Shopping cart
Your cart empty!
Maîtrisez SharePoint pour l'e-learning. Concevez des formations, gérez des contenus et suivez l'engagement. Optimisez la collaboration et le partage de connaissances. Devenez autonome sur la plateforme. Créez des parcours d'apprentissage interactifs et efficaces. Améliorez le travail d'équipe avec SharePoint.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir et structurer des parcours d'apprentissage complets sur SharePoint, incluant la mise en place de sites, bibliothèques et listes dédiées, afin d'organiser efficacement les contenus pédagogiques.
Télécharger, organiser, et publier des contenus multimédias (vidéos, documents, SCORM) sur SharePoint, en assurant une gestion optimale des versions et des accès pour les apprenants et formateurs.
Mettre en œuvre des mécanismes de suivi de l'engagement des apprenants (listes, forums, sondages) et favoriser la collaboration en utilisant les fonctionnalités interactives de SharePoint.
Devenir autonome dans la création, l'administration et l'optimisation d'un environnement e-learning SharePoint, en maîtrisant la personnalisation et la sécurisation des contenus de formation.
Concevez et diffusez vos modules e-learning interactifs. Exploitez les fonctionnalités de SharePoint pour créer des parcours pédagogiques stimulants et assurez un suivi précis de vos apprenants.
Optimisez la gestion de vos contenus de formation. Centralisez vos ressources, suivez l'engagement des apprenants et améliorez la collaboration au sein de vos équipes pédagogiques.
Bénéficiez d'une plateforme unifiée pour vos projets e-learning. Coordonnez vos équipes, gérez les ressources et assurez la bonne exécution de vos initiatives de formation.
Maîtrisez SharePoint pour développer des compétences internes. Créez des supports de formation efficaces et autonomisez vos équipes dans le partage de connaissances.
- Présentation de SharePoint comme plateforme pédagogique.
- Comprendre les fonctionnalités clés pour la formation.
- Tour d'horizon des interfaces et de l'environnement SharePoint.
- Création et configuration d'un site d'équipe dédié à l'e-learning.
- Organisation des bibliothèques de documents pour les ressources pédagogiques.
- Gestion des permissions et des accès aux contenus.
- Importation de fichiers (PDF, PPT, vidéos, audio) dans SharePoint.
- Création de dossiers et sous-dossiers pertinents pour les modules.
- Bonnes pratiques de nommage et de classification des contenus.
- Utilisation des listes SharePoint pour les inscriptions (apprenants, sessions).
- Création de listes pour le suivi de la progression et des validations.
- Personnalisation des vues de listes pour une meilleure ergonomie.
- Comprendre le système de gestion de versions de SharePoint.
- Restaurer des versions antérieures de documents et de pages.
- Automatisation de l'archivage et de la gouvernance des contenus.
- Introduction aux workflows pour la validation de modules.
- Création de flux pour les rappels de fin de module ou d'évaluation.
- Utilisation de Power Automate pour des scénarios pédagogiques avancés.
- Modification du thème et de la mise en page des sites.
- Ajout de web parts et de widgets pour améliorer l'interactivité.
- Optimisation de la navigation pour les apprenants.
- Configuration du partage sécurisé avec des utilisateurs externes.
- Gestion des droits d'accès et des groupes d'utilisateurs.
- Bonnes pratiques de sécurité des données e-learning sur SharePoint.
- Utilisation des rapports d'activité de SharePoint Online.
- Exportation de données pour une analyse plus approfondie.
- Intégration potentielle avec Power BI pour des tableaux de bord.
- Définition d'une stratégie e-learning axée sur SharePoint.
- Études de cas réels : Intégration SharePoint/Teams pour la formation.
- Optimisation continue : retours d'expérience et meilleures pratiques.
**Compétences acquises :**
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Formation complète SharePoint : Maîtriser l'environnement et créer des chaînes e-learning ?
Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Apprenez au côté de professionnels en activité
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Accompagnement personnalisé avec un mentor pour répondre à vos questions
Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Mettez vos connaissances en application avec des cas pratiques.
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Formation complète SharePoint : Maîtriser l'environnement et créer des chaînes e-learning délivrée par i.m.i. executive solutions.
Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48hJoin 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!