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Acquérez les compétences essentielles en Big Data. Apprenez les méthodes et solutions pratiques d'analyse de données. Optimisez la gestion et l'exploitation de vos informations. Devenez expert en traitement de grands volumes de données. Maîtrisez les outils pour prendre des décisions éclairées.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et comprendre les concepts clés du Big Data, les architectures distribuées (Hadoop, Spark), et les bases de données NoSQL pour gérer des ensembles de données massives.
Sélectionner et implémenter les outils adéquats pour la collecte, l'ingestion (Kafka, Sqoop) et le stockage (HDFS, NoSQL) de très grands volumes de données structurées et non structurées.
Appliquer des méthodes d'analyse exploratoire et utiliser des frameworks (Spark) pour traiter, transformer et analyser efficacement des données massives, en temps réel et par lots.
Construire des pipelines de données, implémenter des modèles de Machine Learning et visualiser les résultats pour extraire des insights exploitables, supportant la prise de décision stratégique. ```
Vous souhaitez maîtriser l'ingestion, le stockage et le traitement des données massives pour des applications robustes et scalables. Optimisez les performances de vos systèmes.
Approfondissez vos compétences en analyse de données à grande échelle. Apprenez à exploiter des volumes massifs d'informations pour des insights précis et une prise de décision éclairée.
Comprenez les enjeux du Big Data pour piloter des projets innovants. Évaluez les solutions techniques, optimisez la gestion des données massives et orientez vos stratégies métier.
Acquérez des compétences clés en Big Data, un domaine en forte demande. Développez une expertise pratique pour une transition réussie vers les métiers de l'analyse et du traitement des données massives.
- Définition et caractéristiques du Big Data (3V, 5V)
- Historique et évolution des architectures de données
- Cas d'usage et secteurs d'application du Big Data
- Présentation des principaux frameworks (Hadoop, Spark)
- Stockage distribué : HDFS et NoSQL (Cassandra, MongoDB)
- Traitement de données massives : MapReduce
- Outils d'ingestion (Sqoop, Flume, Kafka)
- Traitement en temps réel vs. Traitement par lots (Batch)
- Bonnes pratiques de collecte pour le Big Data
- Types de bases de données NoSQL : Clé-Valeur, Document, Colonne, Graphe
- Avantages et inconvénients de chaque type
- Exemples pratiques : MongoDB pour les documents et Cassandra pour le colonnes
- Introduction à Spark : RDD, DataFrame, Dataset
- Spark Core et Spark SQL pour l'analyse de données
- Programmation Spark en Python (PySpark)
- Principes du Machine Learning (apprentissage supervisé/non-supervisé)
- Implémentation de modèles simples avec MLlib (Spark)
- Évaluation et déploiement de modèles prédictifs
- Architecture et rôle de Apache Kafka
- Traitement de flux de données en temps réel avec Spark Streaming
- Cas d'usage du streaming Big Data
- Différences et synergies entre Data Warehouse et Data Lake
- Technologies de Data Lake (HDFS, S3)
- Gestion et gouvernance des données dans un Data Lake
- Requêtage de données massives (Hive, Presto)
- Intégration Big Data avec les outils de BI (Tableau, Power BI)
- Tableaux de bord interactifs pour l'aide à la décision
- Architectures Lambda et Kappa
- Conteneurisation (Docker, Kubernetes) pour le Big Data
- Tendances émergentes : Data Mesh, MLOps, Confidential Computing
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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