Formation Travail en équipe Agile : participer à la performance collective (Réf. TEA)
Développez votre coopération Agile pour une performance collective accrue
Découvrez comment renforcer la coopération Agile pour atteindre des résultats collectifs plus efficaces. Dans cette formation, vous apprendrez à améliorer la communication, la résolution de problèmes et l'apport de valeur. En maîtrisant les fondamentaux de l'agilité et votre rôle, vous boosterez la performance collective et l'atteinte des objectifs partagés.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Appliquer les Principes Agiles Fondamentaux pour guider votre approche
- Collaborer Efficacement en Équipe Agile pour atteindre des résultats collectifs
- S'adapter aux Méthodes Itératives Agiles pour répondre aux changements et aux besoins évoluant
- Contribuer à l'Amélioration Continue de l'Équipe pour maintenir une dynamique performante
01.Introduction à l'Agilité : Principes et Valeurs Fondamentales
- —Définir l'agilité et ses origines (Manifeste Agile)
- —Explorer les 4 valeurs fondamentales et leurs implications pratiques
- —Comprendre les 12 principes de l'Agilité
- —Identifier les différences clés entre l'approche agile et les méthodes traditionnelles
02.Le Rôle du Participant dans une Équipe Agile
- —Clarifier les responsabilités et attentes du membre d'équipe
- —Découvrir les différentes typologies de rôles (Product Owner, Scrum Master, Équipe de Développement)
- —Comprendre l'auto-organisation et la transversalité au sein de l'équipe
- —Positionner son rôle et apporter de la valeur
03.Les Cadriciels Agiles : Focus sur Scrum et Kanban
- —Présentation de Scrum : rôles, événements, artefacts
- —Découverte de Kanban : principes, tableau Kanban, flux
- —Comparaison des approches Scrum et Kanban
- —Choisir le cadriciel adapté au contexte
04.Communication Efficace et Transparence en Agile
- —Maîtriser les techniques de communication active et constructive
- —Favoriser la transparence et le partage d'informations
- —Gérer les feedbacks et la critique constructive
- —Utiliser les outils collaboratifs pour une communication fluide
05.Collaboration et Résolution de Problèmes en Équipe
- —Développer l'intelligence collective et la co-construction
- —Mettre en œuvre des techniques de résolution de problèmes collaboratifs
- —Gérer les désaccords et les conflits de manière constructive
- —Cultiver un environnement de confiance et de soutien mutuel
06.Le Travail Itératif et Incrémental : Sprints et Livraisons
- —Comprendre le cycle de vie d'une itération (Sprint)
- —Planifier, exécuter et réviser les Sprints
- —Livrer de la valeur de manière incrémentale et fréquente
- —Adapter le plan en fonction des retours et des changements
07.L'Amélioration Continue et l'Adaptation Agile
- —Participer aux rétrospectives pour identifier les pistes d'amélioration
- —Mettre en place des actions correctives et préventives
- —S'adapter aux changements et à l'incertitude
- —Développer la culture de l'apprentissage continu
08.Contribution à la Performance Collective et Bilan Agile
- —Mesurer l'apport de valeur individuelle à haute performance collective
- —Identifier les indicateurs de succès d'une équipe Agile
- —Évaluer sa propre contribution et ses axes de développement
- —Synthétiser les bonnes pratiques pour une collaboration Agile réussie
Appliquer les Principes Agiles Fondamentaux
Intégrer les valeurs et principes de l'Agilité dans sa pratique quotidienne pour favoriser un état d'esprit collaboratif et adaptable au sein de l'équipe et des projets.
Collaborer Efficacement en Équipe Agile
Participer activement à la dynamique d'équipe, communiquer de manière transparente, résoudre les problèmes collectivement et contribuer à un environnement de confiance pour atteindre les objectifs partagés.
S'adapter aux Méthodes Itératives Agiles
Comprendre et s'engager dans les cycles de développement itératifs (sprints), les événements clés et les livraisons incrémentales pour maximiser l'apport de valeur et la réactivité au changement.
Contribuer à l'Amélioration Continue de l'Équipe
Analyser les performances de l'équipe via les rétrospectives, proposer des actions d'amélioration concrètes et les mettre en œuvre pour optimiser continuellement la collaboration et l'efficacité collective.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Approche Pratique de l'Agilité
Apprenez à appliquer concrètement les Principes Agiles Fondamentaux pour transformer votre façon de travailler en équipe.
Collaboration Renforcée
Développez des compétences en communication efficace et en résolution de problèmes pour une synergie optimale au sein de votre équipe Agile.
Adaptabilité aux Changements
Maîtrisez les méthodes itératives Agile pour vous adapter rapidement aux évolutions des besoins et des priorités du projet.
Amélioration Continue
Engagez-vous dans un processus d'amélioration continue pour dynamiser la performance collective et la satisfaction au sein de votre équipe.
Focus sur Scrum et Kanban
Explorez les cadriciels Scrum et Kanban pour structurer vos projets et maximiser l'efficacité de votre équipe.
Formation Intensive et Efficace
En seulement 14 heures, acquérez des compétences clés pour transformer votre approche collaborative et atteindre des résultats concrets.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Développez votre coopération Agile pour une performance collective accrue.
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Financer Développez votre coopération Agile pour une performance collective accrue
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Développez votre coopération Agile pour une performance collective accrue. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Opérateur de Compétences
Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.
Plan de développement
Financement employeur
Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.
FNE-Formation
Fonds National de l'Emploi
Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.
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Développez votre coopération Agile pour une performance collective accrue en situation
“Elle a mis en place des pratiques de communication efficace au sein de son équipe, favorisant une meilleure collaboration.”
“Il a adapté les méthodes agiles apprises pour améliorer la performance collective lors des projets en cours.”
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
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Questions fréquentes
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