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Maîtrisez l'acquisition et la gestion de vos véhicules professionnels. Optimisez les coûts, suivez la maintenance et assurez la conformité. Développez une stratégie efficace pour votre parc automobile. Idéal pour les professionnels de la logistique et de l'administration.
Réponse sous 24h ouvré
Calculer, analyser et optimiser le TCO de la flotte en identifiant les leviers de réduction des coûts (achat, carburant, maintenance, assurances, fiscalité) et en utilisant des outils de suivi.
Élaborer des cahiers des charges, mener un appel d'offres structuré et négocier les conditions commerciales et contractuelles (achat, LLD, LCD) avec les fournisseurs pour s'assurer des meilleures conditions.
Planifier et superviser la maintenance préventive/corrective, gérer les sinistres, et assurer la conformité réglementaire (fiscalité, sécurité, environnement) des véhicules et des conducteurs.
Mettre en place et utiliser des logiciels de gestion de flotte et des solutions télématiques pour le suivi des véhicules, l'analyse des données de performance et la prise de décision stratégique.
Optimisez les stratégies d'acquisition et de gestion de votre parc automobile pour maîtriser les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle.
Renforcez le contrôle budgétaire de votre flotte, du TCO à l'optimisation des dépenses énergétiques, pour une meilleure rentabilité de vos actifs.
Perfectionnez la gestion opérationnelle de vos véhicules, de la maintenance préventive à la conformité réglementaire, pour une chaîne logistique fluide et performante.
Développez une expertise complète sur l'ensemble du cycle de vie du véhicule, de l'appel d'offres à la gestion quotidienne, pour une flotte efficiente et conforme.
- Définition et rôle de la flotte entreprise (véhicules légers, utilitaires, poids lourds)
- Enjeux économiques, environnementaux et sociaux de la gestion de flotte
- Typologies de flottes : propriétaires, location longue durée (LLD), location courte durée (LCD)
- Panorama des acteurs clés (constructeurs, loueurs, assureurs, prestataire entretien)
- Tendances du marché : électrification, car-sharing, télématique
- Analyse des besoins métier et des usages (kilométrage, type de trajets, charge)
- Établissement d'un cahier des charges fonctionnel et technique détaillé
- Définition des critères de sélection (coût total de possession, fiabilité, sécurité, RSE)
- Arbitrage entre achat et location (LLD/LCD) : avantages et inconvénients
- Cas pratique : élaborer un cahier des charges pour une flotte diversifiée
- Préparation d'un appel d'offres efficace (RFP : Request for Proposal)
- Négociation des conditions commerciales et contractuelles (prix, services, garanties)
- Analyse comparative des offres (critères économiques, techniques, qualitatifs)
- Élaboration et lecture des contrats de location ou d'achat
- Clauses clés à négocier : pénalités, révisions, services inclus, fins de contrat
- Composantes du TCO : amortissement, carburant, maintenance, assurances, pneumatiques
- Méthodes de calcul du TCO et tableaux de bord de suivi
- Stratégies de réduction des coûts (choix des modèles, motorisation, fiscalité)
- Impact des politiques fiscales et environnementales sur le TCO
- Exercices pratiques de calcul et d'optimisation du TCO
- Suivi et analyse des consommations (cartes carburant, télématique)
- Stratégies d'optimisation (éco-conduite, choix des énergies alternatives)
- Gestion des infrastructures de recharge pour véhicules électriques
- Outils de monitoring et d'alerte pour les dérives de consommation
- Sensibilisation des conducteurs aux bonnes pratiques
- Planification des entretiens et révisions (carnets de bord, préconisations constructeurs)
- Choix des prestataires de maintenance (réseau constructeur, indépendants)
- Suivi des réparations et gestion des pannes
- Gestion des pneumatiques et optimisation de leur durée de vie
- Importance de la maintenance pour la sécurité et la conformité
- Analyse des risques spécifiques aux flottes (accidents, vols, bris de glace)
- Types d'assurances : responsabilité civile, tous risques, flotte captive
- Critères de choix d'un assureur et négociation des contrats
- Gestion des sinistres et processus de déclaration
- Impact de la sinistralité sur les primes d'assurance
- TVS (Taxe sur les Véhicules de Société) et autres taxes spécifiques
- Amortissements déductibles et récupérations de TVA
- Réglementations environnementales (crit'Air, ZFE, bonus/malus)
- Obligations légales : contrôle technique, permis de conduire, usage des véhicules
- Veille réglementaire et adaptation de la politique de flotte
- Logiciels de Fleet Management System (FMS) : fonctionnalités clés
- Télématique embarquée : suivi GPS, remontée des données conduite
- Avantages de la télématique : optimisation trajets, sécurité, maintenance prédictive
- Choix et déploiement d'une solution télématique
- Protection des données personnelles (RGPD) liées à la télématique
- Politique d'attribution des véhicules et charte d'utilisation
- Formation à l'éco-conduite et à la sécurité routière
- Suivi du permis à points et gestion des infractions
- Sensibilisation aux risques liés à l'usage du téléphone au volant
- Responsabilité de l'entreprise et du conducteur
- Valorisation des véhicules en fin de cycle (LLD, revente, reprise)
- Processus de restitution des véhicules loués (état des lieux, pénalités)
- Planification du renouvellement de la flotte et anticipation des besoins
- Choix des modèles de remplacement : technologies, évolutions réglementaires
- Optimisation du cycle de vie de chaque véhicule
- Définition des KPI (Key Performance Indicators) : TCO, consommation, sinistralité
- Mise en place de tableaux de bord de suivi et d'analyse
- Outils de reporting et communication interne sur les performances
- Analyse des écarts et plans d'actions correctifs
- Démarche d'amélioration continue de la gestion de flotte
Nous pouvons adapter le programme de la formation Gérer et optimiser l'achat de sa flotte automobile entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Être un professionnel impliqué dans la gestion ou l'acquisition de véhicules d'entreprise (achats, administration, logistique). * Familiarité avec les concepts de base de la gestion d'entreprise ou de la logistique. * Motivation à optimiser les coûts et la performance d'une flotte automobile.
* Ordinateur avec connexion internet stable pour accès aux ressources de formation. * Logiciels bureautiques (suite Office ou équivalent) pour exercices pratiques. * Bloc-notes et stylo pour la prise de notes. * Calculatrice (logiciel ou physique) pour les calculs de TCO.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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