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Apprenez les fondamentaux des bases de données et du langage SQL. Comprenez la structuration, la gestion et l'interrogation des données sans prérequis techniques. Idéal pour optimiser le traitement de l'information et faciliter la prise de décision. Développez une compétence clé pour l'analyse de données.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier les éléments qui composent une base de données relationnelle (tables, colonnes, relations) et comprendre leur rôle dans l'organisation structurée de l'information pour optimiser son traitement et son analyse.
Écrire des requêtes SQL (SELECT, FROM, WHERE, GROUP BY, ORDER BY) pour extraire des informations spécifiques, appliquer des filtres, trier, agréger et regrouper des données issues d'une ou plusieurs tables.
Utiliser les commandes SQL INSERT INTO, UPDATE et DELETE FROM pour ajouter, modifier ou supprimer des enregistrements dans une base de données, en respectant les principes de sécurité des données.
Exploiter les capacités du langage SQL pour réaliser des requêtes d'analyse simples et créer des rapports personnalisés, contribuant ainsi à une meilleure compréhension des données pour la prise de décision métier.
Comprenez la structuration de l'information pour optimiser vos processus, faciliter la prise de décision éclairée et piloter plus efficacement vos équipes. Une compétence clé pour la stratégie d'entreprise.
Acquérez les bases pour mieux interagir avec les équipes techniques, spécifier les besoins en données et piloter des projets impliquant des systèmes d'information. Facilitez la communication inter-métiers.
Développez une maîtrise fondamentale du SQL pour débuter en analyse. Interrogez les bases de données et préparez les informations nécessaires à vos rapports et tableaux de bord. Accélérez votre montée en compétences.
Maîtrisez les concepts pour organiser et requêter des données de manière autonome. Améliorez la gestion quotidienne de l'information et gagnez en efficacité dans vos tâches. Simplifiez votre travail.
- Qu'est-ce qu'une base de données et à quoi ça sert ?
- Exemples concrets d'utilisation dans la vie quotidienne et professionnelle.
- Les différents types de bases de données (relationnelles vs. non-relationnelles - bref aperçu).
- Tables, champs (colonnes), enregistrements (lignes).
- Clés primaires et clés étrangères : comprendre les liens.
- La notion de relation entre les tables (un-à-plusieurs, plusieurs-à-plusieurs).
- Réflexion sur l'organisation de données pour un besoin métier simple.
- Identification des entités et de leurs propriétés.
- Premiers pas vers la normalisation (règles de bonne conception).
- Qu'est-ce que SQL et pourquoi est-il universel ?
- Les différentes catégories de commandes SQL (DDL, DML).
- Préparation de l'environnement de travail (outils simples pour débuter).
- Sélectionner toutes les colonnes : SELECT *.
- Sélectionner des colonnes spécifiques : SELECT colonne1, colonne2.
- Utilisation de la clause FROM : d'où proviennent les données.
- Filtrer par égalité, inégalité, supérieur/inférieur.
- Opérateurs logiques : AND, OR, NOT.
- Utilisation de LIKE pour la recherche de texte (jokers).
- Trier les données : ORDER BY (ASC, DESC).
- Limiter le nombre de résultats : LIMIT (ou équivalent selon SGBDR).
- Application combinée de SELECT, FROM, WHERE, ORDER BY.
- Calculer des totaux, moyennes, min/max, comptage (SUM, AVG, MIN, MAX, COUNT).
- Regrouper les données : GROUP BY.
- Filtrer des groupes : HAVING (différence avec WHERE).
- Le concept de jointure : récupérer des données de plusieurs tables.
- Les jointures internes (INNER JOIN).
- Cas pratiques de jointures entre 2 ou 3 tables.
- Insertion de nouvelles données : INSERT INTO.
- Mise à jour de données existantes : UPDATE.
- Suppression de données : DELETE FROM. (Précautions et bonnes pratiques).
- Création de tables simples : CREATE TABLE (nom, colonnes, types).
- Modification de tables existantes (ADD COLUMN, DROP COLUMN - notions).
- Suppression de tables : DROP TABLE.
- Réalisation de requêtes complexes combinant l'ensemble des notions.
- Astuces et optimisations pour des requêtes plus lisibles et efficaces.
- Importance des bases de données dans la prise de décision et l'analyse de données.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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