Formation Rendre votre site public accessible : guide pour l'inclusion numérique
Apprenez à rendre les services numériques publics accessibles à tous. Maîtrisez les normes d'accessibilité numérique. Assurez la conformité réglementaire de votre établissement. Améliorez l'expérience utilisateur pour tous les citoyens. Contribuez à une société plus inclusive en ligne.
—Tester l'accessibilité des formulaires et interactions complexes
—Évaluer la navigation clavier et la compatibilité avec les technologies d'assistance
—Documenter les résultats de l'audit et identifier les non-conformités
05
Accessibilité des contenus textuels et multimédias
—Rédiger des textes clairs, concis et structurés pour le web
—Gérer les alternatives textuelles pour les images et iconographies
—Assurer l'accessibilité des vidéos et podcasts (sous-titres, transcriptions, audiodescription)
06
Accessibilité des couleurs, contrastes et typographie
—Comprendre l'impact des couleurs sur l'accessibilité (contraste, information)
—Appliquer les règles WCAG et RGAA pour les contrastes de couleurs
—Choisir des polices de caractères et des tailles adaptées à la lisibilité
07
Accessibilité des formulaires et interactions utilisateurs
—Concevoir des formulaires accessibles (étiquettes, aides, gestion des erreurs)
—Rendre les contrôles interactifs (boutons, liens, menus) utilisables par tous
—Gérer les événements JavaScript de manière accessible (clavier, lecteur d'écran)
08
Accessibilité des tableaux de données et documents bureautiques
—Structurer des tableaux HTML de manière accessible (th, scope, caption)
—Créer des documents PDF accessibles (balisage, ordre de lecture, titres)
—Rappels sur l'accessibilité des documents Word, Excel, PowerPoint
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Mise en œuvre de l'accessibilité : développement et conception
—Bonnes pratiques de développement HTML accessibles (sémantique, landmarks)
—Intégrer l'accessibilité dès la phase de conception UX/UI
—Utiliser les attributs ARIA de manière appropriée et non abusive
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Politique et stratégie d'accessibilité numérique en établissement public
—Élaborer un plan d'actions pluriannuel pour l'accessibilité
—Mettre en place un schéma pluriannuel d'accessibilité numérique (SPAN)
—Définir les rôles et responsabilités au sein de l'organisation
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Déclaration d'accessibilité et suivi de la conformité
—Comprendre les obligations légales autour de la déclaration d'accessibilité
—Rédiger une déclaration de conformité RGAA complète et transparente
—Concevoir un dispositif de recueil des réclamations utilisateurs
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Outils, ressources et veille en accessibilité numérique
—Présentation d'outils d'audit automatisés et manuels (extensions, validateurs)
—Identifier les ressources institutionnelles et associatives utiles
—Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et techniques
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de maîtriser les normes d'accessibilité numérique et leurs applications pratiques dans le secteur public. Cette compétence est cruciale pour garantir que tous les citoyens, quelle que soit leur situation, puissent accéder aux informations et services en ligne. En intégrant ces normes dès la conception, vous contribuez à une véritable inclusion numérique au sein de la fonction publique.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à évaluer l'accessibilité des contenus numériques. Beaucoup d'agents se heurtent à des lacunes dans la compréhension des outils et des méthodes d'audit d'accessibilité. Cette formation aborde en profondeur la méthodologie d'audit d'accessibilité numérique en deux parties, permettant aux participants de surmonter ces obstacles et d'effectuer des évaluations précises et efficaces.
Ce qui distingue notre approche, c'est l'accent mis sur l'application pratique des connaissances acquises. Contrairement à d'autres formations, nous proposons des modules spécifiques sur l'accessibilité des contenus textuels et multimédias, ainsi que sur les aspects visuels tels que les couleurs et les typographies. Cela permet aux apprenants de non seulement comprendre les règles, mais aussi de les appliquer directement dans leur environnement de travail, rendant ainsi l'expérience utilisateur plus fluide et inclusive.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer des exemples concrets de contenus numériques que vous gérez actuellement. Apportez ces cas pratiques lors des sessions, car cela enrichira les discussions et vous permettra d'obtenir des conseils ciblés adaptés à vos besoins spécifiques. Votre engagement proactif dans ce processus vous aidera à intégrer rapidement les concepts abordés et à améliorer l'accessibilité de vos services.
Pourquoi choisir cette formation en secteur public
🎯
Normes d'accessibilité maîtrisées
Acquérez une compréhension approfondie des normes RGAA, garantissant la conformité de votre site aux exigences légales d'accessibilité numérique.
📚
Contenus numériques inclusifs
Apprenez à concevoir des contenus numériques accessibles, permettant à tous les citoyens de bénéficier d'une expérience en ligne optimale.
🔍
Méthodologie d'audit pratique
Participez à des sessions pratiques sur l'audit d'accessibilité, avec une approche en deux parties pour une application concrète des acquis.
🌈
Accessibilité des médias
Maîtrisez l'accessibilité des contenus textuels et multimédias, garantissant l'inclusion de toutes les formes de communication sur votre site.
🎨
Choix des couleurs optimisés
Comprenez les principes d'accessibilité des couleurs, contrastes et typographie pour améliorer la lisibilité de vos contenus.
🤝
Engagement pour l'inclusion
Contribuez activement à une société numérique plus inclusive en améliorant l'expérience utilisateur pour tous les citoyens grâce à vos nouvelles compétences.
Compétences acquises
Auditer la conformité RGAA
Réaliser un audit d'accessibilité numérique selon le référentiel RGAA pour identifier les non-conformités des services numériques publics (sites web, applications métiers, documents) afin de prioriser les actions correctives.
Concevoir des contenus numériques accessibles
Appliquer les principes de conception universelle et les règles du RGAA pour créer des contenus textuels, visuels et multimédias accessibles à tous les utilisateurs, y compris ceux ayant des besoins spécifiques.
Mettre en œuvre une stratégie d'accessibilité
Élaborer et piloter un plan d'actions pour l'accessibilité numérique d'un établissement public, en définissant les rôles, les responsabilités et les indicateurs de suivi de la conformité.
Assurer la conformité réglementaire continue
Rédiger et publier la déclaration d'accessibilité de l'établissement, mettre en place un processus de traitement des retours utilisateurs et organiser une veille technologique et réglementaire constante.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Agents fonction publique territoriale
Agents fonction publique d'État
Agents fonction publique hospitalière
Développeurs web & Intégrateurs
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, mais une bonne connaissance des outils et logiciels utilisés dans le secteur public est souhaitable.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers les exercices et les projets réalisés pendant la formation
Évaluation finale à la fin de la formation, comprenant des questions écrites et des exercices pratiques
Évaluation par les pairs et par les formateurs pour garantir la qualité de la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a commencé à auditer le site de son organisation en utilisant le RGAA, identifiant rapidement plusieurs non-conformités. »
« Un autre a mis en place des sessions de sensibilisation sur l'accessibilité numérique pour ses collègues, soulignant l'importance d'inclure tous les citoyens. »
Questions fréquentes
- Avoir une bonne connaissance des outils numériques de base (ordinateur, internet).
- Une connaissance basique en gestion de contenu web ou développement est un plus, mais non obligatoire.
- Être agent d'un établissement public (quel que soit le versant de la fonction publique).
- Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable.
- Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge).
- Des écouteurs avec micro (pour les sessions interactives en ligne).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Cette formation vous aidera à renforcer l'inclusion numérique dans votre établissement public, à améliorer l'expérience utilisateur pour tous les citoyens et à assurer la conformité réglementaire de votre établissement.
Cette formation est ouverte à tous les professionnels du secteur public qui souhaitent améliorer l'accessibilité numérique de leurs services.
Nous utiliserons des outils et logiciels courants dans le secteur public pour concevoir des contenus numériques accessibles et auditer la conformité RGAA.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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