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Maîtrisez la création de chaînes de formation interactives sur Teams. Apprenez à organiser des contenus, gérer les accès et animer vos sessions e-learning efficacement. Transformez votre communication interne. Optimisez l'engagement des apprenants. Donnez vie à vos projets pédagogiques digitaux. Une formation complète pour tous niveaux.
Réponse sous 24h ouvré
Structurer une équipe Teams dédiée à la formation, organiser ses canaux et onglets, et sélectionner les outils natifs adaptés pour héberger et présenter le contenu pédagogique de manière cohérente et accessible.
Organiser les ressources pédagogiques (documents, vidéos, présentations, quiz) dans Teams et SharePoint, en assurant leur accessibilité, leur intégrité et leur mise à jour, tout en exploitant les fonctionnalités d'intégration.
Planifier et diriger des sessions de formation interactives sur Teams Meetings, modérer les échanges dans les forums, et stimuler l'engagement des apprenants via des sondages et des activités collaboratives.
Paramétrer les rôles et permissions des utilisateurs pour sécuriser l'accès à la chaîne, et utiliser les rapports d'activité de Teams pour évaluer la participation et le progrès des apprenants.
Optimisez la diffusion de l'information et des formations au sein de votre entreprise. Créez des canaux interactifs pour renforcer l'engagement des employés et dynamiser votre stratégie de communication digitale.
Transformez votre expertise en parcours e-learning engageants sur Teams. Maîtrisez les outils pour structurer, animer et évaluer vos sessions de formation à distance, améliorant ainsi l'impact pédagogique.
Pilotez la mise en œuvre de dispositifs de formation innovants. Acquérez les compétences pour gérer toutes les facettes d'une chaîne e-learning, de la conception à l'analyse des performances, pour des projets réussis.
Développez les compétences de vos équipes grâce à des dispositifs de formation internes modernes. Apprenez à créer et animer des modules pertinents, favorisant le développement professionnel continu de vos collaborateurs.
- Présentation du concept de chaîne de formation au sein de Microsoft Teams
- Rôle et avantages de Teams pour l'e-learning interne et externe
- Architecture des équipes, canaux et onglets dédiés à la formation
- Panorama des outils natifs de Teams pour la création de contenu (OneNote, Wiki, Fichiers)
- Intégration et organisation des ressources multimédias (vidéos, PDF, PowerPoint)
- Utilisation de SharePoint Online via Teams pour la gestion documentaire
- Conception de quiz et sondages interactifs avec Microsoft Forms
- Intégration d'applications tierces éducatives (ex: Stream, Sway)
- Paramétrage des autorisations utilisateurs et invités (rôles et groupes)
- Planification et animation de sessions synchrones via Teams Meetings
- Mise en place de forums de discussion et espaces collaboratifs
- Suivi de l'engagement des apprenants et gestion des questions/réponses
- Utilisation des rapports d'activité Teams pour le suivi pédagogique
- Collecte de feedback et ajustement du dispositif de formation
- Bonnes pratiques de maintenance et d'archivage des chaînes e-learning
- Stratégies d'innovation et d'extension des capacités de la chaîne
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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