRejoignez les 1 200+ professionnels qui ont déjà boosté leurs compétences grâce à cette formation.
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