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Apprenez à identifier et prévenir fraude et corruption. Maîtrisez les dispositifs anti-fraude efficaces. Protégez votre entreprise. Conformes aux réglementations en vigueur. Publics variés : dirigeants, juristes, auditeurs.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et analyser les risques spécifiques de fraude et de corruption au sein de l'entreprise, en se basant sur les typologies et les scénarios courants, pour mieux anticiper les menaces.
Comprendre et appliquer les principales réglementations nationales et internationales (Sapin 2, FCPA) relatives à la lutte contre la fraude et la corruption pour assurer la conformité de l'entreprise.
Élaborer et mettre en œuvre des dispositifs de prévention efficaces (code de conduite, contrôles internes, due diligence) pour réduire l'exposition de l'entreprise aux actes de fraude et de corruption.
Savoir réagir et gérer un incident avéré de fraude ou de corruption, de l'enquête interne à la communication de crise, en incluant la collaboration avec les autorités compétentes.
Responsables de la stratégie et de la performance, soucieux de la conformité éthique et légale de leur organisation. Apprenez à protéger votre entreprise et à créer un environnement de confiance.
Professionnels du droit et de la conformité, cherchant à renforcer leur expertise sur les dispositifs anti-fraude et anti-corruption, et à garantir la conformité réglementaire de leur entreprise face aux évolutions législatives.
Chargés d'évaluer les risques et les contrôles internes. Développez vos compétences pour identifier et auditer efficacement les risques de fraude et de corruption au sein des organisations.
Professionnels impliqués dans la gestion des flux financiers et des processus administratifs. Acquiers les outils nécessaires pour prévenir, détecter et gérer les risques de fraude dans leurs opérations quotidiennes.
- Définition et typologie de la fraude et de la corruption (interne/externe)
- Conséquences juridiques, financières et réputationnelles pour l'entreprise
- Panorama des réglementations clés (Sapin 2, FCPA, UK Bribery Act, etc.)
- Cartographie des risques spécifiques à l'entreprise et au secteur
- Analyse des signaux d'alerte et des red flags (financiers, comportementaux)
- Exercices pratiques d'identification de scénarios de fraude courants
- Code de conduite et éthique, politique cadeaux et invitations
- Sensibilisation et formation du personnel (whistleblowing, lanceur d'alerte)
- Contrôles internes et procédures de diligence raisonnable (due diligence tiers)
- Mise en œuvre d'une procédure d'enquête interne et externe
- Collaboration avec les autorités et gestion de la communication de crise
- Rôle du compliance officer, juriste, auditeur et dirigeant
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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