Secteur public

Formation Rendre votre site public accessible : guide pour l'inclusion numérique

Renforcez l'inclusion numérique dans votre établissement public en maîtrisant les normes d'accessibilité numérique et en améliorant l'expérience utilisateur pour tous les citoyens. Cette formation vous aidera à contribuer à une société plus inclusive en ligne et à assurer la conformité réglementaire de votre établissement. Apprenez à concevoir des contenus numériques accessibles et à auditer la conformité RGAA.

Réponse sous 24h ouvrées

2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Maîtriser les normes d'accessibilité numérique et leurs applications pratiques dans le secteur public
  • Concevoir des contenus numériques accessibles et utilisables par tous les citoyens
  • Assurer la conformité réglementaire de votre établissement en matière d'accessibilité numérique
  • Améliorer l'expérience utilisateur pour tous les citoyens et contribuer à une société plus inclusive en ligne
01.Introduction à l'accessibilité numérique : enjeux et principes
  • Définir l'accessibilité numérique et son importance sociétale et légale
  • Historique et évolution des cadres réglementaires (Loi 2005, RGAA)
  • Principes fondamentaux du WCAG et leur application dans le secteur public
02.Le Référentiel Général d'Accessibilité pour les Administrations (RGAA)
  • Comprendre la structure et l'articulation du RGAA (critères, tests, notes techniques)
  • Identifier les acteurs et leurs responsabilités dans la mise en œuvre du RGAA
  • Naviguer dans le RGAA en ligne et s'approprier les ressources clés
03.Méthodologie d'audit d'accessibilité numérique (partie 1)
  • Préparer un audit RGAA : périmètre, outils, documentation nécessaire
  • Comprendre les attentes des utilisateurs en situation de handicap
  • Réaliser les tests fondamentaux du RGAA sur des éléments simples (texte, images)
04.Méthodologie d'audit d'accessibilité numérique (partie 2)
  • Tester l'accessibilité des formulaires et interactions complexes
  • Évaluer la navigation clavier et la compatibilité avec les technologies d'assistance
  • Documenter les résultats de l'audit et identifier les non-conformités
05.Accessibilité des contenus textuels et multimédias
  • Rédiger des textes clairs, concis et structurés pour le web
  • Gérer les alternatives textuelles pour les images et iconographies
  • Assurer l'accessibilité des vidéos et podcasts (sous-titres, transcriptions, audiodescription)
06.Accessibilité des couleurs, contrastes et typographie
  • Comprendre l'impact des couleurs sur l'accessibilité (contraste, information)
  • Appliquer les règles WCAG et RGAA pour les contrastes de couleurs
  • Choisir des polices de caractères et des tailles adaptées à la lisibilité
07.Accessibilité des formulaires et interactions utilisateurs
  • Concevoir des formulaires accessibles (étiquettes, aides, gestion des erreurs)
  • Rendre les contrôles interactifs (boutons, liens, menus) utilisables par tous
  • Gérer les événements JavaScript de manière accessible (clavier, lecteur d'écran)
08.Accessibilité des tableaux de données et documents bureautiques
  • Structurer des tableaux HTML de manière accessible (th, scope, caption)
  • Créer des documents PDF accessibles (balisage, ordre de lecture, titres)
  • Rappels sur l'accessibilité des documents Word, Excel, PowerPoint
09.Mise en œuvre de l'accessibilité : développement et conception
  • Bonnes pratiques de développement HTML accessibles (sémantique, landmarks)
  • Intégrer l'accessibilité dès la phase de conception UX/UI
  • Utiliser les attributs ARIA de manière appropriée et non abusive
10.Politique et stratégie d'accessibilité numérique en établissement public
  • Élaborer un plan d'actions pluriannuel pour l'accessibilité
  • Mettre en place un schéma pluriannuel d'accessibilité numérique (SPAN)
  • Définir les rôles et responsabilités au sein de l'organisation
11.Déclaration d'accessibilité et suivi de la conformité
  • Comprendre les obligations légales autour de la déclaration d'accessibilité
  • Rédiger une déclaration de conformité RGAA complète et transparente
  • Concevoir un dispositif de recueil des réclamations utilisateurs
12.Outils, ressources et veille en accessibilité numérique
  • Présentation d'outils d'audit automatisés et manuels (extensions, validateurs)
  • Identifier les ressources institutionnelles et associatives utiles
  • Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et techniques

Auditer la conformité RGAA

Réaliser un audit d'accessibilité numérique selon le référentiel RGAA pour identifier les non-conformités des services numériques publics (sites web, applications métiers, documents) afin de prioriser les actions correctives.

Concevoir des contenus numériques accessibles

Appliquer les principes de conception universelle et les règles du RGAA pour créer des contenus textuels, visuels et multimédias accessibles à tous les utilisateurs, y compris ceux ayant des besoins spécifiques. === COMPETENCE_NUMBER: 3 COMPETENCE_NAME: Mettre en œuvre une stratégie d'accessibilité COMPETENCE_CONTENT: Élaborer et piloter un plan d'actions pour l'accessibilité numérique d'un établissement public, en définissant les rôles, les responsabilités et les indicateurs de suivi de la conformité.

Assurer la conformité réglementaire continue

Rédiger et publier la déclaration d'accessibilité de l'établissement, mettre en place un processus de traitement des retours utilisateurs et organiser une veille technologique et réglementaire constante.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Rendre votre site public accessible : guide pour l'inclusion numérique — pourquoi la choisir ?

🎯
Normes d'accessibilité maîtrisées

Acquérez une compréhension approfondie des normes RGAA, garantissant la conformité de votre site aux exigences légales d'accessibilité numérique.

📚
Contenus numériques inclusifs

Apprenez à concevoir des contenus numériques accessibles, permettant à tous les citoyens de bénéficier d'une expérience en ligne optimale.

🔍
Méthodologie d'audit pratique

Participez à des sessions pratiques sur l'audit d'accessibilité, avec une approche en deux parties pour une application concrète des acquis.

🌈
Accessibilité des médias

Maîtrisez l'accessibilité des contenus textuels et multimédias, garantissant l'inclusion de toutes les formes de communication sur votre site.

🎨
Choix des couleurs optimisés

Comprenez les principes d'accessibilité des couleurs, contrastes et typographie pour améliorer la lisibilité de vos contenus.

🤝
Engagement pour l'inclusion

Contribuez activement à une société numérique plus inclusive en améliorant l'expérience utilisateur pour tous les citoyens grâce à vos nouvelles compétences.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Rendre votre site public accessible : guide pour l'inclusion numérique.

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Cette formation vous aidera à renforcer l'inclusion numérique dans votre établissement public, à améliorer l'expérience utilisateur pour tous les citoyens et à assurer la conformité réglementaire de votre établissement.
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Financement

Financer Rendre votre site public accessible : guide pour l'inclusion numérique

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Rendre votre site public accessible : guide pour l'inclusion numérique. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Témoignages

Avis sur Rendre votre site public accessible : guide pour l'inclusion numérique

5.0/5· 3 avis vérifiés

Formation Rendre votre site public accessible : guide pour l'incl… recommandée par mon responsable RH. Je comprends maintenant pourquoi : le niveau est sérieux et l'approche vraiment professionnelle.

ML

Marie-Claire L.

Responsable formation · Grand groupe industriel

Très bonne expérience globale. La formation Rendre votre site public accessible : guide pour l'incl… est claire, progressive, et on repart avec un vrai kit d'outils utilisables directement en entreprise.

TB

Thomas B.

Chef·fe de service · Mairie

Rien à redire sur Rendre votre site public accessible : guide pour l'incl…. Programme sérieux, formateur impliqué, groupe agréable. Ce type de formation devrait être obligatoire dans beaucoup d'entreprises.

SM

Sophie M.

Chargé·e de mission · Clinique privée

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Questions fréquentes

Une question sur Rendre votre site public accessible : guide pour l'inclusion numérique ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.

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- Avoir une bonne connaissance des outils numériques de base (ordinateur, internet). - Une connaissance basique en gestion de contenu web ou développement est un plus, mais non obligatoire. - Être agent d'un établissement public (quel que soit le versant de la fonction publique).

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