Programme de la formation
Formation Tuteur : Renforcer sa Fonction de Tuteur en Entreprise

• Le rôle et les missions du tuteur en entreprise
• Accueillir et intégrer le tutoré

  - Organiser l'accueil physique et administratif du collaborateur
  - Présenter l'environnement de travail et l'équipe
  - Établir une relation de confiance et de partenariat

• Définir les objectifs et le parcours de formation
• Transmettre son savoir-faire et ses compétences

  - Maîtriser les différentes méthodes pédagogiques adaptées au terrain
  - Structurer et animer des séquences d'apprentissage efficaces
  - Adapter sa communication et son style au profil du tutoré

• Accompagner le développement des compétences

  - Mettre en place un suivi régulier des progrès du tutoré
  - Donner un feedback constructif et encourager l'autonomie
  - Identifier et lever les freins à l'apprentissage

• Évaluer les acquis et la progression du tutoré

  - Choisir les outils d'évaluation pertinents (observations, mises en situation)
  - Analyser les performances et les écarts par rapport aux objectifs
  - Rédiger un bilan de compétences et proposer des axes d'amélioration

• Gérer les situations difficiles et les conflits
• Le tuteur acteur de la performance collective

  - Valoriser l'apport du tutorat au sein de l'entreprise
  - Communiquer efficacement avec les différents acteurs (RH, manager)
  - Développer sa posture de tuteur et son engagement