Management et leadership

Formation Mener efficacement vos entretiens opérationnels

Mener des entretiens opérationnels efficaces : clés de succès

Mener des entretiens opérationnels efficaces est essentiel pour atteindre les objectifs de votre équipe. Cette formation vous apprendra à structurer et préparer des entretiens variés, à communiquer de manière assertive et empathique, et à gérer les situations complexes. Vous développerez ainsi vos compétences en management et leadership pour améliorer la prise de décision et la performance de vos équipes.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée7h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Apprendre les techniques d'entretien pour optimiser les échanges opérationnels
  • Développer une communication assertive et empathique
  • Structurer et préparer des entretiens opérationnels variés
  • Gérer les situations complexes et résoudre les désaccords
  • Assurer le suivi et l'évaluation des entretiens
01.Fondamentaux de l'entretien opérationnel
  • Définir les objectifs et les types d'entretiens (individuel, feedback, recadrage)
  • L'importance de la préparation : cadre, logistique et mental
  • Les différentes phases d'un entretien réussi : introduction, corps, conclusion
  • Gestion du temps et des contraintes
02.Techniques de communication et d'écoute active
  • Développer l'écoute active et la reformulation
  • Poser des questions pertinentes (ouvertes, fermées, de clarification)
  • Maîtriser la communication verbale et non-verbale
  • Gérer les silences et les digressions
03.Gérer les situations complexes et la prise de décision
  • Aborder les sujets sensibles et délivrer un feedback constructif
  • Gérer les émotions (stress, désaccord, résistance)
  • Négocier et trouver des compromis
  • Faciliter la prise de décision conjointe et l'engagement
04.Suivi, évaluation et amélioration continue
  • Formaliser les entretiens (notes, comptes-rendus)
  • Mettre en place un plan d'action et suivre les engagements
  • Évaluer l'efficacité de l'entretien et l'atteinte des objectifs
  • Débriefing et auto-correction pour une amélioration continue

Structurer et préparer des entretiens opérationnels variés

Organiser méthodiquement chaque entretien en définissant ses objectifs, son cadre et les informations clés. Anticiper les situations et les réactions pour une meilleure gestion.

Conduire une communication assertive et empathique

Utiliser l'écoute active, poser des questions pertinentes et adapter sa communication verbale/non-verbale pour favoriser l'échange, le respect mutuel et l'atteinte des objectifs.

Gérer les situations complexes et résoudre les désaccords

Aborder les sujets délicats avec professionnalisme, réguler les émotions et négocier des solutions constructives, transformant les obstacles en opportunités de collaboration.

Assurer le suivi et l'évaluation des entretiens

Formaliser les décisions prises, suivre les actions de manière rigoureuse et évaluer l'impact des entretiens pour améliorer continuellement la performance individuelle et collective.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Mener des entretiens opérationnels efficaces : clés de succès — pourquoi la choisir ?

🎯
Techniques d'entretien éprouvées

Maîtrisez des techniques d'entretien éprouvées pour optimiser vos échanges, garantissant des interactions plus productives et des résultats concrets.

🗣️
Communication assertive

Développez une communication assertive et empathique, essentielle pour établir la confiance et favoriser un climat de travail positif lors des entretiens.

🔍
Préparation structurée

Apprenez à structurer et préparer des entretiens variés, vous permettant de vous adapter aux différents contextes et enjeux rencontrés.

⚖️
Gestion des situations complexes

Acquérez des compétences pour gérer les situations complexes et résoudre les désaccords, transformant les défis en opportunités constructives.

📊
Suivi et évaluation efficaces

Assurez un suivi rigoureux et une évaluation pertinente des entretiens, favorisant une amélioration continue et des performances optimisées.

📅
Formation inter-entreprises

Participez à une formation inter-entreprises, favorisant le partage d'expériences et l'enrichissement mutuel entre professionnels de divers secteurs.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Mener des entretiens opérationnels efficaces : clés de succès.

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Cette formation vise à améliorer vos compétences en management et leadership pour mener des entretiens opérationnels efficaces.
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Financement

Financer Mener des entretiens opérationnels efficaces : clés de succès

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Mener des entretiens opérationnels efficaces : clés de succès. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Opérateur de Compétences

Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.

Plan de développement

Financement employeur

Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.

FNE-Formation

Fonds National de l'Emploi

Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.

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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

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Concrètement, sur le terrain

Mener des entretiens opérationnels efficaces : clés de succès en situation

Un participant a appliqué les techniques d'écoute active apprises pour mieux gérer un entretien de recadrage, ce qui a permis de résoudre un conflit au sein de l'équipe.

Après la formation, un autre a structuré ses entretiens de suivi, formalisant les notes et les plans d'action pour assurer un meilleur suivi des engagements.

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IMI en chiffres

Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMI

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Notre mission

Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.

  • Certifié Qualiopi
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Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.

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Questions fréquentes

Une question sur Mener des entretiens opérationnels efficaces : clés de succès ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.

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- Aucun prérequis spécifique n'est demandé pour suivre cette formation. - Une expérience professionnelle en entreprise ou dans un environnement managérial est un plus mais n'est pas obligatoire.

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