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Maîtrisez le suivi administratif et financier des marchés publics. Apprenez les procédures, les obligations et les outils pour une gestion efficace. Sécurisez vos opérations et évitez les contentieux. Optimisez la performance de vos contrats publics.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les règles du Code de la Commande Publique pour le suivi administratif et financier, de la notification à la clôture, en identifiant les obligations et les droits des parties.
Calculer, vérifier et traiter les avances, acomptes, pénalités et le solde, en assurant la conformité des pièces justificatives et le respect des délais de paiement, y compris la révision des prix.
Mettre en place et tenir à jour un dossier administratif complet, gérer les ordres de service et avenants, et assurer le suivi des sous-traitants pour chaque phase du contrat public.
Conduire les opérations de réception et de DGD, procéder à la mainlevée des garanties et archiver le dossier, anticipant les contentieux pour une clôture sereine du marché.
Optimisez la gestion administrative et financière de vos contrats. Sécurisez vos opérations et anticipez les risques de contentieux. Maîtrisez les procédures de suivi pour une exécution efficace et conforme.
Renforcez votre expertise sur les spécificités financières des marchés publics. Assurez la conformité des paiements et une gestion budgétaire rigoureuse. Optimisez les flux financiers et sécurisez les transactions publiques.
Développez vos connaissances sur l'administration et le suivi financier. Comprenez les obligations légales et les outils pratiques. Contribuez à l'efficacité des procédures et à la bonne exécution des marchés de votre entité.
- Comprendre les enjeux du suivi administratif et financier
- Cadre juridique général des marchés publics (règles essentielles)
- Rôles et responsabilités des acteurs du suivi
- Rappel des différentes phases d'un marché public
- La notification du marché : formalisme et effets
- L'ordre de service (OS) de démarrage : préparation et émission
- Le dossier administratif du marché : constitution et organisation
- Vérification des garanties financières (retenue de garantie, cautionnement)
- La gestion des OS et des constats (modificatifs, arrêt, reprise)
- Traitement et archivage des courriers et échanges formels
- Le suivi des pièces contractuelles et avenants
- La gestion des sous-traitants et co-traitants (agrément, paiement direct)
- Conditions d'octroi et de remboursement de l'avance
- Calcul et versement des acomptes : principes et règles
- La révision des prix : clauses et modalités d'application
- Suivi des garanties financières (retenue de garantie, mainlevée)
- Les différentes pièces justificatives de paiement
- Le service fait : vérification et validation des prestations
- L'établissement des décomptes et situations de travaux
- La gestion des pénalités financières : calcul et application
- La mainlevée des garanties et libération de la retenue de garantie
- La clôture comptable et le classement définitif du dossier
- La gestion des litiges résiduels et contentieux potentiels
- Le Bilan d'exécution du marché
- Utilisation des outils dédiés (SI Achat, logiciels de suivi)
- Tableaux de bord et indicateurs de performance (financier, délais)
- La communication et la collaboration avec les parties prenantes
- Anticiper et gérer les risques : méthodologies et retours d'expérience
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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