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Maîtrisez la création de chaînes e-learning engageantes directement via Teams. Apprenez à structurer des modules interactifs, gérer les accès et analyser l'impact. Optimisez la formation à distance et maximisez l'engagement des apprenants avec cette plateforme collaborative.
Réponse sous 24h ouvré
Mettre en place et administrer une équipe Teams dédiée à la formation, en configurant les rôles et permissions nécessaires pour les contributeurs et apprenants.
Structurer une chaîne e-learning en modules cohérents, en intégrant des ressources diversifiées et en définissant les objectifs pédagogiques clairs pour les apprenants.
Créer et intégrer des contenus engageants (vidéos, quiz, sondages) et utiliser les fonctionnalités interactives de Teams pour stimuler la participation des apprenants.
Gérer le suivi des apprenants, analyser les données d'engagement via Teams et ajuster la chaîne e-learning pour optimiser l'efficacité de la formation.
Optimisez vos dispositifs de formation à distance avec Teams. Apprenez à créer et gérer des chaînes e-learning interactives, analyser les performances et maximiser l'engagement des apprenants.
Maîtrisez la conception, la création et la diffusion de modules e-learning captivants directement sur Teams. Intégrez des contenus interactifs et suivez l'assiduité de vos apprenants efficacement.
Développez des canaux de communication interne interactifs et pédagogiques via Teams. Créez des ressources de formation accessibles et engageantes pour diffuser l'information clé et les compétences au sein de l'entreprise.
Mettez en place des formations sur mesure pour votre équipe via Teams. Développez des compétences spécifiques, facilitez l'onboarding et assurez le suivi des progrès de manière collaborative et efficace.
- Comprendre les capacités e-learning de Microsoft Teams
- Configuration de l'environnement Teams pour la formation
- Création et gestion des équipes dédiées à la formation
- Droit d'accès et rôles des contributeurs et apprenants
- Définir les objectifs pédagogiques et le public cible
- Organiser le contenu en modules et sections cohérentes
- Intégrer des ressources variées (documents, vidéos, liens)
- Utilisation des canaux et onglets pour l'organisation du contenu
- Enregistrer et diffuser des sessions de formation en direct/replay
- Utiliser Microsoft Forms pour des quiz et sondages interactifs
- Intégrer des applications tierces (ex: Stream, Whiteboard)
- Mettre en place des discussions et sessions de Q&A
- Inscription et suivi des participants via Teams
- Outils de communication pour l'accompagnement des apprenants
- Analyser les statistiques d'engagement et de complétion
- Optimiser la chaîne e-learning en fonction des retours
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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