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Maîtrisez Microsoft Teams pour une collaboration efficace. Gérez les communications, optimisez les échanges. Concevez et déployez des systèmes Teams robustes. Formez-vous aux fonctionnalités avancées. Développez une expertise en gestion de projet avec Teams et devenez un architecte de la communication moderne.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer des architectures Microsoft Teams robustes, incluant la gestion des licences, l'intégration avec M365 (SharePoint, Exchange, Azure AD) et la configuration des fonctionnalités clés pour des besoins d'entreprise spécifiques.
Maîtriser l'administration des systèmes de communication VoIP (Teams Phone System), des salles de réunion intelligentes, et optimiser les flux de travail collaboratifs multi-utilisateurs et multi-organisations via Teams.
Appliquer les politiques de sécurité (DLP, accès conditionnel) et de conformité réglementaire, gérer la rétention et l'archivage, et protéger les informations confidentielles au sein de l'écosystème Teams.
Surveiller les performances (réseau, qualité d'appel), diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes liés à Teams, et élaborer des stratégies d'automatisation ou d'intégration (API, Power Automate) pour maximiser l'efficacité. ```
Optimisez et déployez des systèmes Teams pour garantir une infrastructure de communication robuste et performante. Gérez efficacement les aspects techniques liés à l'intégration et à la maintenance de Teams dans votre environnement d'entreprise.
Améliorez la collaboration et la communication de vos équipes projet en maîtrisant les fonctionnalités avancées de Teams. Gérez les échanges, les documents et les plannings directement au sein de l'outil pour une exécution fluide et efficace.
Concevez et mettez en œuvre des stratégies de communication innovantes basées sur Teams. Exploitez les fonctionnalités de collaboration et de réunion pour dynamiser les échanges internes et externes et améliorer l'efficacité globale de l'entreprise.
- Présentation des rôles et objectifs de Teams dans l'entreprise
- Comprendre l'architecture de Teams : Microsoft 365, Azure AD, SharePoint, Exchange
- Principes fondamentaux de la collaboration asynchrone et synchrone
- Vue d'ensemble des licences Teams et leurs implications
- Introduction à l'interface utilisateur et aux différents clients Teams
- Création et gestion des équipes : types, paramètres, visibilité
- Organisation des canaux : standard, privé, partagé
- Gestion des membres et des rôles d'équipe (propriétaire, membre, invité)
- Bonnes pratiques pour la structuration des équipes et des canaux
- Archivage et suppression des équipes
- Utilisation des conversations de canal, @mentions, annonces
- Planification et participation aux réunions Teams (audio, vidéo, partage)
- Fonctionnalités avancées des réunions : arrières-plans, modes, salles pour petits groupes
- Enregistrement des réunions et transcription
- Intégration de l'audioconférence (avec ponts et numéros dédiés)
- Ajout et gestion des applications (applications Microsoft, tierces, personnalisées)
- Intégration des connecteurs : RSS, Twitter, Azure DevOps
- Création et utilisation des onglets personnalisés
- Intégration de Power Apps et Power Automate dans Teams
- Gestion des applications autorisées par l'administrateur
- Vue d'ensemble de Teams Phone System : Remplacement du PABX traditionnel
- Gestion des numéros de téléphone et des plans d'appel
- Configuration des postes de travail et des appareils IP Phones
- Mise en place des standards automatiques et des files d'attente d'appels
- Intégration avec les systèmes de téléphonie existants (Direct Routing)
- Types d'appareils certifiés Teams (casques, caméras, IP Phones)
- Déploiement et gestion des Teams Rooms Systems (TRS)
- Configuration des écrans interactifs et des tableaux blancs numériques
- Surveillance et maintenance des appareils Teams
- Bonnes pratiques pour l'aménagement des salles de réunion
- Gestion des politiques d'accès conditionnel
- Chiffrement des données et protection contre la perte de données (DLP)
- Rétention et archivage des communications
- Conformité réglementaire (RGPD, HIPAA, etc.)
- Gestion des informations sensibles et étiquettes de sensibilité
- Navigation dans le Centre d'administration Microsoft Teams
- Gestion des utilisateurs et des stratégies (réunions, messagerie, appel)
- Configuration des paramètres globaux et des modèles d'équipe
- Surveillance de l'utilisation et rapports Teams
- Dépannage des problèmes courants depuis l'administration
- Planification du déploiement de Teams à l'échelle de l'entreprise
- Stratégies d'adoption et de gestion du changement
- Formation des utilisateurs finaux et création de guides
- Migration depuis d'autres plateformes de collaboration
- Mesure de l'adoption et ajustements des stratégies
- Introduction aux bots et extensions de messages dans Teams
- Utilisation de Power Automate pour automatiser les flux de travail
- Power Virtual Agents pour créer des chatbots simples
- Concepts de base des Graph API pour Teams
- Cas d'usage d'intégration avancée et développement personnalisé
- Surveillance de la qualité des appels et des réunions (Call Quality Dashboard)
- Dépannage des problèmes de performance réseau
- Optimisation de la bande passante pour Teams
- Collecte des logs et diagnostic avancé
- Best practices pour maintenir un environnement Teams sain et performant
Nous pouvons adapter le programme de la formation Système Communications : Maîtriser Microsoft Teams pour la Collaboration d'Entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Connaissances de base en informatique et gestion de l'environnement Microsoft.Familiarité avec l'écosystème Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint).Expérience utilisateur de base avec Microsoft Teams est un plus.
Ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable.Microphone et haut-parleurs (casque recommandé) pour les sessions interactives.Caméra web pour une meilleure participation si formation à distance.Accès à une licence Microsoft 365 / Teams (fournie si nécessaire via environnement de lab).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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