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Maîtrisez le cadre juridique de la protection de l'enfance. Identifiez les mécanismes de prévention de la maltraitance. Découvrez le rôle des acteurs. Sensibilisez-vous aux enjeux éthiques. Approfondissez les procédures légales. Optimisez votre pratique professionnelle. Renforcez la sécurité des enfants vulnérables.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et appliquer les dispositions légales et les principes fondamentaux régissant la protection de l'enfance en France, distinguant les régimes administratifs et judiciaires.
Reconnaître les signes de maltraitance sous toutes ses formes, comprendre les mécanismes en jeu et savoir comment signaler ces situations aux autorités compétentes en respectant les cadres légaux et éthiques.
Maîtriser les étapes des procédures administratives et judiciaires de protection, incluant le signalement, les mesures d'assistance éducative et les prises en charge, en collaboration avec les différents acteurs institutionnels.
Exercer sa profession en respectant la déontologie, le secret professionnel et les principes de bientraitance, tout en collaborant efficacement avec l'ensemble des partenaires et en plaçant l'intérêt de l'enfant au centre de l'action.
Approfondissez vos connaissances du cadre juridique pour mieux accompagner les enfants et familles. Optimisez vos pratiques et interventions quotidiennes.
Comprenez vos obligations légales et les mécanismes de signalement. Renforcez vos compétences en détection et prévention de la maltraitance infantile.
Maîtrisez les procédures de protection judiciaire et les infractions pénales. Développez votre expertise sur les questions de droits de l'enfant et de protection.
Identifiez précocement les signes de vulnérabilité ou de maltraitance. Découvrez le rôle des acteurs et les procédures pour protéger les enfants. Prévenez efficacement les situations à risque.
- Principes fondamentaux du droit de l'enfant (Convention Internationale des Droits de l'Enfant)
- Cadre législatif français : Ordonnance 45-174 du 2 février 1945 et lois subséquentes
- Distinction entre protection administrative et protection judiciaire de l'enfance
- Notions clés : danger, risque, enfant en situation de vulnérabilité
- Rôle et missions des principaux acteurs institutionnels (ASE, PJJ, justice)
- Le signalement et l'information préoccupante : définition, recevabilité, traitement
- Le rôle essentiel du Conseil Départemental (Aide Sociale à l'Enfance - ASE)
- Les mesures d'aide et d'accompagnement à domicile (AEMO administrative, TISF, ASL)
- Le contrat jeune majeur : objectifs, conditions et modalités de mise en œuvre
- Articulation et coordination des actions entre les différents services
- Saisine du Juge des Enfants : conditions et initiation de la procédure judiciaire
- Les mesures d'assistance éducative en milieu ouvert (AEMO judiciaire)
- Le placement de l'enfant : foyers, familles d'accueil, établissements spécialisés
- L'audience devant le Juge des Enfants : déroulement, représentation de l'enfant
- Décisions judiciaires et voies de recours (appel, opposition)
- Définition et typologies de la maltraitance (physique, psychologique, sexuelle, négligence)
- Indicateurs et signes d'alerte de la maltraitance chez l'enfant
- Les mécanismes de l'emprise et du déni : comprendre la dynamique familiale
- Obligations de signaler : cadre légal et responsabilités des professionnels
- Stratégies de prévention primaire et secondaire de la maltraitance
- Le Code Pénal et les infractions spécifiques aux mineurs (agressions sexuelles, attouchements)
- Les délits liés à la maltraitance (privation de soins, séquestration, travail illégal)
- Le rôle du Procureur de la République et la chaîne pénale (enquête, jugement)
- Protection de l'enfant victime : dépôt de plainte, auditions, mesures de protection
- Articulation entre procédure civile et procédure pénale en protection de l'enfance
- L'audition de l'enfant : modalités (CAMO), droit au consentement éclairé
- L'exercice de l'autorité parentale dans le cadre des mesures de protection
- Droits et devoirs des parents, information et implication dans la procédure
- L'avocat de l'enfant : rôle, mission et représentation de ses intérêts
- La médiation familiale et les alternatives aux mesures judiciaires
- Les dilemmes éthiques et les responsabilités professionnelles
- Le secret professionnel et le secret partagé : cadre et limites
- La bientraitance : concept, pratiques et prévention de la maltraitance institutionnelle
- La posture du professionnel : neutralité, impartialité, prise de recul
- Gestion des risques et prévention de l'épuisement professionnel (burn-out)
- L'importance du travail en réseau : éducation, santé, justice, social
- Les instances de concertation pluridisciplinaires (cellules de recueil des informations préoccupantes)
- L'échange d'informations et la mise en commun des ressources
- Les dispositifs innovants et les bonnes pratiques en protection de l'enfance
- L'évaluation des mesures et l'amélioration continue des pratiques professionnelles
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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