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Apprenez à concevoir une stratégie marketing complète. Maîtrisez les étapes clés, de l'analyse à l'implémentation. Déployez des plans d'action générateurs de croissance. Optimisez votre ROI et atteignez vos objectifs commerciaux. Devenez expert en marketing stratégique et opérationnel.
Réponse sous 24h ouvré
Réaliser une étude de marché complète, identifier les opportunités et menaces ainsi que les forces et faiblesses concurrentielles. Effectuer une segmentation pertinente et définir un positionnement stratégique pour l'offre.
Construire une stratégie produit, prix, distribution et communication cohérente avec les objectifs. Optimiser chaque levier pour maximiser la performance et l'atteinte des cibles définies.
Concevoir et déployer des campagnes d'acquisition et de fidélisation via les canaux numériques (SEO, SEM, réseaux sociaux, emailings). Maîtriser les outils digitaux pour atteindre efficacement les cibles.
Définir les indicateurs de performance clés (KPIs), analyser les données marketing et calculer le retour sur investissement. Ajuster les stratégies pour maximiser l'efficience et atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Vous souhaitez optimiser vos campagnes actuelles et futures, et acquérir une vision plus stratégique pour générer un meilleur ROI. Cette formation vous donnera les outils pour structurer vos actions marketing de A à Z.
Vous cherchez à renforcer votre leadership sur les projets, mieux définir les objectifs et piloter des équipes. Développez une expertise en planification stratégique et opérationnelle pour des lancements réussis.
Vous voulez bâtir une stratégie marketing solide pour votre entreprise, attirer de nouveaux clients et croître durablement. Apprenez à définir votre positionnement et à déployer des tactiques efficaces avec un budget optimisé.
Vous désirez affiner votre approche conseil, proposer des stratégies plus innovantes et mesurables à vos clients. Maîtrisez les méthodologies pour diagnostiquer, concevoir et accompagner le déploiement de plans marketing performants.
- Définition et rôle du marketing dans l'entreprise moderne
- Distinction entre marketing stratégique et marketing opérationnel
- Analyse des environnements : PESTEL, 5 forces de Porter
- Compréhension des enjeux actuels du marché
- Méthodes d'étude de marché : quantitative et qualitative
- Segmentation, ciblage et positionnement (STP)
- Analyse du comportement d'achat des consommateurs (persona)
- Veille concurrentielle et benchmarking
- Établissement d'objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis)
- Méthodes de détermination du budget marketing (pourcentage du chiffre d'affaires, méthode des objectifs et des tâches)
- Allocation du budget par canal et action
- Suivi budgétaire et ajustements
- Politique produit : cycle de vie, innovation, gamme, marque
- Politique de prix : stratégies de prix, élasticité, influence
- Politique de distribution : canaux, logistique, e-commerce
- Politique de communication : objectifs, messages, canaux
- Élaboration d'un plan d'action marketing détaillé (Gantt)
- Allocation des ressources et désignation des responsabilités
- Gestion de projet marketing et outils collaboratifs
- Pilotage et ajustement du plan en continu
- Définition et suivi des KPIs (Key Performance Indicators)
- Outils d'analyse de données (Google Analytics, tableaux de bord)
- Calcul du Retour sur Investissement (ROI) des actions marketing
- Optimisation des stratégies basée sur l'analyse des résultats
### Compétences
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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