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Maîtrisez la conception et la gestion de chaînes e-learning basées sur la blockchain. Apprenez les fondamentaux techniques, les applications pratiques et les implications de sécurité. Développez des compétences clés pour innover dans l'éducation décentralisée.
Réponse sous 24h ouvré
Modéliser et définir l'architecture technique d'une plateforme d'apprentissage décentralisée, y compris le choix de la blockchain, des protocoles d'identité et de stockage des données.
Programmer, auditer et déployer des Smart Contracts pour gérer des processus éducatifs tels que l'émission de certifications, la gestion des récompenses ou l'accès aux contenus.
Implémenter et gérer des solutions d'identité auto-souveraine (SSI) et des systèmes de certification (diplômes, badges) basés sur la blockchain, garantissant authenticité et vérifiabilité.
Appliquer les meilleures pratiques de sécurité blockchain, protéger la vie privée des utilisateurs et intégrer les considérations éthiques dans le développement de solutions e-learning décentralisées.
Approfondissez vos compétences en développant des applications décentralisées pour l'éducation. Maîtrisez les smart contracts et les architectures DID spécifiques au e-learning.
Comprenez les opportunités de la blockchain pour l'éducation. Dirigez des projets innovants, de la conception à l'implémentation, en intégrant les technologies décentralisées.
Concevez et optimisez des architectures de plateformes e-learning décentralisées. Acquérez des méthodes pour les identités numériques et la gestion du contenu sécurisé.
Découvrez comment la blockchain transforme l'apprentissage. Imaginez et créez des expériences éducatives plus transparentes, sécurisées et centrées sur l'apprenant.
- Principes fondamentaux de la blockchain (décentralisation, immuabilité)
- Historique et évolution des technologies blockchain
- Cas d'usage de la blockchain hors éducation
- Concepts de l'éducation décentralisée et ses avantages
- Architecture des LMS classiques (Moodle, Canvas)
- Limites des plateformes centralisées actuelles
- Défis de la sécurité et de la propriété des données
- Besoins spécifiques de l'éducation en ligne
- Définition et rôle des Smart Contracts
- Langages de programmation (Solidity, Rust)
- Applications des Smart Contracts dans l'éducation
- Exemples de mise en œuvre simples (création de diplômes)
- Choix de la blockchain (Ethereum, Hyperledger, Polygon)
- Structuration des données pédagogiques sur la blockchain
- Modélisation des interactions apprenant-contenu-formateur
- Différences avec les architectures centralisées
- Concepts d'identité auto-souveraine (SSI)
- Normes et protocoles de DID (W3C, ERC-725)
- Application des DID pour l'authentification apprenant
- Gestion des profils et historiques de compétences
- Création et émission de diplômes et micro-certifications
- Normes Open Badges et leur intégration blockchain
- Vérification de l'authenticité des crédentiels
- Avantages pour la reconnaissance des acquis et la mobilité
- Concepts des tokens non fongibles (NFT) dans l'éducation
- Création de jetons de participation, de réussite ou de réputation
- Systèmes de récompense basés sur la blockchain (gamification)
- Monétisation et incitations pour les créateurs de contenu
- Introduction aux systèmes de fichiers distribués (IPFS, Filecoin)
- Avantages de l'IPFS pour le stockage de contenus e-learning
- Intégration de l'IPFS avec les Smart Contracts
- Gestion de la persistance et de l'accessibilité des données
- Outils de développement (Web3.js, Ethers.js, Truffle)
- Intégration des portefeuilles numériques (MetaMask)
- Interaction avec les Smart Contracts depuis une interface utilisateur
- Conception d'UI/UX pour l'éducation décentralisée
- Modèles Learn-to-Earn et DAO éducatifs
- Financement décentralisé de projets pédagogiques
- Gestion des royalties et des droits d'auteur sur la blockchain
- DAO pour la gouvernance des plateformes e-learning
- Choix d'un réseau blockchain pour le déploiement
- Tests et debugging de chaînes e-learning
- Stratégies de mise à jour et de maintenance des Smart Contracts
- Évaluation des performances et scalabilité
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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