Shopping cart
Your cart empty!
Apprenez à concevoir, déployer et maîtriser votre plan marketing digital. Maîtrisez les leviers clés : SEO, SEA, réseaux sociaux, contenu, e-mailing. Évaluez la performance et ajustez votre stratégie pour atteindre vos objectifs business.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer une stratégie digitale complète et cohérente, intégrant objectifs, cibles, leviers (SEO, SEA, Social, E-mail, Contenu) et budget, pour atteindre les objectifs business de l'organisation.
Mettre en œuvre opérationnellement les actions de marketing digital sur les principaux canaux (réseaux sociaux, publicité en ligne, e-mailing, référencement) en utilisant les outils appropriés.
Utiliser les outils d'analyse (Google Analytics) pour collecter, interpréter les données de performance, identifier les KPIs pertinents et établir des tableaux de bord pour le suivi stratégique.
Évaluer continuellement l'efficacité des actions marketing, identifier les axes d'amélioration, ajuster la stratégie en fonction des résultats obtenus et des évolutions du marché digital.
Responsables de la stratégie marketing digital, souhaitant approfondir leurs connaissances et optimiser leurs plans d'action digitaux pour une meilleure performance.
Souhaitant diriger la transformation digitale de leur entreprise, mettre en place une stratégie globale et maîtriser les leviers clés pour atteindre les objectifs business.
Chargés de la visibilité et de l'image de marque en ligne, désireux d'intégrer les meilleures pratiques du marketing digital pour une communication plus efficace et ciblée.
Voulant développer leur activité en ligne, comprendre les enjeux du marketing digital et élaborer un plan stratégique autonome pour une croissance durable de leur entreprise.
- Réaliser un audit de l'existant (SWOT digital)
- Analyser la concurrence et le marché
- Identifier sa cible : persona et parcours client
- Définir ses atouts et axes d'amélioration
- Concevoir une stratégie de contenu pertinente
- Choisir les formats (blog, vidéo, infographie)
- Optimiser le contenu pour l'engagement
- Principes de l'Inbound Marketing
- Comprendre le fonctionnement SEO et les algorithmes
- Réaliser une recherche de mots-clés efficace
- Optimisation on-page et off-page (Netlinking)
- Outils SEO essentiels (Google Analytics, Search Console)
- Principes de la publicité sur les moteurs de recherche
- Créer et gérer une campagne Google Ads (Search, Display)
- Optimisation des annonces et des enchères
- Suivi et analyse des performances SEA
- Choisir les plateformes sociales adaptées
- Définir une ligne éditoriale et un calendrier
- Stratégies d'engagement et acquisition de followers
- Publicité payante sur les réseaux sociaux (Facebook Ads)
- Concevoir une stratégie e-mailing efficace
- Créer des campagnes e-mail (newsletter, promotion)
- Segmenter les bases de données et personnaliser
- Automatisation du marketing (marketing automation)
- Utiliser Google Analytics 4 (GA4) pour le suivi
- Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPIs)
- Construire un tableau de bord de suivi (Data Studio)
- Interpréter les données pour prendre des décisions
- Structure complète d'un plan marketing digital
- Définir les stratégies par levier (SEO, SEA, Social, Contenu)
- Allouer le budget et les ressources
- Établir le calendrier et les jalons
- Intégration des différents leviers (synergies)
- Rédaction d'un brief clair pour les équipes/prestataires
- Mesure du ROI prévisionnel
- Plan de contingence et gestion des risques
- Suivre l'exécution du plan au quotidien
- Analyser les performances et les écarts
- Identifier les points d'optimisation (A/B testing)
- Ajuster la stratégie en fonction des résultats
- Mettre en place une veille marketing digitale efficace
- Identifier les nouvelles tendances et technologies
- Adapter son plan aux évolutions du marché
- Innovation et stratégies prospectives
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing digital performante ?
Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Apprenez au côté de professionnels en activité
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Accompagnement personnalisé avec un mentor pour répondre à vos questions
Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Mettez vos connaissances en application avec des cas pratiques.
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing digital performante délivrée par i.m.i. executive solutions.
Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48hJoin 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!