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Apprenez à concevoir des stratégies de marketing digital performantes. Maîtrisez les leviers clés : SEO, SEA, réseaux sociaux, content marketing. Déployez des campagnes impactantes, analysez les résultats et optimisez la présence en ligne de votre entreprise. Boostez la visibilité et l'acquisition clients.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer des plans marketing digitaux intégrés, alignés sur les objectifs de l'entreprise, en sélectionnant les leviers pertinents (SEO, SEA, social media, contenu, email) pour optimiser la visibilité.
Mettre en œuvre des campagnes d'acquisition et de fidélisation sur divers canaux (Google Ads, Meta Ads, email) en définissant les cibles, les messages et les formats adaptés, et en optimisant les budgets.
Exploiter les outils d'analyse (Google Analytics) pour mesurer les KPIs, identifier les points d'amélioration et ajuster les stratégies et campagnes afin d'en maximiser le ROI et l'efficacité.
Créer des contenus textuels et visuels optimisés pour différents supports (blog, réseaux sociaux, email), en respectant une ligne éditoriale et en les adaptant aux spécificités de chaque canal.
Vous souhaitez développer votre visibilité en ligne, attirer de nouveaux clients et optimiser les canaux digitaux pour la croissance de votre activité. Idéal pour prendre en main votre stratégie marketing.
Approfondissez vos compétences en marketing digital, maîtrisez les dernières techniques SEO/SEA et affinez vos stratégies de contenu pour des campagnes plus performantes et mesurables.
Acquérez des bases solides en marketing digital. Cette formation est parfaite pour débuter une carrière dans le marketing, en acquérant des compétences directement applicables sur le marché du travail.
Boostez votre activité en ligne en maîtrisant les outils de marketing digital. Apprenez à promouvoir vos services, générer des leads et créer une marque forte pour vous démarquer de la concurrence.
- Définition et évolution du marketing digital
- Panorama des canaux et leviers clés
- Établir les objectifs SMART d'une stratégie digitale
- Connaître son audience : buyer personas et parcours client
- Principes fondamentaux du référencement naturel
- Recherche de mots-clés : outils et méthodes
- Optimisation technique (vitesse, mobile, structure)
- Optimisation on-page (contenu, balises, maillage interne)
- Introduction à la publicité payante et Google Ads
- Structure de campagnes : comptes, campagnes, groupes d'annonces
- Choix des mots-clés, ciblage et enchères
- Rédaction d'annonces performantes et extensions
- Rôle du contenu dans le parcours client
- Types de contenu : blog, vidéo, infographie, ebook
- Stratégie éditoriale et calendrier de contenu
- Optimisation du contenu pour le SEO et le partage
- Construire et segmenter sa liste d'emails
- Conception de newsletters et campagnes ciblées
- Outils d'emailing et bonnes pratiques (RGPD)
- Automatisation marketing : scénarios et workflows
- Choisir les plateformes sociales pertinentes (FB, IG, LI, TT)
- Définir une stratégie organique par réseau
- Création de contenu adapté aux formats sociaux
- Engagement de communauté et modération
- Fonctionnement des régies publicitaires (ex: Meta Ads)
- Ciblage avancé : démographique, intérêts, comportemental
- Formats publicitaires performants
- Suivi et optimisation des campagnes Social Ads
- Comprendre le marketing d'influence et ses rôles
- Identifier et choisir les influenceurs pertinents
- Mettre en place des campagnes de partenariat efficaces
- Mesurer le ROI des actions d'influence
- Introduction à Google Analytics 4 (GA4)
- Comprendre les métriques et dimensions clés
- Suivi du trafic, des sources et des conversions
- Mise en place de tableaux de bord personnalisés
- Principes du CRO et l'expérience utilisateur (UX)
- Identifier les points de friction sur un site web
- Tests A/B : méthodologie et outils
- Améliorer les formulaires, pages d'atterrissage et tunnels
- Construire une stratégie digitale cohérente et multicanale
- Définir un budget prévisionnel marketing
- Organisation d'une équipe ou d'un projet digital
- Gestion de projet : outils et méthodologies agiles
- Rester à jour sur les évolutions technologiques
- Aspects légaux : RGPD, e-réputation, données personnelles
- Tendances émergentes : IA, assistant vocal, Web3
- Études de cas et retours d'expérience réussis
Nous pouvons adapter le programme de la formation Marketing digital : maîtrisez stratégies et outils pour une mise en œuvre efficace à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucune connaissance préalable en marketing digital n'est requise. - Maîtrise des outils informatiques de base (navigation web, traitement de texte). - Motivation à apprendre et à mettre en pratique les concepts.
- Un ordinateur portable ou de bureau avec une connexion internet stable. - Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge, Safari). - Un compte Google (si vous souhaitez pratiquer Google Ads). - Un éditeur de texte (Bloc-notes, Sublime Text, VS Code) pour la prise de notes optionnelle.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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