Shopping cart
Your cart empty!
Optimisez l'interaction citoyen-administration. Maîtrisez les leviers d'amélioration de la relation usager. Répondez efficacement aux attentes du public. Mettez en place des stratégies d'amélioration continue. Renforcez la satisfaction et la confiance des usagers du service public, en identifiant les bonnes pratiques.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier les enjeux réglementaires, éthiques et psychologiques de la relation usager dans le secteur public. Appliquer les principes déontologiques et les droits des usagers pour une prise en charge respectueuse et efficace.
Accueillir physiquement et à distance les usagers avec bienveillance. Maîtriser les techniques de communication verbale, non-verbale et écrite pour transmettre des informations claires et gérer les situations conflictuelles ou émotionnelles.
Analyser et améliorer les étapes du parcours usager. Identifier les points de friction et proposer des solutions concrètes pour fluidifier les démarches, en intégrant les enjeux de la numérisation et de la protection des données.
Mesurer la satisfaction des usagers grâce à des indicateurs pertinents. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives ou préventives pour renforcer la qualité du service et la confiance des usagers.
Agents administratifs, cadres intermédiaires et supérieurs des collectivités territoriales, administrations centrales et établissements publics en contact direct ou indirect avec les usagers.
Managers et chefs de projets en charge de l'amélioration de la qualité de service, de la gestion de la relation usager ou de la transformation numérique au sein des administrations.
Élus désireux de mieux comprendre les enjeux de la relation usager pour améliorer la perception et l'efficacité des services publics auprès de leurs administrés.
Toute personne œuvrant dans le secteur public souhaitant développer ses compétences en matière de gestion de la relation usager et de satisfaction citoyenne.
- Définition et spécificités de la relation usager (RU) publique
- Cadre réglementaire et éthique de la RU (droits, devoirs, déontologie)
- Enjeux et impacts d'une RU optimisée : confiance, satisfaction, efficacité
- Psychologie de l'usager : attentes, perceptions et frustrations spécifiques
- Méthodes d'écoute et de recueil des attentes (enquêtes, observation)
- Identification des canaux de communication privilégiés par les usagers
- Analyse des parcours usagers et identification des points de friction
- Traitement des réclamations comme source d'amélioration continue
- Techniques de communication verbale et non verbale adaptées
- Gestion de l'accueil physique : aménagements et postures professionnelles
- Prise en charge de l'accueil téléphonique : écoute active, reformulation
- Rédaction de messages clairs, concis et adaptés aux supports dématérialisés
- Identification et désamorçage des conflits et tensions
- Techniques de gestion du stress et des émotions (colère, anxiété de l'usager)
- Communication non-violente et empathie face aux situations difficiles
- Adaptation de l'approche aux publics spécifiques ou vulnérables
- Enjeux de la transformation numérique des services publics
- Accompagnement de l'usager vers les outils numériques (illectronisme)
- La relation usager multicanale : cohérence et complémentarité
- Cybersécurité et protection des données personnelles (RGPD)
- Création et optimisation de référentiels de service et FAQ
- Mise en place de circuits de traitement fluides et personnalisés
- Exploitation des données usagers pour anticiper les besoins
- L'approche design de service pour repenser l'expérience usager
- Indicateurs clés de performance (KPI) de la relation usager
- Outils de mesure de la satisfaction (baromètres, NPS, sondages)
- Analyse des résultats et identification des axes d'amélioration
- Mise en place de plans d'action correctifs et préventifs
- Mobilisation et implication des agents à tous les niveaux
- Rôle du manager dans l'exemplarité et le soutien des équipes
- Partage des bonnes pratiques et capitalisation des expériences
- Évaluation et pérennisation des améliorations apportées à la RU
Nous pouvons adapter le programme de la formation Améliorer l'expérience usager dans les administrations publiques à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Maîtrise des fondamentaux de l'environnement administratif français. - Expérience professionnelle au sein d'une structure publique souhaitée. - Motivation à améliorer la relation avec les usagers.
- Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable. - Logiciels de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet, etc.) installés et fonctionnels. - Casque-micro recommandé pour un meilleur confort d'écoute et de participation. - Prise de notes (carnet et stylo ou outil numérique).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Améliorer l'expérience usager dans les administrations publiques délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!