Formation Gérez vos déclarations sociales : maîtrisez vos obligations fiscales et légales
Maîtrisez les déclarations sociales de votre entreprise. Cette formation couvre toutes les obligations pour une gestion RH et fiscale sereine. Apprenez les aspects clés des déclarations, des cotisations aux conformités légales. Idéal pour optimiser votre gestion administrative et éviter les erreurs coûteuses.
—Contribution de Formation Professionnelle (CFP) et Taxe d'Apprentissage (TA)
—Forfait Social et Contribution au Dialogue Social (CDS)
—Réductions générales de cotisations employeurs (ex-réduction Fillon)
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Complémentaires et spécifiques : Retraite, Prévoyance, Mutuelle
—Cadre juridique des régimes complémentaires (AGIRC-ARRCO, prévoyance, mutuelle)
—Obligations déclaratives spécifiques à ces régimes
—Taux et assiettes de cotisations spécifiques
—Gestion des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale) subrogées
—Cas particuliers : Retraites Madelin, Article 83
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Contrôles, rectifications et pénalités
—Identifier les différents types de contrôles des déclarations sociales
—Apprendre à corriger efficacement une DSN erronée
—Connaître les délais de rectification pour éviter les pénalités
—Évaluer les conséquences financières des erreurs déclaratives
—Mettre en place un suivi des notifications de l'URSSAF
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Déclarations spécifiques et cas particuliers
—Déclarations relatives à l'emploi de travailleurs handicapés (DOETH)
—Déclarations pour les artistes intermittents (GUSO)
—Employeurs du spectacle et de l'Hôtellerie-Restauration (Tesa)
—Déclaration d'accident du travail / maladie professionnelle (DAT / DMM)
—Gestion des stagiaires et des apprentis : Impacts déclaratifs
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Optimisation et veille réglementaire
—Outils de veille légales et réglementaires
—Impact des réformes sociales (Ex: PAS, réformes retraite)
—Optimisation des charges sociales légales
—Bonnes pratiques pour une gestion sereine
—Cas pratiques de clôture et de contrôle interne
—✅ Compétences :
Le conseil de l'expert
L’un des objectifs pédagogiques phares de cette formation est de maîtriser la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et de calculer les cotisations sociales de manière précise. Ce module vous permettra de comprendre en profondeur la structure de la DSN, essentielle pour la conformité sociale de votre entreprise. En vous familiarisant avec ces obligations, vous vous placerez en position de force pour gérer efficacement vos déclarations sociales.
Un défi commun auquel font face les professionnels des ressources humaines et de la comptabilité est la gestion des anomalies déclaratives. Les erreurs dans les déclarations peuvent entraîner des pénalités financières conséquentes et nuire à la réputation de l'entreprise. Ainsi, comprendre comment anticiper et corriger ces anomalies est crucial pour éviter des conséquences coûteuses et préserver l'intégrité de votre gestion administrative.
Cette formation se distingue par son approche pratique et ciblée sur les enjeux spécifiques des déclarations sociales. Contrairement à d'autres formations qui abordent ces questions de manière théorique, nous mettons l'accent sur des cas concrets et des exercices pratiques. Les participants auront l'opportunité d'appliquer directement les connaissances acquises, ce qui favorise une meilleure rétention et une application immédiate dans leur contexte professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec des cas concrets ou des problématiques rencontrées dans votre entreprise. Partager vos expériences enrichira les échanges et facilitera l'apprentissage collectif. N’oubliez pas que cette formation est une occasion précieuse d’approfondir vos compétences, alors soyez prêt à poser des questions et à interagir activement. Votre investissement personnel sera la clé de votre succès.
Pourquoi choisir cette formation en ressources humaines
🎯
Maîtrise de la DSN
Apprenez à gérer efficacement la Déclaration Sociale Nominative (DSN), un outil essentiel pour simplifier vos obligations déclaratives.
📊
Calcul précis des cotisations
Développez vos compétences en calcul des cotisations sociales pour garantir la conformité et éviter les erreurs coûteuses.
🛠️
Anticipation des anomalies
Formez-vous à anticiper et corriger les anomalies déclaratives, permettant d'éviter pénalités et contrôles inattendus.
📅
Gestion administrative optimisée
Optimisez la gestion administrative de votre entreprise tout en respectant les obligations légales grâce à des méthodes pratiques.
🔍
Contrôles et rectifications
Comprenez les enjeux des contrôles et des rectifications pour mieux préparer votre entreprise et limiter les risques.
👥
Public varié et inclusif
Formation adaptée à tous les niveaux, idéale pour Responsables RH, Dirigeants de TPE/PME et futurs gestionnaires paie/RH.
Compétences acquises
Maîtriser les obligations déclaratives sociales
Identifier et appliquer l'ensemble des obligations légales et réglementaires en matière de déclarations sociales (DSN, cotisations, spécificités), en assurant la conformité et la régularité des transmissions.
Gérer la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Élaborer, vérifier et transmettre une Déclaration Sociale Nominative (DSN) conforme, en intégrant les données individuelles et collectives des salariés, et en assurant la cohérence avec les systèmes de paie.
Calculer et contrôler les cotisations sociales
Déterminer avec précision les assiettes et taux de cotisations patronales et salariales (URSSAF, retraite, prévoyance), appliquer les réductions et dispositifs d'exonération, et contrôler la justesse des montants dus.
Anticiper et corriger les anomalies déclaratives
Détecter les erreurs, effectuer les rectifications nécessaires (déclarations rectificatives, régularisations) et comprendre les implications des contrôles sociaux, afin de minimiser les risques de pénalités et litiges.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables RH/Paie/Comptabilité
Dirigeants de TPE/PME
Futurs gestionnaires paie/RH
Collaborateurs/Assistants administratifs
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels de la ressource humaine et de la gestion administrative.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue par des exercices pratiques et des questions
Évaluation finale par un quiz
Rétroaction des participants pour améliorer la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a réussi à corriger des anomalies dans les déclarations sociales de son entreprise, évitant ainsi des pénalités financières. »
« Après la formation, un autre participant a optimisé le processus de gestion administrative en automatisant la déclaration sociale nominative. »
Questions fréquentes
Aucun prérequis technique ou diplôme spécifique n'est exigé. La formation est accessible à toute personne ayant une compréhension de base du fonctionnement d'une entreprise et de ses obligations administratives. Une familiarité avec les concepts de paie ou de comptabilité est un plus, mais non obligatoire.
- Un ordinateur (PC ou Mac) avec un accès Internet stable.
- Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge).
- Un traitement de texte (Word, Google Docs, OpenOffice) pour les prises de notes.
- Optionnel : Casque audio pour une meilleure écoute des supports multimédias (vidéos, visioconférences).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Cette formation couvre les obligations déclaratives sociales, la gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), le calcul des cotisations sociales et l'anticipation et la correction des anomalies déclaratives.
Tous les professionnels de la ressource humaine et de la gestion administrative peuvent suivre cette formation, qu'ils soient débutants ou expérimentés.
Les avantages de suivre cette formation sont une meilleure maîtrise des déclarations sociales, une gestion administrative optimisée, la prévention des erreurs coûteuses et la respect des obligations légales.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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