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Découvrez comment l'expérience client transforme votre marketing. Apprenez à fidéliser vos clients et accroître leur satisfaction. Mettez en place une stratégie orientée client. Optimisez chaque point de contact pour une relation durable. Boostez votre croissance grâce à une CX performante.
Réponse sous 24h ouvré
Définir et intégrer les principes de l'Expérience Client (CX) dans la stratégie marketing globale pour optimiser la relation client et la performance de l'entreprise. === COMPETENCE = == COMPETENCE_NUMBER: 2 COMPETENCE_NAME: Cartographier et optimiser le parcours client omnicanal COMPETENCE_CONTENT: Identifier et analyser les points de contact clés du parcours client, en ligne et hors ligne, afin d'optimiser chaque interaction et renforcer l'engagement.
Maîtriser l'intégration et l'exploitation des technologies (CRM, marketing automation, UX/UI) pour personnaliser et fluidifier l'expérience digitale des clients.
Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des boucles de feedback client pour analyser l'efficacité de la CX et instaurer un cycle d'amélioration continue.
Pour les leaders souhaitant une vision stratégique de la CX comme levier de croissance et d'optimisation marketing.
Pour ceux qui veulent intégrer la CX dans leurs campagnes digitales, optimiser les parcours clients et améliorer les performances online.
Pour renforcer leurs compétences en alignement stratégique, cartographie parcours client et optimisation des points de contact.
Pour les dirigeants désirant fidéliser leurs clients, différencier leur offre par une expérience client remarquable et booster leur rentabilité.
- Définition et évolution de l'Expérience Client (CX)
- CX vs. Satisfaction Client vs. Service Client
- Les bénéfices d'une CX réussie pour l'entreprise (ROI, fidélisation)
- Méthodes d'analyse des besoins et attentes client (qualitatif/quantitatif)
- Création de personas détaillés
- Cartographie du parcours client : identifier les points de contact clés
- Définir la vision CX et l'intégrer à la stratégie marketing globale
- Culture d'entreprise orientée client : enjeux et déploiement
- Indicateurs clés de performance (KPI) de la CX
- UX/UI : interface utilisateur intuitive et satisfaction
- Personnalisation de l'expérience en ligne
- Rôle du marketing de contenu dans l'engagement client
- CRM : gestion de la relation client centralisée
- Marketing automation et orchestration des parcours
- Importance du feedback client (enquêtes, avis, analytics)
- Collecte active et passive du feedback client
- Analyse des verbatims et des données comportementales
- Mise en place d'un cycle d'amélioration continue
- Stratégies de fidélisation basées sur l'expérience (programmes, services)
- Transformer les clients satisfaits en ambassadeurs
- Gestion des réclamations : transformer l'insatisfaction en opportunité
- Études de cas d'entreprises à forte culture client
- Élaboration d'un mini plan d'action CX marketing
- Bonnes pratiques et erreurs à éviter
Nous pouvons adapter le programme de la formation Intégrer l'Expérience Client (CX) au cœur de votre Stratégie Marketing à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience professionnelle en marketing ou gestion. Connaissance des bases du marketing digital. Motivation à placer le client au centre de la stratégie.
Un ordinateur avec connexion internet stable. Casque/micro pour une meilleure interaction. Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet, etc.) installé. Bloc-notes et stylo pour prises de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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