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Apprenez à mesurer et optimiser l'expérience client. Maîtrisez les outils CX, analysez les données clients et mettez en place des stratégies d'amélioration continue. Développez une approche centrée client pour fidéliser votre clientèle et accroître la satisfaction. Indispensable pour toute entreprise.
Réponse sous 24h ouvré
Comprendre la définition, les principes clés et l'impact stratégique de la CX sur la performance de l'entreprise, en différenciant de l'UX et de la relation client.
Décrypter, représenter visuellement et analyser les différentes étapes du parcours client, identifier les points de contact et détecter les irritants pour cibler les axes d'amélioration.
Concevoir des enquêtes, sélectionner et calculer les KPI de satisfaction (NPS, CSAT, CES), et analyser les données clients pour en extraire des insights exploitables.
Définir et mettre en œuvre un plan d'action concret pour améliorer durablement l'expérience client, intégrant les outils, les processus et une culture centrée client. ```
Perfectionnez vos compétences en gestion de l'expérience client. Apprenez à identifier les points de friction et à proposer des solutions concrètes pour améliorer la satisfaction quotidienne de vos clients.
Intégrez la dimension CX dans vos stratégies marketing. Optimisez le parcours client de bout en bout pour une meilleure fidélisation et acquisition, en vous basant sur des données probantes.
Comprenez l'impact stratégique de la CX sur la performance globale. Prenez des décisions éclairées pour une culture centrée client et un avantage concurrentiel durable.
Maîtrisez les outils et méthodes CX pour optimiser les expériences numériques. Concevez des parcours utilisateurs fluides et engageants, en mesurant leur efficacité.
- Définir l'Expérience Client (CX) : concepts et enjeux
- Distinguer CX, UX et Relation Client
- L'impact de la CX sur la fidélisation et la rentabilité
- Les piliers d'une expérience client réussie
- Exemples concrets d'entreprises CX-centric
- Comprendre les étapes du parcours client (avant, pendant, après)
- Identifier les points de contact (touchpoints) digitaux et physiques
- Méthodes de collecte des informations pour la cartographie
- Réaliser un Customer Journey Map visuel et fonctionnel
- Détecter les irritants et opportunités d'amélioration
- Les indicateurs clés de performance (KPI) CX : CSAT, NPS, CES
- Conception de questionnaires de satisfaction efficaces
- Outils et plateformes d'enquêtes (SurveyMonkey, Typeform...)
- Analyse des scores et tendances de satisfaction
- Pièges à éviter dans la mesure de la satisfaction
- Sources de données CX : transactionnelles, comportementales, verbales
- Outils de collecte de feedback (ex: chatbots, formulaires)
- Principes de l'analyse qualitative et quantitative des verbatims
- Segmentation des clientèles pour une analyse fine
- Visualisation des données CX pour faciliter la compréhension
- CRM : rôle pivot dans la gestion de l'expérience client
- Plateformes de gestion de l'expérience client (CEM)
- Intelligence Artificielle et Machine Learning en CX
- Automatisation des processus et personnalisation
- Évaluation et sélection d'outils CX adaptés
- Conception d'expériences fluides sur tous les canaux
- Cohérence de la marque et du message à chaque interaction
- Formation des équipes au contact client pour une CX exemplaire
- Gestion des réclamations et transformation du mécontentement
- Anticiper les besoins clients par une approche proactive
- Intégrer la CX dans la stratégie d'entreprise globale
- Développer une culture centrée client en interne
- Mettre en place des boucles de feedback et d'amélioration
- Piloter des projets d'optimisation CX et mesurer leur ROI
- Benchmarking des meilleures pratiques CX du marché
- Études de cas réussies d'entreprises CX Leaders
- Défis actuels et futurs de l'expérience client
- Personnalisation à l'extrême et hyper-segmentation
- Expériences immersives (VR/AR) et Métavers en CX
- Construire son plan d'action CX personnalisé
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Mesurer et optimiser l'expérience client : Stratégies CX Essentielles ?
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de base de l'environnement digital - Intérêt pour la relation client et la satisfaction - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office ou équivalent)
- Ordinateur (PC ou Mac) avec connexion internet stable - Microphone et caméra pour les sessions interactives (si formation à distance) - Bloc-notes et stylo (pour prise de notes) - Accès à un tableur (Excel, Google Sheets) pour les exercices pratiques
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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