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Maîtrisez l'intégration de l'expérience client au centre de votre stratégie marketing. Apprenez à concevoir des parcours clients fluides et engageants. Développez une vision omnicanale pour fidéliser et satisfaire vos clients. Optimisez vos actions marketing pour un impact maximal et durable. Transformez vos pratiques et boostez votre Performancecommerciale. Identifiez les leviers essentiels pour une approche client centric.
Réponse sous 24h ouvré
Mettre en œuvre les principes fondamentaux de l'expérience client pour élaborer des stratégies marketing alignées sur les attentes et besoins des consommateurs, favorisant l'engagement et la fidélisation.
Analyser et modéliser les différentes étapes du parcours client (customer journey) pour identifier les points de friction et les opportunités d'amélioration omnicanale, garantissant une expérience fluide et satisfaisante.
Utiliser des indicateurs clés (NPS, CSAT, CES) et des outils de feedback client pour évaluer l'impact des actions marketing sur la satisfaction et la fidélisation, et proposer des optimisations basées sur les données.
Aligner les objectifs marketing avec les impératifs de l'expérience client et développer une culture client-centric transverse pour maximiser la Performancecommerciale et la valeur à long terme.
Directeurs marketing, chefs de projet, responsables communication. Apprenez à transformer l'approche client en levier de croissance, à optimiser les parcours et à mesurer le ROI des actions CX.
Dirigeants, créateurs d'entreprise, TPE/PME. Intégrez la CX dès la conception de votre offre, fidélisez vos clients et différenciez-vous sur le marché grâce à une approche client-centric.
Commerciaux, responsables relation client, SAV. Perfectionnez votre compréhension des besoins clients, améliorez l'engagement et contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience client.
Consultants indépendants ou en cabinet. Approfondissez vos connaissances, mettez à jour vos méthodologies et proposez des stratégies innovantes pour accompagner vos clients dans leur transformation CX.
- Définition et importance de l'Expérience Client (CX)
- Différence entre CX, UX et Marketing Client
- Les piliers d'une stratégie client-centric réussie
- Évaluation de la maturité CX de son organisation
- Indicateurs clés de performance (KPI) de la CX : NPS, CSAT, CES
- Outils de collecte de feedback client (enquêtes, avis, écoute sociale)
- Analyse des données et détection des irritants
- Mise en place d'actions correctives et d'amélioration continue
- Alignement des équipes (marketing, vente, service client) sur la CX
- Création de valeur par l'expérience client : fidélisation et bouche-à-oreille
- Retour sur investissement (ROI) de l'Expérience Client
- Cas pratiques et bonnes pratiques d'entreprises CX-centric
Nous pouvons adapter le programme de la formation Stratégie Marketing: Placer le Client au Cœur de Votre Approche à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Notions de base en marketing digital. - Intérêt pour l'amélioration de la relation client. - Volonté d'intégrer l'expérience client dans sa stratégie.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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