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Développez vos compétences en achat. Apprenez à optimiser les processus, négocier avec les fournisseurs et gérer les risques. Acquérir les outils clés pour une fonction achat performante. Maîtrisez les stratégies d'approvisionnement et contribuez activement à la performance économique de votre organisation.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les étapes clés du processus d'achat, de l'expression du besoin à la gestion des offres, pour optimiser l'acquisition de biens et services.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de négociation, incluant la préparation, les techniques d'influence et la sécurisation contractuelle des accords.
Identifier, évaluer et atténuer les risques liés aux fournisseurs et à la chaîne d'approvisionnement, tout en maîtrisant les leviers d'optimisation des coûts (TCO).
Concevoir et déployer des stratégies d'approvisionnement alignées sur les objectifs d'entreprise, intégrant la performance, la RSE et l'usage des outils digitaux.
Acquérez les fondamentaux de la fonction achat. Maîtrisez les processus, la négociation et la gestion des risques pour un impact immédiat sur votre organisation.
Développez vos compétences en sourcing, négociation et sécurisation contractuelle. Optimisez vos pratiques et contribuez activement à la performance économique.
Comprenez l'importance stratégique des achats dans la chaîne d'approvisionnement. Améliorez la collaboration et l'efficacité globale de votre supply chain.
Appréhendez les enjeux des achats pour optimiser les coûts et sécuriser vos approvisionnements dès le démarrage de votre activité. Stratégies d'achat pour la performance.
- Définition et évolution de la fonction achat
- Positionnement stratégique de l'achat dans l'entreprise
- Liens entre achats, supply chain et performance globale
- Identification du besoin et spécification
- Sourcing : Recherche et présélection de fournisseurs
- Consultation, appel d'offres et analyse des offres
- Préparation de la négociation : objectifs et leviers
- Techniques de négociation (BATNA, ZOPA, etc.)
- Gestion des objections et situations difficiles
- Les bases du droit des contrats en matière d'achat
- Clauses essentielles des contrats fournisseurs
- Gestion des litiges et contentieux
- Cartographie du panel fournisseurs
- Critères de sélection et d'évaluation (qualité, coût, délai)
- Audit et qualification des fournisseurs
- Identification et typologie des risques (financier, supply, réputation)
- Stratégies d'atténuation et plans de contingence
- Mise en place d'un système de veille des risques
- Définition et composantes du TCO
- Analyse des coûts cachés et indirects
- Application du TCO dans les décisions d'achat
- Stratégies de réduction des coûts (volume, standardisation)
- Analyse de la valeur et ingénierie de la valeur
- Benchmarking et amélioration continue
- Présentation des e-procurement et e-sourcing
- Utilisation des plateformes collaboratives et ERP
- Impact de l'IA et de la blockchain sur les achats
- Élaboration d'une feuille de route achat
- Mesure de la performance achat (KPIs, tableaux de bord)
- Communication interne et externe valorisant l'achat
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Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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