Compétences métiers

Formation Formation CCSCT : Santé, sécurité et conditions de travail pour les agents

Découvrez les compétences essentielles en santé et sécurité au travail et maîtrisez le cadre légal SST Secteur Public. Cette formation vous permettra d'évaluer et de prévenir les risques professionnels, de comprendre et d'agir en tant que CSA/CST, et de gérer les AT/MP tout en veillant à la conformité. Acquérez les connaissances et les compétences nécessaires pour garantir un environnement de travail sûr et sain.

Réponse sous 24h ouvrées

2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Comprendre le cadre légal SST Secteur Public et les rôles du CSA/CST
  • Évaluer et prévenir les risques professionnels pour garantir la sécurité des agents
  • Comprendre et agir en tant que CSA/CST pour assurer la conformité et la sécurité
  • Gérer les AT/MP et veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur
01.Introduction au rôle du CSA/CST et cadre légal
  • Présentation générale du CSA/CST et ses missions
  • Historique et évolution de la législation SST dans la fonction publique
  • Les enjeux de la prévention des risques professionnels
  • La responsabilité des acteurs (employeur, agents, CSA/CST)
02.Le Code Général de la Fonction Publique et la SST
  • Titre II du CGFP : Notions clés en santé et sécurité
  • Obligations de l'employeur public en matière de SST
  • Droits et devoirs des agents concernant leur sécurité
  • Sanctions et recours en cas de manquement
03.Le Comité Social d'Administration (CSA)
  • Rôle et missions du CSA en matière de santé, sécurité, conditions de travail
  • Composition et fonctionnement du CSA pour les petites structures
  • Différenciation avec les anciennes instances (CHSCT, CT)
  • Le CSA et les concertations obligatoires
04.Les principes généraux de prévention (PGP)
  • Les 9 principes fondamentaux de la prévention des risques
  • Application concrète des PGP au sein des services
  • Hiérarchie des mesures de prévention
  • L'importance de la démarche d'évaluation des risques
05.L'évaluation des risques professionnels (EVRP)
  • Méthodologie et étapes de l'EVRP pour les services publics
  • Identification des dangers et analyse des risques
  • Formalisation des résultats : le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
  • Mise à jour et suivi du DUER
06.Les risques physiques et ergonomiques
  • Comprendre les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
  • Prévention des risques liés aux manutentions et postures
  • Bruit, vibrations, agents physiques spécifiques
  • Aménagement des postes de travail et ergonomie
07.Les risques chimiques et biologiques
  • Identification et classification des produits chimiques dangereux
  • Prévention des expositions : ventilation, protection collective/individuelle
  • Risques liés aux agents biologiques (virus, bactéries)
  • Procédures d'urgence en cas d'accident chimique/biologique
08.Les risques psychosociaux (RPS)
  • Définition et principales causes des RPS dans le secteur public
  • Stress, harcèlement (moral, sexuel), violences internes et externes
  • Mesures de prévention et de détection des RPS
  • Rôle du CSA/CST dans la gestion des RPS
09.Les accidents du travail et maladies professionnelles
  • Définition et reconnaissance des AT/MP dans la fonction publique
  • Procédures de déclaration et d'enquête
  • Analyse des causes des accidents : l'arbre des causes
  • Mesures correctives et préventives post-accident
10.La veille réglementaire et les acteurs externes
  • Sources d'information et outils de veille en SST
  • Rôle et missions des services de médecine préventive
  • Inspection du travail et autres organismes de contrôle
  • Les experts agréés et les organismes de prévention
11.Planification et mise en œuvre des actions de prévention
  • Élaboration d'un plan d'actions de prévention
  • Indicateurs de suivi et d'évaluation des actions
  • Communication interne sur la SST
  • Intégration de la SST dans les projets et changements
12.Le rôle pratique du CSA/CST au quotidien
  • Accompagnement des agents et réponse aux questions SST
  • Participation aux diagnostics et audits internes
  • Force de proposition et contribution aux décisions
  • Cas pratiques et échanges sur des situations réelles

Maîtriser le cadre légal SST Secteur Public

Appliquer les dispositions du Code Général de la Fonction Publique, du CSA/CST et la réglementation spécifique en santé, sécurité et conditions de travail applicable aux services publics de moins de 250 agents.

Évaluer et prévenir les risques professionnels

Identifier, analyser et évaluer les différents types de risques (physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux) et élaborer des plans d'actions de prévention selon les principes généraux.

Comprendre et agir en tant que CSA/CST

S'approprier les missions, les attributions et le fonctionnement du CSA/CST pour participer activement et efficacement aux instances et aux démarches de prévention au sein de sa collectivité.

Gérer les AT/MP et veiller à la conformité

Connaître les procédures de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles, et assurer une veille réglementaire pour maintenir la conformité de l'administration.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Formation CCSCT : Santé, sécurité et conditions de travail pour les agents — pourquoi la choisir ?

🎯
Compréhension du cadre juridique

Maîtrisez le cadre légal SST spécifique au secteur public, essentiel pour agir efficacement en tant que membre du CSA/CST.

🔍
Évaluation des risques professionnels

Apprenez à évaluer et prévenir les risques professionnels grâce à des outils pratiques, garantissant ainsi la sécurité des agents.

🤝
Rôle actif du CSA/CST

Développez votre capacité à agir en tant que CSA/CST pour assurer la conformité et la sécurité au sein de votre administration.

⚖️
Conformité et réglementation

Gérez les accidents du travail et maladies professionnelles en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur, un atout majeur pour votre carrière.

🛠️
Principes de prévention

Intégrez les principes généraux de prévention dans votre pratique quotidienne pour promouvoir un environnement de travail sûr et sain.

📊
Risques physiques et ergonomiques

Approfondissez vos connaissances sur les risques physiques et ergonomiques afin de mieux protéger les agents dans leur milieu de travail.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Formation CCSCT : Santé, sécurité et conditions de travail pour les agents.

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La formation CCSCT vise à acquérir les compétences essentielles en santé et sécurité au travail pour garantir un environnement de travail sûr et sain.
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Financer Formation CCSCT : Santé, sécurité et conditions de travail pour les agents

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Formation CCSCT : Santé, sécurité et conditions de travail pour les agents. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

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OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

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Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Témoignages

Avis sur Formation CCSCT : Santé, sécurité et conditions de travail pour les agents

4.7/5· 3 avis vérifiés

Grâce à CCSCT : Santé, sécurité et conditions de travail pour l…, j'ai enfin une vision claire et opérationnelle du sujet. Six mois après, je m'en sers au quotidien. Vraiment utile.

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Formation CCSCT : Santé, sécurité et conditions de travail pour l… suivie à distance, ce qui m'arrangeait bien vu mon emploi du temps chargé. La qualité pédagogique n'a rien à envier au présentiel.

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