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Maîtrisez les techniques de pointe pour gérer plusieurs projets informatiques simultanément. Structurez, planifiez, et livrez vos projets IT avec succès. Optimisez vos ressources et communication. Réduisez les risques et atteignez vos objectifs stratégiques.
Réponse sous 24h ouvré
Diagnostiquer, cartographier et prioriser un ensemble de projets informatiques en alignement avec les objectifs stratégiques de l'organisation, en utilisant des matrices de décision et techniques d'arbitrage.
Allouer et optimiser les ressources humaines et techniques sur plusieurs projets IT simultanément, tout en élaborant des plans maîtres et des ordonnancements efficaces pour minimiser les goulets d'étranglement.
Identifier, évaluer et atténuer les risques systémiques au niveau du portefeuille, et mettre en place des stratégies de communication et de collaboration claires entre les différentes équipes projet.
Définir et suivre des KPIs pertinents pour le pilotage multiprojets, utiliser des outils PPM pour le reporting agrégé, et capitaliser sur les retours d'expérience pour une optimisation continue des processus.
Perfectionnez vos compétences en gestion simultanée de plusieurs projets. Apprenez à optimiser les ressources, gérer les interdépendances et maximiser le succès de vos livrables IT.
Acquérez les stratégies pour une priorisation efficace des portefeuilles de projets informatiques. Renforcez la performance de vos équipes et l'alignement business-IT.
Développez une vision globale de la gestion multiprojets. Maîtrisez les outils et techniques pour une allocation optimale des ressources et une meilleure communication transversale.
Étoffez votre expertise en gestion de projets complexes et de portefeuilles IT. Proposez des solutions innovantes à vos clients pour une exécution de projets plus fluide et efficace.
- Définition et enjeux de la gestion multiprojets en informatique
- Spécificités des projets IT et leurs défis multiples
- Cadre de référence : PMBOK, Agile, et Hybrid multiprojets
- Vue d'ensemble des bénéfices : efficacité, réduction des risques, alignement stratégique
- Inventaire et catégorisation des projets en cours
- Analyse de maturité et de complexité des portefeuilles
- Formalisation des fiches projet et de leurs interdépendances
- Outils de visualisation : cartographie, diagramme de flux
- Méthodes de pondération et de scoring des projets
- Alignement des projets sur les objectifs métiers stratégiques
- Matrice de décision et d'impact : coût, délai, ressources
- Techniques d'arbitrage et de négociation avec les parties prenantes
- Identification et gestion des goulets d'étranglement
- Mutualisation des ressources humaines et techniques
- Optimisation des plannings de charge et de capacité
- Simulation de scénarios d'allocation pour maximiser la performance
- Techniques de planification Master Schedule (MS)
- Ordonnancement des tâches interdépendantes et critiques
- Ajustement des délais face aux contraintes multiples
- Utilisation d'outils de planification multiprojets (ex: Gantt multiprojet)
- Identification proactive des risques systémiques
- Stratégies d'atténuation et plans de contingence
- Gestion des imprévus et priorisation des crises
- Mise en place d'un registre de risques partagé et dynamique
- Structure de communication matricielle adaptative
- Techniques de facilitation des réunions multiprojets
- Outils collaboratifs et plateformes d'échange d'informations
- Gestion des attentes et des conflits inter-projets
- Mise en place d'indicateurs clés de performance (KPIs)
- Tableaux de bord synthétiques et visuels pour chaque projet
- Revues de performance régulières et ajustement des trajectoires
- Rapports d'avancement agrégés pour la direction
- Structures de gouvernance adaptées (PMO, comités)
- Processus de validation et de décision rapides
- Rôles et responsabilités clairement définis
- Mise en place d'un cadre de pilotage stratégique
- Présentation comparative des solutions PPM (Jira, Monday, Asana, Ms Project)
- Fonctionnalités clés : planification, suivi, reporting
- Choix de l'outil adapté au contexte organisationnel
- Bonnes pratiques d'intégration et de déploiement
- Application des principes Agile au portefeuille projets
- Gestion multi-équipes Scrum et Kanban
- Intégration des approches hybrides (Agile-Cascade)
- Scalabilité de l'Agile à l'échelle (SAFe, LeSS)
- Processus de retour d'expérience (REX) et leçons apprises
- Amélioration continue des pratiques multiprojets
- Capitalisation des connaissances et des bonnes pratiques
- Mise en place d'une culture d'excellence en gestion IT
Nous pouvons adapter le programme de la formation Piloter efficacement vos projets informatiques complexes et réussir leur livraison à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Expérience confirmée en gestion de projets informatiques (minimum 3 ans). - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (ex: Agile, Cycle en V). - Compréhension des enjeux techniques et organisationnels liés aux systèmes d'information. - Avoir déjà été confronté à la gestion de plusieurs projets en parallèle constitue un plus.
- Un ordinateur portable (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. - Une webcam et un microphone fonctionnels pour les sessions interactives. - Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge). - Des outils bureautiques standard (suite Office ou équivalent) pour les exercices pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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