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Développez vos compétences en négociation d'achats. Apprenez à gérer des situations complexes, à élaborer des stratégies gagnantes et à optimiser vos résultats. Identifiez les leviers de négociation, anticipez les objections et maîtrisez l'art de la persuasion pour des accords mutuellement bénéfiques.
Réponse sous 24h ouvré
Analyser en profondeur les besoins, collecter les informations pertinentes et élaborer des stratégies de négociation robustes, incluant les BATNA et ZOPA, pour tout achat complexe.
Appliquer des techniques avancées d'argumentation, de gestion des objections et de maîtrise des outils spécifiques pour mener des négociations d'achats à des accords optimaux, même face à des situations difficiles.
Identifier et adapter son style de communication aux profils des interlocuteurs, gérer les émotions et les tactiques adverses, et maintenir un climat propice à une résolution constructive des différends.
Négocier efficacement les prix et les conditions contractuelles en se basant sur le TCO, et sécuriser des accords bénéfiques sur le long terme tout en pérennisant les relations avec les fournisseurs clés.
Perfectionnez vos techniques de négociation pour des accords complexes, renforcez vos stratégies de persuasion et optimisez les résultats de vos équipes dans des environnements exigeants. Maîtrisez les leviers d'influence.
Affinez votre leadership stratégique en négociation. Cette formation vous donnera les outils pour encadrer et inspirer vos équipes face aux situations d'achats les plus complexes, garantissant la performance économique.
Développez vos compétences clés en négociation complexe pour mener à bien vos projets. Apprenez à anticiper les objections et à construire des relations fournisseurs solides et mutuellement bénéfiques.
Enrichissez votre expertise pour conseiller au mieux vos clients sur des stratégies de négociation complexes. Acquérir des méthodologies avancées et des outils pratiques directement applicables en mission.
- Définition et spécificités de la négociation complexe en achats
- Les enjeux stratégiques des achats complexes pour l'entreprise
- Panorama des approches et styles de négociation
- Identification des acteurs et de leurs rôles clés
- Analyse des besoins et objectifs d'achat détaillés
- Collecte et exploitation des informations (marché, fournisseurs, benchmarking)
- Cartographie des parties prenantes et de leurs intérêts
- Définition des BATNA, WATNA et ZOPA
- Stratégies gagnant-gagnant vs. gagnant-perdant
- L'approche Harvard et les 7 éléments de la négociation
- Construction de l'argumentaire et identification des leviers
- Planification des concessions et contreparties
- Maîtriser les premières impressions et le langage corporel
- Poser le cadre et les règles de l'échange
- Présentation des objectifs et identification des attentes du fournisseur
- Créer un climat de confiance et d'écoute active
- Techniques d'interrogation et de reformulation
- Présentation efficace des propositions et des arguments
- Gestion des silences et des pauses stratégiques
- Adaptation du discours aux différents profils d'interlocuteurs
- Anticiper et qualifier les objections courantes
- Techniques de réfutation et de contournement
- Transformer les objections en opportunités
- Stratégies face aux situations de blocage ou d'impasse
- Outils d'analyse de la valeur et du coût total de possession (TCO)
- Négocier les volumes, délais et services associés
- Clauses contractuelles clés et pénalités
- Tactiques de négociation tarifaire (ancre, fourchette, concessions)
- Maîtriser le good cop/bad cop et les ruses légitimes
- Gestion des ultimatums et des menaces
- Utilisation des émotions et du facteur temps
- Détection et neutralisation des manipulations
- Techniques de résumé et d'ancrage de l'accord
- Formalisation des engagements et des next steps
- Gestion des dernières demandes et des pressions
- Bilan et vérification de l'atteinte des objectifs
- Spécificités culturelles des négociations d'achats
- Adapter sa communication et son approche
- Gérer les différences de valeurs et de pratiques
- Études de cas spécifiques
- Bilan des connaissances acquises et auto-évaluation
- Cas pratiques de synthèse et mises en situation complexes
- Analyse critique des négociations passées
- Élaboration d'un plan d'amélioration personnel
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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