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Apprenez à maîtriser les techniques de négociation avancées. Développez votre potentiel commercial. Optimisez vos phases de vente. Concluez plus de deals. Augmentez significativement votre chiffre d'affaires. Formation pratique et orientée résultats.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer un répertoire varié de techniques de closing (direct, indirect, émotionnel, objection-based) pour finaliser efficacement les transactions commerciales et atteindre les objectifs de vente.
Identifier, reformuler et désamorcer les objections clients avec des arguments pertinents, et mener des négociations gagnant-gagnant pour surmonter les freins à l'achat.
Mener une écoute active et approfondie pour cerner les besoins réels du prospect et construire une argumentation centrée sur la valeur perçue et les bénéfices concrets.
Structurer efficacement les étapes de la phase de closing, de la présentation de l'offre à la confirmation, et mettre en place un suivi client proactif pour maximiser les opportunités de cross-selling/up-selling.
Perfectionnez vos techniques de closing, transformez plus de prospects en clients et dépassez vos objectifs de vente.
Acquérez les stratégies pour former et motiver vos équipes à conclure plus efficacement, en optimisant la performance globale.
Maîtrisez l'art de négocier et de conclure vos propres deals pour assurer la croissance et la pérennité de votre activité.
- Comprendre les différents types de closing et leur pertinence
- L'importance de l'écoute active et de la reformulation pour identifier les besoins
- Ancrer la confiance et établir une relation solide avec le prospect
- Identifier les freins psychologiques à l'achat chez le client
- Préparation mentale et organisation avant l'approche de closing
- Maîtriser le closing direct : la question alternative et la technique du bilan
- Utiliser le closing indirect : la projection dans le futur et l'analogie
- Adapter le closing à la personnalité du client (DISC, MBTI)
- Le closing par l'offre limitée et l'urgence (éthique et efficacité)
- Cas pratiques : mise en situation de closing direct et indirect
- Typologie des objections : prix, besoin, timing, confiance
- La méthode Feel, Felt, Found pour désamorcer les résistances
- Transformer les objections en opportunités de vente additionnelle
- Techniques de reformulation et de questionnement pour creuser les objections
- Jeux de rôle : gestion d'objections complexes
- Mettre en avant la valeur perçue vs le prix réel
- Construire un argumentaire de closing centré sur les bénéfices-clients
- Utiliser les témoignages et preuves sociales pour rassurer
- La technique du oui successif pour créer l'adhésion
- Entraînement à la présentation des bénéfices clés
- Comprendre les leviers émotionnels de la décision d'achat
- La technique du silence d'or post-proposition
- Utiliser l'ancrage positif et la visualisation pour le client
- Le pouvoir des mots : sémantique persuasive en phase de closing
- Exercices de détection et d'activation des émotions clients
- Les stratégies de négociation gagnant-gagnant
- Quand et comment faire une concession limitée et valorisée
- La technique du dernier atout et sa bonne utilisation
- Prévenir le non plutôt que le subir
- Simulations de négociations tendues de closing
- L'importance de la confirmation immédiate et de la contractualisation
- Mettre en place un processus de suivi efficace post-signature
- Maintenir la relation client pour les ventes futures (up-selling, cross-selling)
- Récupérer un deal en suspens : la relance intelligente
- Plan d'action personnel pour l'application des techniques apprises
- Établir ses propres indicateurs de performance de closing
- Analyse des réussites et échecs pour s'améliorer continuellement
- Développer une routine de closing gagnante et personnalisée
- Gérer son stress et sa confiance en fin de cycle de vente
- Synthèse des techniques clés et élaboration d'un plan d'optimisation individuel
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience commerciale ou marketing de base souhaitée. Bonne compréhension des rouages de la vente. Motivation à développer ses compétences en négociation.
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Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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