Formation Formation Accessibilité Numérique Pour Établissements Publics et Collectivités
Maîtrisez les obligations légales et techniques de l'accessibilité numérique. Assurez l'inclusion des personnes en situation de handicap. Mettez en conformité vos sites web et services numériques. Formez vos équipes à l'importance de l'accessibilité. Contribuez à un service public plus équitable et inclusif pour tous les citoyens. Approfondissez les référentiels comme le RGAA.
Bilan et perspectives de l'accessibilité numérique
—Retour d'expérience et partage des bonnes pratiques.
—Maîtriser l'évolution du RGAA et des normes.
—Construire une démarche d'amélioration continue et une culture inclusive.
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de maîtriser le cadre légal et référentiel de l'accessibilité numérique, notamment à travers le Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité (RGAA). Comprendre ces normes est essentiel pour les responsables de la transformation numérique et les développeurs, car cela leur permet de concevoir des solutions numériques inclusives et conformes, répondant ainsi aux exigences légales.
Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est la méconnaissance des critères spécifiques d'accessibilité, ce qui peut entraîner des erreurs dans la mise en œuvre des recommandations du RGAA. Beaucoup sous-estiment l'importance d'un audit de conformité, ce qui peut mener à des lacunes dans l'accessibilité des outils numériques mis en place. Cette formation vise à lever ces ambiguïtés en fournissant des outils pratiques et des méthodologies claires pour garantir une conformité efficace.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche pragmatique et axée sur la mise en œuvre. En intégrant des sessions pratiques sur l'audit de conformité et la sensibilisation des équipes, nous offrons un cadre complet permettant de passer de la théorie à l'action. Les participants acquerront des compétences directement applicables à leur environnement de travail, facilitant ainsi une intégration harmonieuse de l'accessibilité numérique dans leurs projets.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons de préparer des exemples concrets de projets en cours où l'accessibilité pourrait être améliorée. En partageant ces cas avec le formateur et les autres participants, vous enrichirez les discussions et bénéficierez de retours d'expérience variés. Cela favorisera un apprentissage collaboratif et vous permettra de repartir avec des solutions adaptées à vos besoins spécifiques.
Pourquoi choisir cette formation en secteur public
🎯
Maîtrise du cadre légal
Comprenez les exigences légales de l'accessibilité numérique, incluant le RGAA, pour garantir la conformité de votre établissement.
🔍
Audit de conformité détaillé
Apprenez à réaliser un audit RGAA complet, en trois parties, pour identifier précisément les axes d'amélioration nécessaires.
🛠️
Plan d'actions concret
Élaborez et suivez un plan d'actions correctives, adapté à votre structure, pour améliorer l'accessibilité de vos services numériques.
🤝
Sensibilisation des équipes
Formez vos équipes internes à l'importance de l'accessibilité, garantissant une culture d'inclusion au sein de votre établissement.
💻
Accessibilité des composants interactifs
Acquérez des compétences spécifiques sur l'accessibilité des éléments JavaScript et interactifs pour un meilleur usage par tous.
📈
Formation adaptée à tous niveaux
Que vous soyez débutant ou expert, cette formation s'ajuste à votre niveau, facilitant l'apprentissage et l'application des concepts.
Compétences acquises
Maîtriser le cadre légal et référentiel de l'accessibilité
Comprendre et appliquer les obligations légales (loi, RGAA) en matière d'accessibilité numérique pour les établissements publics, afin de garantir la conformité des services et sites web.
Réaliser un audit de conformité RGAA
Mener des audits d'accessibilité sur des sites et services numériques, identifier les non-conformités RGAA, et synthétiser les résultats pour établir un diagnostic précis.
Mettre en œuvre et suivre un plan d'actions correctives
Définir et piloter une stratégie de mise en conformité incluant la correction des non-conformités, la rédaction de la déclaration d'accessibilité et la mise à jour continue des outils numériques.
Sensibiliser et accompagner les équipes internes
Transmettre les enjeux de l'accessibilité numérique et former les collaborateurs (rédacteurs, développeurs, designers) aux bonnes pratiques pour intégrer l'inclusion dans leurs quotidiens.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables de la Transformation Numérique
Développeurs & Designers Web
Chargés de Communication & Contenu
Juristes & Responsables conformité
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, mais une connaissance de base en informatique et en gestion de projet serait appréciée.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue des acquis pendant la formation
Évaluation finale pour mesurer la compréhension des concepts et la capacité à les appliquer
Révision des progrès réalisés et des domaines à améliorer
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a réalisé un audit de conformité RGAA pour son établissement, identifiant des améliorations nécessaires. »
« Un autre a sensibilisé son équipe à l'importance de l'accessibilité numérique en partageant les connaissances acquises. »
Questions fréquentes
* Connaissances de base de l'environnement numérique et web.
* Aucun prérequis technique spécifique n'est demandé au-delà.
* Motivation à contribuer à l'inclusion numérique.
* Un ordinateur portable connecté à internet.
* Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge...).
* Idéalement, un casque avec microphone pour les sessions interactives.
* Matériel d'écriture et de prise de notes facultatif.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Nous approfondirons les référentiels comme le RGAA et d'autres normes de l'accessibilité numérique.
Oui, nous proposons une certification pour les participants qui réussissent l'évaluation finale.
Oui, vous pouvez poser des questions en temps réel à votre formateur, et nous organisons également des sessions de Q&A régulières.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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