Programme de la formation
Intégrer l'IA pour optimiser les processus RH et la gestion du personnel

• Introduction à l'IA en RH : concepts, enjeux et opportunités

  - Définition et typologies d'IA pertinentes pour les RH
  - Contexte et enjeux de l'intégration de l'IA dans la fonction RH
  - Panorama des opportunités offertes par l'IA en GRH
  - Identification des limites et des risques associés à l'IA

• IA et Recrutement : révolutionner l'acquisition de talents

  - Optimisation de la rédaction et diffusion d'annonces (IA générative)
  - Sourcing de candidats et pré-qualification aidée par l'IA
  - Automatisation des premières étapes de sélection (chatbots, CV parsing)
  - Analyse prédictive des profils et adéquation culturelle

• IA pour la Formation et le Développement des Compétences

  - Évaluation des besoins en formation via l'analyse de données
  - Personnalisation des parcours de formation (adaptive learning)
  - Création de contenus pédagogiques assistée par l'IA
  - Suivi de la progression et de l'impact des formations

• Gestions des Talents et Carrières avec l'IA
• Améliorer l'Expérience Collaborateur grâce à l'IA

  - Mise en place de chatbots RH pour le support et les FAQ
  - Analyse des sentiments des collaborateurs (sondages, verbatim)
  - Optimisation des processus administratifs RH (onboarding, questions courantes)
  - Création de plateformes internes intelligentes

• Data, Éthique et IA Responsable en RH

  - Collecte et management des données RH : best practices
  - Principes éthiques, biais algorithmiques et équité en IA
  - Réglementations clés (RGPD) et conformité légale
  - Déploiement d'une IA RH transparente et juste

• Stratégie d'Implémentation et Outillage IA pour les RH

  - Identification et évaluation des outils et fournisseurs IA du marché
  - Étapes clés d'un projet d'intégration d'IA en RH
  - Gérer le changement et accompagner les équipes face à l'IA
  - Mesurer le ROI des initiatives IA en RH

• Ateliers Pratiques et Cas d'Usage concrets

  - Études de cas réels d'entreprises ayant implémenté l'IA en RH
  - Démonstration d'outils IA spécifiques pour les RH
  - Exercices pratiques de définition de besoins et de scénarios d'usage
  - Plan d'action personnel pour l'intégration de l'IA dans son activité RH