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Maîtrisez les techniques avancées de vente B2B. Apprenez à structurer votre démarche commerciale, de la prospection à la fidélisation client. Négociez avec succès, gérez les objections et concluez davantage de ventes. Optimisez chaque étape pour développer votre chiffre d'affaires et asseoir votre expertise.
Réponse sous 24h ouvré
Définir et implémenter des stratégies commerciales B2B avancées, incluant la segmentation du marché, le ciblage des comptes clés et l'élaboration de propositions de valeur différenciantes pour maximiser les opportunités.
Appliquer des techniques de négociation avancées, gérer efficacement les objections complexes et maîtriser les stratégies de clôture pour concrétiser des ventes B2B importantes et pérenniser les accords clients.
Mettre en œuvre des méthodes de prospection multicanales (digitale et physique), assurer un suivi client rigoureux et développer des actions de fidélisation pour bâtir des relations durables et fructueuses.
Utiliser des indicateurs clés (KPIs) pour analyser son efficacité commerciale, identifier les axes d'amélioration continue et ajuster sa démarche pour atteindre et dépasser ses objectifs de chiffre d'affaires.
Vous avez une expérience solide en vente B2B et souhaitez affiner vos techniques, gérer des cycles de vente complexes et négocier sur des enjeux stratégiques pour des résultats exceptionnels.
Vous pilotez une équipe commerciale, cherchez à optimiser les processus B2B de A à Z, augmenter la performance collective et accompagner vos collaborateurs vers l'excellence commerciale.
Vous êtes directement impliqué dans le développement commercial de votre entreprise, et aspirez à structurer une approche B2B efficace pour conquérir de nouveaux marchés et fidéliser votre clientèle stratégique.
Vous conseillez des entreprises et souhaitez renforcer votre expertise en stratégies commerciales B2B avancées, en prospection digitale et en techniques de négociation complexes.
- Maîtriser le social selling (LinkedIn Sales Navigator, etc.).
- Utiliser les outils de Sales Intelligence pour qualifier les prospects.
- Optimiser ses campagnes d'e-mailing et de phoning ciblées.
- Comprendre les enjeux métiers et les problématiques clients.
- Bâtir des questions ouvertes impactantes (SPIN Selling).
- Préparer des scénarios d'entretien adaptés aux différents interlocuteurs.
- Développer une écoute active pour cerner les besoins implicites.
- Utiliser la reformulation pour valider la compréhension et rassurer.
- Identifier les leviers de motivation et les freins à l'achat.
- Construire un pitch personnalisé et persuasif.
- Mettre en avant les bénéfices clients plutôt que les caractéristiques produit.
- Adapter son discours aux différents interlocuteurs (C-Levels, opérationnels).
- Identifier les techniques de négociation (BATNA, ZOPA).
- Gérer les objections courantes avec sérénité et efficacité.
- Transformer les freins en opportunités de valeur ajoutée.
- Distinguer les signaux d'achat et les techniques de clôture.
- Résoudre les dernières hésitations et finaliser l'engagement.
- Rédiger des propositions commerciales claires et engageantes.
- Mettre en place un plan de fidélisation client proactif.
- Identifier les opportunités d'up-selling et de cross-selling.
- Transformer un client satisfait en ambassadeur.
- Optimiser l'utilisation des outils CRM pour une gestion efficace.
- Mettre en place des rappels et des suivis structurés.
- Analyser les données clients pour anticiper les besoins futurs.
- Adopter une posture professionnelle face aux réclamations.
- Identifier les causes profondes d'insatisfaction.
- Proposer des solutions adaptées et restaurer la confiance.
- Évaluer ses performances commerciales (KPIs, pipelines).
- Identifier les points d'amélioration et les axes de progression.
- Mettre en place un plan d'action commercial personnel et collectif.
- Développer son réseau professionnel par du networking ciblé.
- Renforcer sa crédibilité et son expertise sur le marché.
- Utiliser le personal branding pour attirer de nouvelles opportunités.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Développer vos compétences commerciales B2B, de la prospection au closing à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Expérience significative en vente B2B (minimum 2 ans recommandé). - Maîtrise des fondamentaux de la vente et de la relation client. - Volonté d'approfondir et de professionnaliser ses pratiques commerciales.
- Un ordinateur portable ou tablette avec connexion internet stable. - Un casque audio avec microphone pour les sessions interactives. - Un environnement calme propice à l'apprentissage. - Un carnet de notes et un stylo.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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