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Optimisez votre relation client avec notre formation e-learning. Apprenez à analyser les besoins et à améliorer les services. Mettez en place des stratégies efficaces pour fidéliser votre clientèle. Transformez les retours clients en opportunités de croissance. Maîtrisez les outils et techniques clés pour une satisfaction durable.
Réponse sous 24h ouvré
Collecter et interpréter les données client pour identifier les besoins implicites et explicites, permettant d'anticiper les attentes futures et de personnaliser les offres et services avant même la demande du client.
Développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour améliorer la satisfaction client à chaque point de contact, incluant des programmes de fidélisation innovants et des processus de gestion de l'insatisfaction transformatifs.
Utiliser avec aisance les plateformes CRM, les outils de communication digitale (chatbots, tchats) et les technologies d'automatisation du marketing pour optimiser l'efficacité de la relation client et la personnalisation de l'expérience.
Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer la satisfaction client (NPS, CSAT, CES), analyser les résultats et ajuster les stratégies et processus pour une amélioration continue de la relation client.
Perfectionnez vos compétences en gestion de la relation client, analysez les besoins et mettez en œuvre des stratégies de fidélisation pour une satisfaction client optimale. Transformez les retours en croissance.
Développez une vision 360° du client, maîtrisez l'analyse des besoins et designez des stratégies de service. Fidélisez votre clientèle et gérez efficacement l'insatisfaction pour en faire une opportunité.
Apprenez à mieux comprendre les attentes de votre communauté en ligne et à y répondre. Gérer les retours, y compris l'insatisfaction, pour transformer les plaintes en opportunités de renforcer les relations.
Implémentez une chaîne e-learning axée sur la satisfaction client pour booster votre entreprise. Mettez en place des stratégies de fidélisation durables et transformez chaque interaction client en levier de croissance.
- Comprendre l'évolution de la relation client : du transactionnel au relationnel
- Présentation de la chaîne e-learning : objectifs, structure et bénéfices
- Définition et importance de la satisfaction client à l'ère numérique
- Les attentes fondamentales du client moderne : personnalisation, réactivité, omnicanalité
- Techniques de collecte des besoins : enquêtes, interviews, focus groups, sondages en ligne
- Utilisation des données client (CRM, historique d'achat) pour anticiper les attentes
- Cartographie du parcours client (Customer Journey Mapping)
- Segmentation de la clientèle pour une approche ciblée et personnalisée
- Conception de services centrés sur le client (Service Design Thinking)
- Définition des standards de qualité de service et indicateurs clés (SLA, KPI)
- Intégration du feedback client dans l'amélioration continue des offres
- Création de propositions de valeur claires et différenciantes
- Programmes de fidélité : conception, mise en œuvre et évaluation de leur efficacité
- Stratégies de communication proactives et personnalisées
- Gestion de la relation client sur le long terme : CRM et suivi
- Valorisation des ambassadeurs de marque et du bouche-à-oreille positif
- Processus de gestion des réclamations : écoute active, empathie, résolution rapide
- Techniques de désescalade et de communication en situation de crise
- Analyse des causes racines de l'insatisfaction (Root Cause Analysis)
- Utilisation des retours négatifs pour identifier les axes d'amélioration majeurs
- Indicateurs clés de performance (KPI) de la satisfaction : NPS, CSAT, CES
- Mise en place de sondages de satisfaction et d'enquêtes de feedback
- Outils d'analyse des données de satisfaction client (plateformes spécialisées)
- Interprétation des résultats et identification des tendances
- Principes fondamentaux de l'e-learning et son application à la formation client
- Création de modules de formation pour les équipes en contact client
- Utilisation de simulations et de mises en situation pour développer les compétences
- Intégration de l'e-learning dans une démarche de formation continue des équipes
- Présentation des CRM (Customer Relationship Management) : fonctionnalités clés
- Utilisation des tchats en direct, chatbots et self-service client
- Introduction aux plateformes d'automatisation du marketing (Marketing Automation)
- L'impact de l'IA et du Machine Learning sur la personnalisation client
- Techniques de segmentation avancée et ciblage comportemental
- Création de parcours clients personnalisés et réactifs
- Utilisation des données pour anticiper les besoins individuels
- L'importance de la touche humaine dans une relation digitalisée
- Techniques d'écoute active et de questionnement ouvert
- Développement de l'empathie et de la posture orientée solution
- Gestion des objections et des situations difficiles avec assertivité
- L'art de reformuler pour valider la compréhension et rassurer le client
- Définition et enjeux de l'expérience client omnicanale
- Coordination des différents canaux : web, mobile, téléphone, réseaux sociaux, physique
- Cohérence des messages et des informations clients à travers les canaux
- Optimisation du transfert d'information entre les équipes et les systèmes
- Élaboration d'un plan d'action concret pour l'amélioration de la satisfaction client
- Intégration des stratégies de formation e-learning dans la culture d'entreprise
- Suivi des performances et ajustements continus
- Réflexion sur les défis futurs de la relation client et les innovations à venir
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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